INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)

Dpt / Région :

INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F) 
POSTE DE COLLECTE MOBILE
IVRY-SUR-SEINE (94)

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils
et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition
Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)
Poste de collecte mobile
IVRY-SUR-SEINE (94)

Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, vous êtes débutant ou possédez plusieurs années d’expérience à un poste similaire.
L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.
Vaccination Hépatite B : obligatoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les prélèvements de sang et participez au bon déroulement de la collecte.
Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des Donneurs.
Vos missions seront les suivantes :
. Accueil du donneur afin d’effectuer les Prélèvement de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des procédures en vigueur
. Réalisation de l'hémoglobine pré-don et de tout prélèvement veineux prescrit
. Surveillance du Donneur et de la procédure et identification des premiers signes d'intolérance afin de prendre les mesures nécessaires
. Conditionnement des tubes et des poches en vue du transport
. Gestion des documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
. Communication auprès du Responsable de la collecte de tout évènement indésirable
. Participation à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ainsi qu’à la qualification de l'équipement
. Entretien, nettoyage et maintenance niveau 1 de l'équipement
. Participation à la Formation du Personnel
Nombreux Avantages : 2 JRTT par période de 8 semaines, 28 jours de CP, primes de panier de 16€/j, majoration travail en soirée, majoration travail le dimanche,
prise en charge du transport, prime d’ancienneté, comité d'entreprise, Compte épargne temps.
Evolution vers un poste d’infirmier habilité à l'entretien pré-don après trois mois d'ancienneté puis vers un poste d'IDE de supervision.
Les postes d'encadrement d'équipe sont également accessibles !
Spécificité du poste collecte mobile
La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés (Plage horaire 6h-22h).
Les week-ends sont travaillés par roulement et votre planning est établi sur 8 semaines afin de vous donner un maximum de visibilité.
Ce poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute.
Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d’équipe.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf :

PRE 251 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Médecin Généraliste Salarié - Télémédecine - VACATIONS LIBRES DE TÉLÉMÉDECINE

Dpt / Région :

VACATIONS LIBRES DE TÉLÉMÉDECINE

TRAVAILLEZ OÙ ET QUAND VOUS SOUHAITEZ

 

 

Médecin Généraliste Salarié – Télémédecine

 

SafeSanté est la société de télémédecine qui équipe depuis 10 ans des centaines de médecins en téléconsultation augmentée avec des dispositifs médicaux connectés révolutionnaires.

 

Pourquoi tenter l’aventure SafeSanté ?

  • Activité ultra-flexible : Travaillez où et quand vous souhaitez !
  • Sans charge administrative et aucune contrainte
  • Bonne rémunération
  • Téléconsultation augmentée possible avec objets connectés
  • Très simple d’utilisation et addictif !
  • Idéal pour un complément de salaire / activité mixte
  • Majorations comprises

 

Comment ça marche en pratique ?

Sur SafeSanté, vous avez un flux continu de patients de 6h à minuit tous les jours de l’année. Avec votre ordinateur, vous pouvez les prendre en charge facilement avec tous les outils déjà en place (prescription électronique, compte-rendu etc…)

 

Quelles sont les démarches administratives ?

Aucune. Nos secrétaires se chargent de la facturation des actes et des bulletins de salaires avec tous les avantages induits (congés payés, retraites, cotisations etc...)

 

 

 

Quels sont les profils recherchés ?

SafeSanté recrute des médecins généralistes salariés ayant tout type de statut : installé, jeune retraité, remplaçant, praticien hospitalier, etc... et inscrits à l’Ordre.

Activité de téléconsultation possible de 6h à 00h0, 7j/7, jours fériés compris. Vous choisissez vos propres créneaux et travaillez quand et où vous souhaitez.

 

Rémunération attractive !

 

Nos bornes interactives sont installées au sein de pharmacies et vous obtenez une aide précieuse au diagnostic en pilotant à distance les dispositifs médicaux connectés.

Votre téléconsultation est donc beaucoup plus complète et approfondie qu’une simple visioconférence.

 

Merci de nous contacter au 01.70.61.48.85 ou contact@safesante.fr

 

POUR UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, CLIQUER POUR RESERER VOTRE RENDEZ-VOUS :
https://teleconsultation.safesante.fr/meetings/safesante-demo/entretien-teleconsultation-safe

 

 

 

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MEDECIN BIOLOGISTE ILE DE FRANCE

Dpt / Région :

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes,
de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance,Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN BIOLOGISTE (H/F)
Pour l’un des sites suivants : EVRY / IVRY / PONTOISE / VERSAILLES (Site à choisir)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

 

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Médecin Biologiste, vous souhaitez évoluer vers un poste de Médecin de Prélèvement.
A l’issue d’une période de formation, au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition
de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

 

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 203 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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RADIOLOGUE (H/F) 

Dpt / Région :

RADIOLOGUE (H/F) 
CORSE
Emploi du temps flexible
Statut Chef d’Entreprise / Indépendant / Associé (H/F)
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.


Nous recherchons pour notre Client – Groupe important leader dans le domaine de la santé – spécialisé dans les domaines de la Radiologie, de l’Echographie, de la Mammographie, du Scanner et de l’IRM, un/e
 

RADIOLOGUE (H/F)
CORSE
Emploi du temps flexible
Statut Chef d’Entreprise / Indépendant / Associé/e
Ce poste s’adresse à un candidat inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins et possédant un DES Radiologie et Imagerie Médicale
possédant une première expérience ou bien une expérience significative de plusieurs années.
En qualité de Médecin Radiologue, vous êtes Responsable de l’interprétation des images radiologiques pour le diagnostic des maladies et des blessures.
Vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en collaboration avec des Professionnels de santé afin de fournir des Soins de radiologie complets.


Vous avez pour mission :
. L’interprétation des images radiologiques, y compris les radiographies, les échographies, les scanners, les IRM afin d’établir un diagnostic
. La collaboration avec d’autres Médecins pour échanger des résultats et déterminer les traitements appropriés
. La participation à des réunions d’équipes
. le maintien des dossiers médicaux précis et à jour
. Une mission de veille des dernières avancées technologiques et des protocoles de radiologie


Ce que nous vous offrons :
. Un statut de Chef d’Entreprise / Indépendant / Associé (H/F)
. Un Emploi du temps flexible
. Une Equipe dédiée de Manipulatrices et de Manipulateurs radio en mesure de prendre le relais dans les tâches au quotidien
. Un Secrétariat sur place gérant les prises de rendez-vous et l’accueil des Patients
. Un Comité d’Experts scientifiques afin de vous permettre de partager les expériences et les connaissances
. Une Rémunération attractive.


Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité et le sens du service.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et appréciez le travail en équipe.
Poste basé à Bastia (Corse).
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf LOG 243 à Nathalie TACHNAKIAN

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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)  POSTE DE COLLECTE MOBILE IVRY-SUR-SEINE (94)

Dpt / Région :

INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F) 
POSTE DE COLLECTE MOBILE
IVRY-SUR-SEINE (94)


ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)

Poste de collecte mobile

IVRY-SUR-SEINE (94)
 

Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, vous êtes débutant ou possédez plusieurs années d’expérience à un poste similaire.
L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.
Vaccination Hépatite B : obligatoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les prélèvements de sang et participez au bon déroulement de la collecte.
Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des Donneurs.
Vos missions seront les suivantes :
. Accueil du donneur afin d’effectuer les Prélèvement de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des procédures en vigueur
. Réalisation de l'hémoglobine pré-don et de tout prélèvement veineux prescrit
. Surveillance du Donneur et de la procédure et identification des premiers signes d'intolérance afin de prendre les mesures nécessaires
. Conditionnement des tubes et des poches en vue du transport
. Gestion des documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
. Communication auprès du Responsable de la collecte de tout évènement indésirable
. Participation à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ainsi qu’à la qualification de l'équipement
. Entretien, nettoyage et maintenance niveau 1 de l'équipement
. Participation à la Formation du Personnel
 

Nombreux Avantages : 2 JRTT par période de 8 semaines, 28 jours de CP, primes de panier de 16€/j, majoration travail en soirée, majoration travail le dimanche,
prise en charge du transport, prime d’ancienneté, comité d'entreprise, Compte épargne temps.
Evolution vers un poste d’infirmier habilité à l'entretien pré-don après trois mois d'ancienneté puis vers un poste d'IDE de supervision.
Les postes d'encadrement d'équipe sont également accessibles !
Spécificité du poste collecte mobile
La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés (Plage horaire 6h-22h).
Les week-ends sont travaillés par roulement et votre planning est établi sur 8 semaines afin de vous donner un maximum de visibilité.

Ce poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute.
Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d’équipe.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf : PRE 251 à Nathalie TACHNAKIAN  - www.rozeor.fr

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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Infirmier de prélèvement (H/F) PARIS 75

Dpt / Région :
    INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F) – CDI – Temps complet - PARIS (75)

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                                                                                                                                                                                                                                                  

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

 

Infirmier de prélèvement (H/F) – CDI – Temps complet -

PARIS (75)
 

De formation BAC + 3 à BAC +5, vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier et êtes débutant ou possédez plusieurs années d’expérience à un poste similaire (tous niveaux d’expérience).

L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.

 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les prélèvements de sang et participez au bon déroulement de la collecte.
Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des Donneurs.

Vos missions seront les suivantes :

. Accueil du donneur afin d’effectuer les Prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des procédures en vigueur
. Réalisation de l'hémoglobine pré-don et de tout prélèvement veineux prescrit
. Surveillance du Donneur et de la procédure et identification des premiers signes d'intolérance afin de prendre les mesures nécessaires
. Conditionnement des tubes et des poches en vue du transport

. Gestion des documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
. Participation aux vigilances
. Communication auprès du Responsable de la collecte de tout évènement indésirable pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte et / ou sur la qualité des produits prélevés
. Participation à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ainsi qu’à la qualification de l'équipement
. Entretien, nettoyage et maintenance niveau 1 de l'équipement
. Participation à la Formation du Personnel

Nombreux Avantages : 2 RTT par période de 8 semaines + Mutuelle + Possibilité d'épargne sur un CET + Ouverture d'un PERCO + Prime annuelle d'intéressement + nombreux avantages liés au CSE.
Vous aurez la possibilité de bénéficier d’une évolution vers un poste d'infirmier habilité à l'entretien pré-don infirmier après deux ans d'ancienneté puis vers un poste d'IDE de supervision des collectes mobiles.
Les postes d'encadrement d'équipe sont également accessibles.

Ce poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute.

Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d’équipe.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour réussir à ce poste.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf INF 208 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

 

 

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F) PONTOISE (95)

Dpt / Région :

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                                                                                                                                                                                                                                     Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

Médecin de prélèvement mobile (H/F)

PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%

Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :

Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.

Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).

Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.

Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.


A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :

. Accueil administratif des donneurs

. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical

. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don

. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence

. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs

. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement

. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

 

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.

Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 201 à Nathalie TACHNAKIAN 

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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PÉDOPSYCHIATRE - CMP POUR BELFORT

Dpt / Région :

PÉDOPSYCHIATRE - CMP

Mission générale

  • Vous avez la responsabilité médicale des suivis des enfants en Hôpital de Jour ou en CMP dont vous êtes le référent
  • Vous assurez l’activité de consultation, élaboration et de mise en place du projet de soins individuel de l’enfant avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, infirmier(e)s, éducateurs de jeunes enfants), équipe dont vous coordonnez les missions
  • Vous garantissez le soin et l’organisation dans les unités au sein desquelles vous intervenez en lien avec le Chef de l’intersecteur  et l'équipe médicale, organisez et encadrez les réunions cliniques dans ces unités
  • Vous participez au tableau d’astreintes de psychiatrie
  • Vous assurez une mission de formation et d'encadrement auprès des internes affectés au sein du service
  • Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Pédopsychiatrie – Pôle Enfant 0/12 ans –  Bavilliers 90 et Montbéliard 25  - Composé de :                

  • 2 CMP (Belfort 90 et Montbéliard 25)
  • 1 HJ (Bavilliers 90) de 21 places réparties en 4 groupes en fonction de l'âge et du profil clinique des enfants

Equipe en place au sein du secteur :     3 Pédopsychiatres (soit 2,5 ETP)

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOLOGUE - HJ-ADO

Dpt / Région :

Mission générale

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son Hôpital de jour Adolescents "BASQUIAT" - secteur de pédopsychiatrie 25I02 basé à Bavilliers :

"Psychologue" H/F en CDI à 50%

Vos missions :

  • Réaliser des entretiens individuels avec les adolescents accueillis
  • Rencontrer et accompagner les parents 
  • Assurer des temps de reprise clinique avec l'équipe
  • Faire le lien avec les autres unités (CMP, équipe mobile ou unité d'hospitalisation)
  • Faire le lien avec les autres structures du réseau et les psychologues scolaire

Conditions de travail :

  • CDI à 17H50
  • Horaires de journée 
  • Prime ségur, prime de fidélisation, prime décentralisée
  • Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Compétences requises : 

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, ES, médecins)
  • Expérience auprès des enfants ou des adolescents souhaitée
  • Intérêt pour le travail avec un public de 12/16 ans
  • Capacité d'analyse
  • Capacité à accompagner les équipes dans leur pratique
  • Assurer des temps théorico-clinique

 

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ASSISTANT SOCIAL - LURE

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un " Assistant de service social" H/F en CDD pour le CMPE de Lure.

 

Vos missions :

-   Travailler de lien avec le réseau impliqué (services sociaux, médico-sociaux,

    éducation nationale) dans les prises en charge de l’enfant et l’accompagnement

    des familles afin d’assurer une coordination dans les prises en charge

-   Participer activement aux réunions pluridisciplinaires du CMPE / HJE

-   Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-   Assurer un travail de guidance et d’orientation auprès des familles

 

Conditions de travail :

-   L’ASS est placé sous l’autorité hiérarchique du médecin Chef

-   Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté.

-   Forte possibilité de formation au sein de l’établissement.

-   Participation au collège des assistantes sociales du service

-   Possibilité d’accueillir des stagiaires

-   0.70 ETP au CMPE / HJE de LURE

-   0.30 ETP à l'antenne du CMPE de Vesoul située à Jussey

 -   Antenne de Jussey : ouverture 2 jours par semaine avec interventions ponctuelles

    définies lors des réunions cliniques du CMPE de Vesoul où les rencontres

    familiales ont lieu en priorité.

 

Horaires sur 39h/semaine :

-   Lundi : 8h30-12h30 / 13h-17h (8h) Jussey

-   Mardi : 8h30-12h30 / 13h-17h (8h) Lure

-   Mercredi : 8h30-12h30 / 13h-17h (8h) Lure

-   Jeudi : 8h30-12h30 / 13h-17h (8h) Lure / Jussey (1 semaine sur 2)

-   Vendredi : 8h30-12h30 / 13h-16h (7h) Lure

 

Compétences requises :

-   DE ASS Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis

-  ou DE CESF Diplôme d'État "Conseiller en Economie Social et Familiale"

-   Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-   Pouvoir prendre du recul après analyse des situations

 

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER - AHBFC - Bavilliers

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute pour son unité d'admission de psychiatrie du sujet âgé de 30 lits "Henri EY" basée à Bavilliers, un Infirmier H/F diplômé d'État en CDI !

 

 Vos missions :

-   Procéder à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet de soins

-   Élaborer la démarche de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-   Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification

-   Observer et signaler les effets thérapeutiques et secondaires des médicaments

-   Participer aux temps de transmissions dédiées avec l'équipe pluridisciplinaire

-   Accompagner les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité 

 

Conditions de travail :

-   Poste à pourvoir à temps plein (35h)

-   Poste de jour ou de nuit

-   Travail un week-end sur deux

-   Un jour de repos compensateur fixe par quinzaine

-   32 jours de congés payés annuels

-   Convention collective 1951 - FEHAP

-   Prime d'installation de 5000 € net selon éligibilité

-   Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation

-   Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand

-   Forte dynamique de formation interne

-   Blanchisserie, prévoyance

 

Compétences requises :

-   Diplôme d'Etat d'Infirmier

-   Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires

-   Appétence pour la psychiatrie

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOLOGUE - HJ - ADULTES - Jussey

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute :

Psychologue H/F en CDI pour son Hôpital de Jour Adultes  basé à Jussey

 

Vos missions : 

Travail en équipe pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, cadre de santé, assistante sociale).

Assurer une fonction directe clinique auprès des personnes accueillies en liaison avec les familles.

 

 

Compétences requises : 

Débutant accepté.

Diplômé du Master 2 en psychologie.

Capacité de travailler en équipe. Animer et participer aux réunions de travail.

Respecter le projet de soins de la personne accueillie.

Connaissance des prises en charge individuelles et/ou groupales.

Actualiser sa formation selon les évolutions des méthodes et des connaissances.

Conditions de travail :

Sous l'autorité du Médecin Chef de service.

Présence souhaitée le mardi et jeudi (8 h 30 - 17 h 00) et le lundi (08 h 30 -17 h 00) une semaine sur 2.

Accès aux formations proposées par l'établissement.

Encadrement de stagiaire psychologue.

Prime Segur.

 

 

 

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - PSYCHIATRIE - Saint-Remy-En-Comte

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute en psychiatrie et en ESSMS :

 

- un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) en CDI pour la Haute-Saône

- un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) en CDI pour l'Aire Urbaine

 

Missions principales :

-    Participer à l’admission et à l’accueil des patients

-    Participer à l’élaboration et au suivi du projet individualisé des patients

-    Développer ou restaurer l’autonomie du patient  par le biais des activités

-    Assurer les soins d’hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien être

-    Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors des prises en soins

-    Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction

-    Participer et évaluer des activités thérapeutiques ou ludiques

-    Mener des actions d’éducation et de prévention

-    Accompagner et participer à des activités extérieures à l’unité

-    Participer aux des réunions de synthèse de l’unité 

-    Assurer l’encadrement des stagiaires et des nouveaux agents

 

Conditions de travail :

-    Horaires négociés : 8h/jour avec des horaires du matin et d’après-midi

-    Travail 1 week-end sur 2

-    Vaccinations obligatoires : Hépatite B, DT Polio

-    Convention collective 1951 - FEHAP

 

Compétences requises :

-    Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis

-    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-    Évaluer les capacités et besoins des résidants

-    Faire preuve de capacités relationnelles et d'empathie

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOMOTRICIEN en service d'équithérapie - Polaincourt

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un " Psychomotricien en service d'équithérapie" en CDI  basé à Polaincourt et Clairefontaine.

Vos missions :

-   Organiser, animer et évaluer les activités relevant de l’équithérapie

-   Appliquer les prescriptions médicales

-   Préparer et évaluer le comportement de l’animal avant les séances

-   Suivre les indications des palefreniers par rapport aux possibilités d’utilisation

-   Séance d'équithérapie : aptitude au travail à pied, et/ou monté, et/ou attelage

-   Élaborer et organiser la prise en charge en collaboration avec les équipes de soins

-   Ajuster les apprentissages selon les aptitudes des patients accueillis et des équidés

-   Participer au projet de soins et à la gestion du dossier de soin 

-   Assurer la sécurité des personnes soignées et des agents avec lesquels il collabore

-   Veiller à la bonne utilisation et fonctionnement du matériel qui lui est confié

-   Encadrer les étudiants accueillis dans le service

-   Participer à des réunions d’unité, des synthèses

-   Signaler aux palefreniers et au responsable du service espaces verts toutes

    observation utiles pour le bien-être, la santé et la sécurité des chevaux ou le matériel

 

Conditions de travail :

-   35h semaine

-   Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00

-   9 jours de travail par quatorzaine 

-   30 jours de congés payés annuels

-   Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement

-   Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas

 

Compétences requises :

-   Diplôme d'État de Psychomotricien

-   Expérience et intérêt pour le travail avec des chevaux

-   Diplôme de cavalier exigé

-   Formation en équithérapie ou engagement à la suivre nécessaire

-   Travailler en équipe mais aussi en autonomie

-   Être force de propositions

-   Permis B requis

 
 
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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MÉDECINS GÉNÉRALISTES SALARIÉS POUR UN NOUVEAU PROJET DE SANTÉ

Dpt / Région :

PÔLE SANTÉ EHPAD, MSP, MAISON MÉDICALE, PHARMACIE


RECHERCHE 3 MÉDECINS GÉNÉRALISTES SALARIÉS POUR UN NOUVEAU PROJET DE SANTÉ

Romillé, ville en croissance de 4200 habitants, à 20 minutes de Rennes, offre un cadre de vie rural et urbain agréable et des services multiples (MSP, pharmacie, EHPAD, commerces, collège, services sociaux et associatifs, bus métropolitains). Romillé accueillait, jusqu'à l'an dernier, 5 médecins dans une Maison de santé privée de 450 m².

Au 31 juillet, seuls 1 médecin et 2 dentistes seront encore présents. Cette Maison de santé est en cours d'acquisition par la commune qui souhaite la moderniser.

Elle va abriter un centre de santé communal en cours de création, afin d'installer à partir de septembre trois nouveaux médecins avec un statut de salarié.

Vous êtes motivé pour participer à la création d'une nouvelle dynamique de santé locale ?
L'idée d'un projet Partagé avec les acteurs de terrain et accompagné par les élus vous tente??

N'hésitez pas, Romillé vous attend ?!

Contact: Henri Daucé, Maire de Romillé:
henri.dauce@romille.fr.
Tél: 06 47 65 71 18

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ROZEOR Talents par Capijobnew

INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)

Dpt / Région:

INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F) 
POSTE DE COLLECTE MOBILE
IVRY-SUR-SEINE (94)

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils
et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition
Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)
Poste de collecte mobile
IVRY-SUR-SEINE (94)

Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, vous êtes débutant ou possédez plusieurs années d’expérience à un poste similaire.
L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.
Vaccination Hépatite B : obligatoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les prélèvements de sang et participez au bon déroulement de la collecte.
Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des Donneurs.
Vos missions seront les suivantes :
. Accueil du donneur afin d’effectuer les Prélèvement de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des procédures en vigueur
. Réalisation de l'hémoglobine pré-don et de tout prélèvement veineux prescrit
. Surveillance du Donneur et de la procédure et identification des premiers signes d'intolérance afin de prendre les mesures nécessaires
. Conditionnement des tubes et des poches en vue du transport
. Gestion des documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
. Communication auprès du Responsable de la collecte de tout évènement indésirable
. Participation à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ainsi qu’à la qualification de l'équipement
. Entretien, nettoyage et maintenance niveau 1 de l'équipement
. Participation à la Formation du Personnel
Nombreux Avantages : 2 JRTT par période de 8 semaines, 28 jours de CP, primes de panier de 16€/j, majoration travail en soirée, majoration travail le dimanche,
prise en charge du transport, prime d’ancienneté, comité d'entreprise, Compte épargne temps.
Evolution vers un poste d’infirmier habilité à l'entretien pré-don après trois mois d'ancienneté puis vers un poste d'IDE de supervision.
Les postes d'encadrement d'équipe sont également accessibles !
Spécificité du poste collecte mobile
La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés (Plage horaire 6h-22h).
Les week-ends sont travaillés par roulement et votre planning est établi sur 8 semaines afin de vous donner un maximum de visibilité.
Ce poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute.
Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d’équipe.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf :

PRE 251 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

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