Moniteur d'atelier

Dpt / Région :

• Missions :

  • Accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel et physique en intégration professionnelle et sociale en milieu ordinaire, dans le cadre du projet d’établissement de l’ESAT et des projets professionnels des travailleurs.
  • Gestion de différentes activités de production (restauration, nettoyage…).

CDD de 11 mois

• Formation diplôme : Diplôme d'état de Moniteur d’Atelier ou Moniteur Educateur avec compétences techniques associées souhaitées.

• Rémunération : 1565 € brut mensuel + primes conventionnelles

 

 

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MĂ©decin Pneumologue

Dpt / Région :

ORSAC ATRIR Santé & Médico-Social – Etablissement de Pneumologie - à Nyons (26) en Drome Provençale à proximité de Montélimar, Orange et Avignon :

 

Recrute

Un Médecin Pneumologue en CDI à temps plein ou temps partiel

 

Services :

 

  • Consultations externes : (Pneumologie – allergologie – tabacologie)
  • Médecine : 14 lits (Pneumologie aiguë, post réanimation, trachéotomie…)  
  • Laboratoire du sommeil : 5 lits SFRMS (PSG adultes, TME, TILE test, Osler, Actimétrie)
  • Soins de suite et de réadaptation : 61 lits pour les affections respiratoires

 

L’ATRIR dispose aussi :

 

  • Unité de soins de longue durée : 58 lits
  • EHPAD : 76 lits
  • Résidence autonomie : 77 lits
  • ESAT : 30 personnes accueillies (foyer hébergement & appartement)

 

 

 

Plateau technique :

 

  • Fibroscopie et EFR DLCO
  • Épreuves d’effort avec VO2 max
  • Ventilation non invasive
  • …..
  • Large plateau technique

 

Participation à de la recherche appliquée

 

Equipe médicale :

 

  • 6 médecins pneumologues
  • 1 médecin gériatre
  • Equipe pluridisciplinaire (IDE, AS, MKDE, ….)

 

Rémunération :

 

  • CCN 51 + primes + ancienneté

 

Candidature de préférence par mail.

 

  • CV et lettre de motivation ou renseignements auprès de Gabrielle VOTTERO / Emilie PINGAND, Directrice

ATRIR Les Rieux – Orsac

ATRIR L’Aria – Orsac

ATRIR Les Fontgères – Orsac

 

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Masseur Kinésithérapeute

Dpt / Région :

L’ORSAC ATRIR Santé & Médico-Social, établissement de pneumologie, situé en Drôme provençale (SSR-MCO–USLD-laboratoire du sommeil), équipé d’un plateau technique important (salle réentrainement à l’effort, salle gymnastique, bassin de rééducation, salle soins collectives et individuels… électrostimulation, spirotiger, aménagements extérieurs) animé par une équipe pluridisciplinaire (6 pneumologues, 2 médecins généralistes, 1 Cadre de rééducation, 4 kinésithérapeutes, 4 APA …) :


Recherche 1 MKDE à temps plein en CDI ou CDD longue durée

 

  • Vous réalisez les soins de rééducation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients SSR, MCO, externes & USLD. Développement des évaluations spécifiques à la prise en charge de l’insuffisant respiratoire.
  • Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité (traçabilité des soins, participation aux transmissions, participation à la démarche qualité de l’établissement).
  • Vous participez à la formation des stagiaires, du personnel et à l’intégration des nouveaux arrivants sur votre domaine de compétences.
  • Participation au programme d’Education Thérapeutique du Patient.
  • Participation à des programmes de recherche appliquée.

 

Travail en journée de 7 heures 15 avec un repos compensatoire toutes les 6 semaines

Une présence le samedi matin par roulement de 4 semaines

Possibilité logement temporaire sur place

 

Convention 51 :

Base salaire 2 165 € + prime décentralisée 5% + prime MKDE + Segur de la santé + ancienneté

Mutuelle et œuvres sociales

 

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Médecin Généraliste

Dpt / Région :

 

ATRIR Santé & Médico-Social – Etablissement de Pneumologie - à Nyons (26) en Drome Provençale à proximité de Montélimar, Orange et Avignon :

 

Recrute pour la clinique Les Rieux   plus particulièrement pour le service de Soins de suite et de réadaptation spécialisé en pneumologie                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

un Médecin Généraliste

 

Services :

 

Ä  Consultations externes : (Pneumologie – allergologie – tabacologie)

Ä  Médecine : 14 lits (Pneumologie aiguë, post réanimation, trachéotomie…)  

Ä  Laboratoire du sommeil : 5 lits (PSG adultes, TME, TILE test, Osler, Actimétrie)

Ä  Soins de suite et de réadaptation( SSR):61 lits pour les affections respiratoires

Ä  Unité de soins de longue durée : 58 lits

 

Plateau technique :

 

Ä  fibroscopie et EFR DLCO

Ä  épreuves d’effort avec VO2 max

Ä  Ventilation non invasive

Ä  …..

 

Equipe médicale :

 

Ä  6 médecins pneumologues

Ä  1 médecin gériatre

 

Rémunération :

 

Ä  CCN 51 avec reprise d’ancienneté et primes conventionnelles.

 

CV et lettre de motivation à Emilie PINGAND, Directrice  

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Infirmier (H/F) de nuit

Dpt / Région :

• Missions :

-   Assurer des soins infirmiers individualisés.

-   Optimiser la communication entre le résident, sa famille et l’institution dans le respect de la confidentialité et de l’éthique.

-   Maintenir et développer la dynamique d’équipe du service.

-   Etre garant de l’organisation du travail quotidien de l’équipe.

-   Gérer et participer à l’encadrement de l’équipe soignante et des stagiaires.

-   Respecter et faire respecter l’hygiène et la sécurité pour le bon fonctionnement matériel du service.

 Horaires : Travail de nuit en 12 heures de 18h40 à 06h40

1 week-end travaillé sur 3

• Formation diplôme : Diplôme d'état d'infirmier exigé

• Expérience : débutant accepté

• Rémunération : 1961.36 € brut mensuel + primes conventionnelles (CCN51) et reprise d'ancienneté + prime SEGUR

 

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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Un (e) Psychologue pour le PĂ´le Aide Sociale Ă  l'Enfance

Dpt / Région :

LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION DETACHEMENT OU CONTRACTUELLE

 

Un (e) Psychologue pour le Pôle Aide Sociale à l’Enfance -Service Educatif –

Secteur 1-Périgueux

 

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

 

Le Département de la Dordogne recherche un (e) Psychologue à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention - Pôle Aide Sociale à l’Enfance -Service Educatif - Secteur 1 -Périgueux.

Missions :

Il/elle œuvre au sein de la Cellule d’Appui Technique et sous l’autorité de l’Inspecteur :

·          Apporter à l’inspecteur une analyse clinique des situations des enfants et de leurs familles

·          Mettre en place et/ou participer aux actions préventives ou curatives au plan individuel et familial

·          Conseils Techniques auprès des référents et des assistants familiaux

Ø   Entretiens (psychologue/référent/assistant(e) familial(e) ou psychologue/assistant(e) familial(e),

Ø   Etude de dossier (référent + psychologue).

·       Conseil Technique auprès de l’Inspecteur 

·       Réunions de travail pluri-professionnelles et/ou pluri-institutionnelles

Ø   Participation aux réunions assistants familiaux/référents,

Ø   Participation aux révisions de situation,

Ø   Point de coordination (référent/coordinateur/psychologue),

Ø   Réunion d’élaboration,

Ø   Participation éventuelle aux synthèses.

·      Entretien (s) à la demande et ponctuel(s) auprès d’un jeune, voire d’une famille

·      Interventions ponctuelles avec les structures spécialisées

 

 

 


Compétences requises :

·          Connaître la psychologie de l’enfant et de l’adolescent,

·          Connaître et se positionner dans le contexte institutionnel de l’action sanitaire et sociale,

·          Réaliser une observation à visée de diagnostic,

·          Avoir le sens du travail en équipe et pluridisciplinaire,

·          Communiquer avec des interlocuteurs et dans des situations variées,

·          Adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés,

·          Maîtriser la rédaction des écrits professionnels,

·          Aider à la décision,

·          Etre à l’écoute et disponible

 

Résidence administrative : Unité Territoriale de Périgueux – Rue Victor Hugo Périgueux.

 

Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation.

NBI : cet emploi n’est pas éligible à la NBI.

 

Les dossiers de candidature composés d’un curriculum vitae très complet avec photo et d’une lettre de motivation devront être envoyés, le plus rapidement possible, de préférence par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :

 

 

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du Département

Direction des Ressources Humaines

2 Rue Paul Louis Courier

CS 11200

CS 11200 24019 PERIGUEUX CEDEX

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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UN(E) ORTHOPTISTE (H/F)

Dpt / Région :

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE

D’APTITUDE)

OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) ORTHOPTISTE (H/F) A TEMPS COMPLET

A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION

(DGASP)

POLE PMI-PROMOTION DE LA SANTE
POSTE A POURVOIR AU 1 ER SEPTEMBRE 2021

Dans le cadre des bilans de santé des 3-4 ans organisés en écoles maternelles par la PMI
(Protection Maternelle et Infantile), l’orthoptiste a pour mission le dépistage visuel des enfants
scolarisés en écoles maternelles sur les secteurs des Unités territoriales de Mussidan, Ribérac,
Nontron et Périgueux.
Il (elle) assure par ailleurs la coordination technique de l’équipe des orthoptistes territoriales
et le recueil des statistiques départementales.


Activités principales :


? Préparation des visites dans les écoles maternelles en coordination avec le secrétariat,
le médecin de PMI et les écoles.
- Planifier les dates de visite dans les écoles,
- Préparer, récupérer les dossiers médicaux en coordination avec le secrétariat.
? Réalisation des bilans orthoptiques auprès des enfants en écoles maternelles
- Réaliser l’examen des enfants,
- Reporter les résultats dans le dossier de l’enfant et le registre de l’école,
- Communiquer les résultats aux parents et rédiger des courriers aux parents et au médecin
(ou orthoptiste) si une anomalie est suspectée,
- Renseigner la fiche de résultat du dépistage visuel pour chaque enfant examiné,
- Rédiger un compte rendu pour le médecin de PMI,
- Renseigner les registres et les dossiers à remettre au secrétariat.
? Coordination technique de l’équipe des orthoptistes
- Assurer le rôle de coordinateur technique auprès de l’équipe des orthoptistes de PMI
- Organiser et animer des réunions d’équipe,
- Assurer un rôle de conseil technique auprès de la Direction du Pôle PMI-Promotion de la
Santé.
? Gestion du matériel spécifique
- Gérer le matériel spécifique nécessaire aux bilans visuels en écoles maternelles,
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et si besoin faire procéder à un dépannage ou un
renouvellement.

? Elaboration de statistiques
- Etablir les statistiques de son activité,
- Coordonner les statistiques des orthoptistes territoriales pour transmission à la Direction du
Pôle PMI-Promotion de la Santé,
- Elaborer le rapport annuel d’activité relatif à l’activité départementale de dépistage visuel en
écoles maternelles.
? Participation aux réunions d’équipe en Unité territoriale et de service organisées par le Pôle
PMI-Promotion de la Santé
? Participation aux actions de Santé Publique menées par le Pôle PMI-Promotion de la Santé


Compétences :


- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Orthoptiste,
- Savoir pratiquer le dépistage des troubles visuels chez les jeunes enfants,
- Connaitre le développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans,
- Savoir utiliser les outils relatifs au dépistage visuel adaptés aux enfants de 0 à 6 ans,
- Connaître le territoire départemental et l’organisation administrative de la collectivité,
- Maitriser l’outil informatique.


Qualités requises :


- Méthode, rigueur et vigilance,
- Autonomie et aptitude au travail en équipe,
- Capacité d’organisation et de gestion du temps, réactivité,
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
- Responsabilité, analyse et discernement,
- Capacité à gérer un petit groupe d’enfants et à les mettre en confiance,
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, patience et maîtrise de soi.


Résidence administrative :


DGASP Pôle PMI – Promotion de la Santé
Bâtiment B – CS 70010
Cité Administrative Bugeaud
24016 PERIGUEUX-CEDEX


Intervention sur les secteurs des Unités Territoriales de Mussidan, Ribérac, Nontron et Périgueux.
Déplacements liés à l’exercice de l’activité professionnelle.
Les dossiers de candidature composés d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et
des diplômes devront être envoyés de préférence par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou
par courrier au plus tard le 25 juin 2021 à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines

2 Rue Paul-Louis Courier CS 11200
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact DGASP Pôle PMI - Promotion de la Santé
Dr Bénédicte CAUCAT, Directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé (Tel : 05.53.02.27.70)
b.caucat@dordogne.fr

Contact administratif : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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HOTESSE D'ACCUEIL

Dpt / Région :

Nouveau logo SMIA 2.jpg           Notre Service de Santé au Travail

Le Service Médical Interentreprises de l’Anjou (SMIA) assure la surveillance médicale de plus de 120 000 travailleurs, employés par plus de 10 000 entreprises des arrondissements d’Angers et de Segré. Industrie, fonction publique territoriale et hospitalière, construction, commerce, agences d’intérim et secteur tertiaire reflètent toute la diversité des secteurs d’activités suivis, répartis sur 4 secteurs géographiques

Le SMIA est composé de 35 médecins, 4 médecins collaborateurs, 28 infirmiers, 49 assistantes médicales, 11 Assistantes en Santé Sécurité au Travail (ASST), 10 Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) (hygiénistes, ergonomes, psycho-sociologue, toxicologue), 2 conseillères en Équipements de Protection Individuelle (EPI), 1 documentaliste, 1 service de maintien dans l’emploi.