INFIRMIER H/F - 57

Dpt / Région :

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est.
 

L’UGECAM Nord-Est recherche pour sa MASFAM, située à LONGEVILLE LES SAINT AVOLD (57), un(e) INFIRMIER(E) H/F sous CDI à temps plein (35h).

Finalité majeure :

Réaliser des actes infirmiers (sur prescription médicale ou sur rôle propre) dans le cadre de la prise en charge de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation.

 

Missions :

-        Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale.

-        Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles).

-        Participer à la traçabilité de la prise en charge via le dossier résident.

-        Accueillir et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne.

-        Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles).

-        Participer à des actions d’éducation et de prévention.

-        Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet individualisé.

-        Etablir quotidiennement, oralement et par écrit, des transmissions d’informations fiables et utilisables (dossiers de soins…) et la planification des soins du service.

-        Respecter le secret professionnel et préserver la confidentialité des soins.

-        Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

-        Respecter les concepts de bienveillance et bientraitance.

-        Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques.

 

Capacités requises :

-        Qualités pédagogiques

-        Esprit d’équipe

-        Capacité à s’investir et à évoluer

 

Exigences du poste :

-        Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

-        Une expérience des soins auprès d’adultes en situation de handicap est souhaitable.

-        Dans le cadre de l’obligation vaccinale au Covid-19 définie par la loi du 5 août 2021, justifier d’un schéma vaccinal complet.

 

 

Lieu d’activité :

MAS-FAM « Les Jardins de l’Abbaye »

 

Résidence administrative :

LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD

 

Date d’affectation : 25 juillet 2022

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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UNE SAGE FEMME H/F

Dpt / Région :

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE

 

UNE SAGE FEMME H/F

CADRE D’EMPLOIS DE SAGE FEMME TERRITORIAL

 

A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION

POLE PMI – PROMOTION DE LA SANTE - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN

 

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

 

Missions :

Il ou elle assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal ainsi qu’un suivi gynécologique de prévention. Il ou elle participe aux activités des centres de santé sexuelle : consultations médicales de régulation des naissances et de dépistage des IST, réalisation d’informations collectives au sein des établissements demandeurs. Il ou elle assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. Il ou elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de santé maternelle et infantile. Il ou elle met en œuvre des projets de santé publique sur son territoire d’intervention et en assure le déploiement.

 

Activités :

 

 Consultations pré et postnatales :

  • Pratiquer des examens obstétricaux,
  • Elaborer un diagnostic,
  • Prescrire et interpréter les examens nécessaires,
  • Prescrire les médicaments autorisés,
  • Orienter en cas de grossesse pathologique,
  • Vérifier le statut vaccinal de la femme, promouvoir la vaccination,

Entretien prénatal précoce :

  • Mener un entretien, délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte et au couple,
  • Repérer les facteurs de risques, orienter vers le professionnel ou la structure adaptée,

Préparation à la naissance et à la parentalité :

  • Assurer des séances collectives ou individuelles et un travail corporel sur le déroulement de la grossesse, l’accouchement, l’allaitement, l’accueil du nouveau-né et le retour à domicile,
  • Accompagner les parents dans l’élaboration d’un projet de naissance,

Suivi postnatal :

  • Assurer la surveillance postnatale des patientes déjà suivies en prénatal,
  • Initier le lien avec la puéricultrice,
  • Mettre progressivement en place l’entretien postnatal précoce,

Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux

  • Exploiter les déclarations de grossesse,
  • Réaliser un suivi médico-psycho-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte personnalisé en réalisant des visites à domicile si nécessaires,
  • Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions,
  • Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant et prévenir la maltraitance,
  • Repérer, informer, orienter et accompagner les femmes victimes de violences,
  • Communiquer avec l’équipe et travailler en partenariat avec les acteurs locaux ou dans le cadre de réseaux,
  • Participer aux staffs médico-psycho-sociaux des maternités,

Consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention

  • Pratiquer des examens gynécologiques,
  • Prescrire des examens nécessaires et les interpréter,
  • Prescrire une contraception,
  • Pratiquer la pose des dispositifs contraceptifs,
  • Participer au dépistage des IST,
  • Vérifier le statut vaccinal de l’usager et promouvoir la vaccination,
  • Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions,
  • Repérer, informer, orienter et accompagner les femmes victimes de violences,
  • Informer sur les protocoles IVG et accompagner la patiente dans son parcours,
  • Orienter vers un médecin si besoin,

 

Organisation et animation des actions de prévention en matière de contraception et d’IST

  • Travailler en collaboration avec la Conseillère conjugale et familiale auprès des jeunes, des publics en situation de vulnérabilité,

Participation au dispositif départemental de protection de l’enfance

  • Dépister et analyser des situations de maltraitance envers l’enfant à naître,
  • Rédiger des écrits professionnels,
  • Participer aux réunions de synthèses et autres instances de réflexion autour de l’Information Préoccupante,
  • Partager les informations dans le respect du secret médical,

Actions en santé publique et en épidémiologie

  • Veiller à la tenue des dossiers médicaux, utilisation du logiciel métier HORUS PMI et CSS,
  • Télétransmettre les feuilles de soins électroniques,
  • Collecter des données épidémiologiques,
  • Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur,
  • Participer localement aux actions et enquêtes nationales, régionales et départementales de santé publique,
  • Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur des projets en périnatalité,

Travail en réseau

  • Travailler transversalement avec les autres services du Conseil Départemental (PASE, Service Social, Pôle RSA, Village de L’enfance),
  • Participer aux réunions d’UT, de synthèses, de coordination et de PMI au sein de l’Unité Territoriale,
  • Travailler en partenariat interinstitutionnel (services de maternité des centres hospitaliers, CAF, CPAM) et associatifs (planning familial, CHRS, aides à domicile),
  • Participer au Réseau Périnatal Nouvelle Aquitaine (groupes de travail, journée annuelle, formations),

 

Accueil des stagiaires internes en médecine et encadrement des étudiant(es) sage(s)-femme(s)

  • Valoriser la profession de sage-femme,
  • Permettre la connaissance et la compréhension du travail en PMI,
  • Assurer l’encadrement pratique et l’évaluation du stagiaire sage-femme,

 

Compétences requises :

 

  • Diplôme d’état de sage-femme,
  • Expérience clinique en obstétrique, en gynécologie de prévention et régulation des naissances,
  •    Connaissance de la réglementation PMI, loi du 05 mars 2007 sur la protection de l’enfance,
  • Connaissance en Santé Publique (recommandations HAS, OMS, plans et protocoles régionaux),
  • Connaissance de l’outil informatique,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en intra et interinstitutionnel,

Qualités requises :

 

  •              Respect du secret professionnel,
  •              Avoir l’esprit d’équipe et du travail en réseau,
  •              Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines,
  •               Posséder le sens de l’observation et l’esprit d’initiative,
  •              Faire preuve d’organisation et de rigueur,
  •              Etre réactif,

 

Poste assujetti à l’obligation vaccinale contre le COVID-19 

Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable

Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

CS 11200

2 Rue Paul Louis Courier

24019 PERIGUEUX CEDEX

 

Contact technique

Dr Bénédicte Caucat – Directrice du Pôle PMI - Promotion de la santé

Courriel : cd24.dgasp-pmisante@dordogne.fr

 

Contact administratif DRH

Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

 

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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Masseur-Kinésitérapeute

Dpt / Région :

1 poste à temps plein au Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG), situé à Saint-Laurent du Maroni

Rémunération selon grille FPH

+ 40% indemnité de vie chère

+ Indemnité de sujétion géographique équivalent à 16 mois de salaires (mutation ou détachement)

Pour les contractuels, prime de performance de fin de contrat (sous conditions)

Possibilité d'avantages en nature complémentaires

Contact : m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

Fiche de poste disponible sur demande

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PHARMACIEN GERANT H/F - 57

Dpt / Région :

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est.

L’UGECAM Nord-Est recherche pour son CMPR Le HOHBERG, situé à SARREGUEMINES (57) un PHARMACIEN GERANT D'UNE PUI H/F en CDI à temps plein (39h00).

 

Finalité majeure :

Assurer la gestion de la PUI, avec l’aide de 2 préparateurs en pharmacie. Procéder à l’approvisionnement et à la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et non stériles, et conduire les missions de vigilances sanitaires.

 

Missions :

-        Analyser et valider les prescriptions médicales.

-        Assurer la pharmacovigilance et la matériovigilance et participer à l’ensemble des autres vigilances au regard des textes en vigueur.

-        Assurer les préparations magistrales et les préparations hospitalières et dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des fluides médicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique.

-        Encadrer et former les préparateurs en pharmacie placés sous son autorité.

-        Gérer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des péremptions…)

-        Participer à la gestion des risques par l’information et la formation des équipes médicales et soignantes et sécuriser le circuit du médicament.

-        Participer aux différentes instances réglementaires, animer le COMEDIMS et élaborer le livret thérapeutique avec l’équipe médicale.

-        Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité.

 

Capacités requises :

-        Animer et fédérer une équipe.

-        Apporter sa contribution au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

-        Maîtriser les outils informatiques liés à son activité.

 

Exigences du poste :

-        DES pharmacie hospitalière ou répondant au Décret N°2017-883 du 9 mai 2017 relatif aux conditions d’exercice au sein des Pharmacies à Usage Intérieur.

-        Schéma vaccinal complet au Covid-19.

 

Date d’affectation : 29/09/2022

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Salaire : NC

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IDE - Urgence SMUR

Dpt / Région :

Le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais situé à Saint-Laurent du Maroni recherche :

Infirmier, de préférence avec expérience, en service d'urgences.

Formations complémentaires appréciées :

DU Soins infirmiers en Médecine d'urgence
DU Soins infirmiers en réanimation et urgences vitales
Formation Infirmier Organisateur de l'Accueil aux urgences (IOA)

MUTATION, DÉTACHEMENT ou CDD de 6 mois minimum.
Poste en 12 heures

Salaire : A partir de 2 455 euros nets mensuels
40% d'abattement sur le montant des impôts (dans la limite de 4050 euros)

Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Hospitalière, vous bénéficiez :
- d'une bonification de la durée de travail prise en compte pour la retraite (1 mois pour quatre réalisés)
- d'une Indemnité de Sujétion Géographique (ISG), selon conditions applicables

Contact : m.fleuzin@ch-guyaneouest.fr

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MEDECIN LIBERAL

Dpt / Région :

ANNONCE CENTRE MEDICAL VARAVILLE

Située en Merville Franceville et Cabourg, à 20 kms de CAEN, la commune de Varaville recherche un médecin généraliste à partir du mois de septembre 2022.

A proximité d’un grand parking, le cabinet de 25m2 (possiblement meublé  se trouve au sein d’un centre médical et paramédical récent et dynamique : 4 masseurs kinésithérapeutes 2 infirmières, une ostéopathe, un échographiste, une pédicure-podologue, une praticienne en psychothérapie et hypnose, une réflexologue, un kinésiologue

Commune agréable en bord de mer, Varaville fait l’objet d’une forte attractivité : 1000 habitants à l’année et qui voit sa population se multiplier par 4 durant les mois d’été

 

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PEDIATRE SPECIALISE EN REANIMATION NEONATALE

Dpt / Région :

Le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais recherche 

3 PEDIATRE SPECIALISE EN REANIMATION NEONATALE : 12 lits

Activités du praticien: Service de Néonatologie -Soins Intensifs 2B

Maternité avec 3000-3500 accouchements par an

Unité de soins intensifs : 6 lits

Unité de Néonatologie

Participation à la permanence des soins;

Gardes sur place: 5 gardes par mois dont au moins une week-end/férié

Astreinte opérationnelle en dehors des murs de l'hôpital et selon les besoins du service

Missions de soins:

Participation aux activités cliniques des différents secteurs :

- Secteur d'hospitalisation en néonatologie et soins intensifs.

- Bloc obstétrical et suites de couches

- Consultations externes.

En sus la participation aux missions d'intérêt (Staff, réunions de service)

Diplôme Français ou Union Européenne exigé

Conditions avantageuses

Contact : m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

 

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER EN REANIMATION

Dpt / Région :

Le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais recherche cinq

INFIRMIERS EN REANIMATION

Conditions avantageuses

Postes à pourvoir à temps plein.

Rémunération négociable selon ancienneté + 40% indemnité de vie chère + Indemnité de sujétion géographique (mutation ou détachement) sous réserve de remplir les conditions.
Paiement des heures supplémentaires.

Possibilité d’hébergement provisoire (Durée 3 mois)
Prise en charge du Billet d’avion (aller simple)

Contact : m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER/E ANESTHESISTE DIPLOME D'ETAT

Dpt / Région :

Le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais recherche un

INFIRMIER/E ANESTHESISTE DIPLOME D’ETAT

Conditions avantageuses

Contact : m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

Descriptif

Vous êtes Infirmier anesthésiste diplômé d’Etat, vous êtes dynamique, rigoureux et désireux de vous investir dans un projet d’équipe.

Nous cherchons des infirmiers anesthésistes pour renforcer l’équipe du bloc opératoire.

Le CHOG dispose d'un plateau technique de 5 salles d'interventions neuves disposant d'équipements dernières générations avec les spécialités suivantes :
· Orthopédie/traumatologie
· digestif/viscéral
· Vasculaire
· Gynéco/obstétrique
· orl
· dentiste
· ophtalmologie
· des Missions sur les spécialités d'urologie, de chirurgie pédiatrique et d'ophtalmologie (cataracte)

Le bloc est en pleine réorganisation. Vous travaillerez avec une équipe porteuse de projets et souhaitant développer l’offre de soins chirurgicaux sur l’ouest guyanais.

Postes à pourvoir à temps plein.

Rémunération négociable selon ancienneté + 40% indemnité de vie chère
+ Indemnité de sujétion géographique (mutation ou détachement) sous réserve de remplir les conditions.
Paiement des heures supplémentaires.

Possibilité d’hébergement provisoire (Durée 3 mois)
Prise en charge du Billet d’avion (aller simple)

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MEDECIN URGENTISTE

Dpt / Région :

Le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais recherche cinq

MEDECIN URGENTISTE 

Diplômé CAMU, DESC, DES

Diplôme Français ou Union Européenne exigé

Pour son service des Urgences SMUR-UHCD 

30.000 passages par an avec 25% de passage pédiatrique 

Hôpital Neuf

Activités médicales variées et riches

Équipe médicale composée de 6 médecins urgentistes diplômés, 5 médecins anesthésistes réanimateurs et 6 médecins généralistes 

Pédiatre dédié chaque jour

Réanimateur dédié également

Conditions avantageuses

Contact : m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Dpt / Région :

Conditions avantageuses.

MUTATION, DÉTACHEMENT ou CDD de 12 mois renouvelable.
Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée du travail : 35h

SALAIRE

Salaire : selon expérience et ancienneté +40% avec logement gratuit durant les deux premiers mois

40% d'abbatement sur le montant des impots (dans la limite de 4050 euros)

COMPÉTENCES

Poste de biologie polyvalente ou Microbiologie à pourvoir, 1ère expérience souhaitée, équipe jeune et dynamique, secteurs à développer dans le cadre d’une collaboration étroite avec les biologistes.

Contact : m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MANIPULATEUR ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE

Dpt / Région :

UN MANIPULATEUR D’ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE H/F

CENTRE HOSPITALIER DE L'OUEST GUYANAIS

  • 1463, BOULEVARD DE LA LIBERTE BP : 245, 97320 Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane

2 postes à temps plein au Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais

Notre service est composé de 5 radiologues, 1 cadre, 16 MERM (actuellement 4 postes sont à pourvoir), 4 Aide-soignant, 1 ASH et 4 secrétaire médicale.

Notre plateau technique est doté de :

1 IRM 1,5 T
1 scanner 64 barrettes
1 mammographie numérique
2 salles de radiologie conventionnelle capteur plan
1 panoramique dentaire
3 appareils de radiographie au lit
2 échographes
1 ampli Philips capteur plan (interventionnelle).

Rémunération selon grille FPH
+ 40% indemnité de vie chère
+ Indemnité de sujétion géographique équivalent à 16 mois de salaires (mutation ou détachement)

Pour les contractuels, prime de performance de fin de contrat (sous conditions)

Possibilité d'avantages en nature complémentaires

Fiche de poste disponible sur demande

Contact :m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

 

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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER/E PUERICULTEUR/TRICE EN PEDIATRIE-REANIMATION NEONATALE

Dpt / Région :

Le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais recherche un

INFIRMIER/E PUERICULTEUR/TRICE

EN PEDIATRIE-REANIMATION NEONATALE

Conditions avantageuses

Contact : m.flezuin@ch-ouestguyane.fr 

Descriptif

Le CHOG recherche 6 PUERICULTRICES avec une expérience souhaitée en réanimation néonatale pour l'ouverture d'une UNITE KANGOUROU.
Les équipes sont mutualisées sur 3 unités : unité kangourou, médecine néonatale et soins intensifs
Roulement en 12 h Jour/nuit

Conditions de recrutement :

DE PUERICULTRICE

Postes à pourvoir d'ici SEPTEMBRE 2022 par voie de mutation ou possibilité de stagiairisation à la prise de fonction
Salaire de la grille FPH avec indemnité de 40 % vie chère
Bénéfice de l'indemnité de sujétion géographique de 16 mois de salaire fractionnée en 3 fois.
Prise en charge d'un billet aller
Mise à disposition d'un logement pendant 3 mois (2 mois gratuits, 3ème mois payant)

documents à fournir : CV et lettre de motivation

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER/E DE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D'ETAT

Dpt / Région :

Le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais recherche deux

INFIRMIER/E DE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D’ETAT

Conditions avantageuses

Contact :m.fleuzin@ch-ouestguyane.fr

Descriptif

Le CHOG recrute des infirmiers de bloc opératoire diplômés et/ou des infirmiers diplômés d’Etat désireux de rentrer dans un parcours de formation IBO.

Le CHOG dispose d'un plateau technique de 5 salles d'interventions neuves disposant d'équipements dernières générations avec les spécialités suivantes :
· Orthopédie/traumatologie
· digestif/viscéral
· Vasculaire
· Gynéco/obstétrique
· orl
· dentiste
· ophtalmologie
· des Missions sur les spécialités d'urologie, de chirurgie pédiatrique et d'ophtalmologie (cataracte)

Le bloc est en pleine réorganisation. Vous travaillerez avec une équipe porteuse de projets et souhaitant développer l’offre de soins chirurgicaux sur l’ouest guyanais

Postes à pourvoir à temps plein.

Rémunération négociable selon ancienneté + 40% indemnité de vie chère + Indemnité de sujétion géographique (mutation ou détachement) sous réserve de remplir les conditions.
Paiement des heures supplémentaires.

Possibilité d’hébergement provisoire (Durée 3 mois)
Prise en charge du Billet d’avion (aller simple)

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER(E) F/H 54 LSC

Dpt / Région :

Finalité majeure :

Donne des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.

Missions : 

  • Posséder les connaissances pratiques et théoriques de la formation initiale et des formations complémentaires.
  • Accueillir et accompagner le patient durant tout le séjour.
  • Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles).
  • Participer à des actions d’éducation et de prévention.
  • Etablir quotidiennement, oralement et par écrit, des transmissions d’informations fiables et utilisables (dossiers de soins…) et la planification des soins du service.
  • Respecter le secret professionnel et préserver la confidentialité des soins.
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer des missions de jour ou de nuit.

Capacités requises :

  • Qualités pédagogiques
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à s’investir et à évoluer

Exigences du poste :

  • Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier.
  • Une expérience des soins auprès d’adultes en situation de handicap est souhaitable

    Lieu d’activité :

    Centre de Réadaptation

    4, rue du Professeur Montaut

    54690 LAY SAINT CHRISTOPHE

    Date d’affectation : dès que possible              FIN DE CONTRAT : 31/12/2022

    Niveau : 6E

  • Coefficient : 300 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical relevant de la CCN des organismes de Sécurité Sociale.
  • Placé sous l’autorité hiérarchique de : Anne Cécile PETIT cadre de santé IDE.
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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UGECAM NORD EST

INFIRMIER H/F - 57

Dpt / Région:

L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est.
 

L’UGECAM Nord-Est recherche pour sa MASFAM, située à LONGEVILLE LES SAINT AVOLD (57), un(e) INFIRMIER(E) H/F sous CDI à temps plein (35h).

Finalité majeure :

Réaliser des actes infirmiers (sur prescription médicale ou sur rôle propre) dans le cadre de la prise en charge de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation.

 

Missions :

-        Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale.

-        Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles).

-        Participer à la traçabilité de la prise en charge via le dossier résident.

-        Accueillir et accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne.

-        Assurer les soins techniques en respectant et en tenant compte des règles d’hygiène (application des protocoles).

-        Participer à des actions d’éducation et de prévention.

-        Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet individualisé.

-        Etablir quotidiennement, oralement et par écrit, des transmissions d’informations fiables et utilisables (dossiers de soins…) et la planification des soins du service.

-        Respecter le secret professionnel et préserver la confidentialité des soins.

-        Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

-        Respecter les concepts de bienveillance et bientraitance.

-        Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques.

 

Capacités requises :

-        Qualités pédagogiques

-        Esprit d’équipe

-        Capacité à s’investir et à évoluer

 

Exigences du poste :

-        Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

-        Une expérience des soins auprès d’adultes en situation de handicap est souhaitable.

-        Dans le cadre de l’obligation vaccinale au Covid-19 définie par la loi du 5 août 2021, justifier d’un schéma vaccinal complet.

 

 

Lieu d’activité :

MAS-FAM « Les Jardins de l’Abbaye »

 

Résidence administrative :

LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD

 

Date d’affectation : 25 juillet 2022

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