Personnel de Sante / Médicale
 Activités sociales
 Addictologue
 Adjoint au medecin departemental de PMI
 Affaires Réglementaires
 Agent de contrôle agréé et assermenté
 Agent de services hospitaliers
 Agent de stérilisation
 Aide Medico-Psychologique
 Aide Soignante
 Ambulancier
 Anesthésistes
 Apprentissage
 Assistant(e) Dentaire
 Assistant(e) Sociale
 Assitant(e) Généraliste
 Assitant(e) Spécialiste
 Audioprothesiste
 Autres
 Auxiliaire de Puericulture
 Auxiliaire de Vie
 Biologie, Chimie, Nucléaire
 Cadre de Santé
 Cardiologue
 Chargé(e) de maintenance applicative
 Chef de Service Urgences SAMU
 Chirurgie Orthopédique
 Chirurgie Urologue
 Chirurgien
 Conseiller médical
 Conseiller socio éducatif
 Délégué Médical
 Dentiste et Chirurgien Dentiste
 Dermatologue
 Dieteticien(ne)
 Directeur D'Etablissement
 Directeur se Soins
 Educateur Jeune Enfant
 Educateur Specialisé
 Endocrinologue
 Ergotherapeute
 Formateur CHSCT
 Formateur IADE
 Formation Secrétaire Médicale
 Gastroentérogue
 Gériatre
 Gynecologue
 Infirmier
 Infirmier Anesthesiste
 Infirmier(e) en Santé au Travail
 Infirmiere Bloc operatoire
 Interniste
 Kinesitherapeute
 Laboratoire
 Mandataire judiciaire
 Manipulateur en radiologie
 Médecin Biologiste
 Médecin Conseil
 Medecin coordonnateur
 Médecin de Collecte Mobile
 Médecin diabétologue
 Médecin DIM
 Médecin du sommeil
 Médecin du Travail
 Medecin Evaluateur
 Médecin Expert
 Medecin Generaliste
 Médecin Hospitalier
 Médecin inspecteur du travail
 Medecin MPR
 Médecin Pédopsychiatre
 Médecin PMI
 Medecin Specialiste
 Médecin TerritoriaL
 Médecine d’Urgence
 Médecins de Prévention
 Médico-social
 Mission Prévention
 Monteur Vendeur en optique
 Néphrologue
 Neurologue
 Oncologie
 Ophtalmologue
 Orthophoniste
 Orthoptiste
 Ostéopathe
 Oto-rhino-laryngologie
 Pediatre
 Pédopsychiatre
 Pharmacien
 Pharmacologie
 Pneumologue
 Podologue
 Praticien de la Santé
 Préparateur En Pharmacie
 Psychiatre
 Psychologue
 Psychomotricien
 Puericultrice
 Radiologue
 Réeducateur
 Responsable d'établissement
 Responsable du service
 Responsable formation competences
 Responsable pouponnière
 Responsable Qualite Affaires Reglementaires
 Ressources Humaines
 Sage Femme
 Secrétaire Médicale
 Sophrologue
 Technicien Biomédical
 Technicien Dyalise
 Technicien d’Intervention Sociale et Familiale
 Urologue
 Vétérinaire/soins animaliers
Formation Salariés / VAE
Formation Médecine Alternative - Bien être
Formation Initiale
Formation en Alternance
Formation à Distance
Formateur / Enseignement
Emploi Handicap























 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Pour le moment vous n'avez pas de cv enregistré mais vous pouvez postuler en utilisant autre cv.

Pour le moment vous n'avez pas de lettre de motivation enregistrée mais vous pouvez postuler en utilisant autre lettre de motivation.


Contrat : Temps plein et Temps partiel
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle

MEDECIN DE PREVENTION

Dpt / Région : 69


LE CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON RECRUTE

 

1 MEDECIN DE PREVENTION À TEMPS COMPLET POUR LES AGENTS DU TERRITOIRE DU RHONE DONT CEUX DU SIEGE DE LA REGION RHONE-ALPES

 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Sous la responsabilité du chef de service Médecine préventive, au sein d’une équipe composée de 11 médecins et 3 infirmières gérant 350 collectivités et 30 000 agents, vous serez chargé(e) d’assurer la médecine préventive des agents des collectivités et établissements publics adhérents, dans le cadre des dispositions  spécifiques à la fonction publique territoriale et en particulier du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié : suivi médical des agents, conseil aux employeurs en matière d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène des locaux et de protection contre les risques professionnels.

Activités

Surveillance médicale des agents et des postes à risques

  • Réaliser des visites de locaux
  • Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
  • Réaliser les visites médicales périodiques obligatoires
  • Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie, de longue durée, ou un accident du travail, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières

Actions sur le milieu de travail

  • Agir sur le milieu de travail en conseillant l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en ce qui concernent les conditions de travail, l’adaptation des postes, l’hygiène des locaux,  l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et risques.
  • Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents
  • Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services

Participation aux interventions en collectivité et aux travaux internes transversaux

  • Collaborer avec le service Prévention et conditions de travail notamment en participant avec les conseillers en prévention aux inspections en santé et sécurité dans les collectivités suivies
  • Réaliser les signalements et participer au suivi des agents accompagnés dans le cadre de la cellule maintien dans l’emploi en lien étroit avec le chargé de mission maintien dans l’emploi

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes diplômé(e) en médecine du travail ou titulaire d’un titre équivalent ou vous êtes intéressé(e) par la santé au travail et la prévention des risques professionnels ?

Vous êtes force de proposition dans la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail ?

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (travail sur PC, logiciel MEDTRA) ?

Vous disposez d’un permis de conduire et d’un véhicule ?

Vous avez le goût du travail en équipe et bénéficiez d’aptitudes relationnelles ?

Vous êtes dynamique, mobile et autonome ?
 

La perspective de rejoindre une structure publique dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs de multiples possibilités de parcours professionnelsvous motive? Alors rejoignez les équipes pluridisciplinaires du cdg69 !

Pour avoir un meilleur aperçu de qui nous sommes et de ce que nous pouvons accomplir ensemble, vous pouvez contacter le Docteur Christine REYNES, cheffe du service médecine préventive, au 04.72.38.49.57 ou au 04.72.38.49.50 ou Madame Cécile BERASSEN, Cheffe du service des Ressources humaines au 04.72.38.49.50.

Le poste vous intéresse ?

Nous mettrons à votre disposition sur le plan matériel, transport et utilisation d’un ordinateur et d’une clé 3G, d’un smartphone, de matériel médical (tensiomètre, audiomètre, visiotest, etc…).

Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience.

Date de prise de fonctions : au plus tôt

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le15 juin 2019 à : Monsieur Le Président du Centre de Gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon, 9 allée Alban Vistel, 69110 Sainte Foy-Lès-Lyon ou en postulant ici 

Infos Annonceur:

Le CDG69, partenaire incontournable des collectivités du Rhône  :

 

Créé en 1986 en application de la loi du 26 janvier 1984, Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon (cdg69), agit pour le compte de plus de 400 collectivités qui lui sont affiliées, soit à titre obligatoire (communes et établissements emplyant moins de 350 agents), soit à titre volontaire (autres communes et éablisssement). Il exerce également certaines compétences pour les collectivités non affiliées comme la Région, le Département, la Métropole de Lyon et plusieurs grandes villes (Lyon, Villeurbanne,...)
 

Les + de l'Annonceur :