ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                                                                                                                                                                                                                                                  

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)

IVRY-SUR-SEINE (94)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40%

Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :

Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.

Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).

Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :

. Accueil administratif des donneurs

. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical

. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don

. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence

. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs

. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement

. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.

Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. MED 200 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                                                                                                                                                                                                                                                 

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)

VERSAILLES – 78 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%

Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :

Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.

Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).

Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.

Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :

. Accueil administratif des donneurs

. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical

. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don

. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence

. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs

. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement

. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.

Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 202 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie recrute pour

ses structures petite enfance :

 Un(e) Psychologue

Cadre d’emploi des psychologues territoriaux

Placé(e) sous l’autorité directe de la Coordinatrice Petite Enfance

Missions principales 

Votre mission s'inscrit dans le cadre de la prévention et des groupes d’analyse de pratique (GAP) ; Pour ce faire, vos principales missions consistent à :

• Favoriser un cadre de réflexion pour améliorer la qualité de l'accueil des tout-petits, en mettant l'accent sur l'individualisation de l'accompagnement de l'enfant, et sur le repérage de ses besoins spécifiques,
• Animer des séances de supervision à destination des animateurs des Lieux d'accueil Enfants/Parents,
• Intervenir auprès des équipes pluriprofessionnelles : formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, techniques d’observation, accompagner les équipes dans l'accueil de l'enfant et de sa famille
• Animer des réunions avec les familles, et soutenir la parentalité auprès d’elles
• Réaliser des Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
• Rédiger des notes cliniques, documents et /ou rapports,
• Orienter les familles vers un accompagnement spécialisé si nécessaire,
• Repérer les signes de mal-être, de maltraitance et dépister les troubles du neurodéveloppement. Prévenir les troubles relationnels précoces,
• Assurer une veille sectorielle.

Spécificité du travail

En fonction des disponibilités, contrat de 8h30 hebdomadaires réparties sur une journée, ou contrat de 12h hebdomadaires réparties sur deux journées fixes, auxquelles il faut ajouter 1/5ème de temps FIR (formation, information et recherche)

Connaissances techniques requises

• Psychologie clinique et psychopathologie du jeune enfant, développement de l’enfant
• Éthique et déontologie professionnelle
• Observation et analyse fine des situations et des discours des différents acteurs
• Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, etc.)
• Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne

• Techniques d’animation, de gestion d’équipe, d’organisation et de planification
• Technique de gestion de conflits
• Connaissances des signes de maltraitance et procédure à suivre

• Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires
• Diplôme d’études supérieures en psychologie
• Disposer d’une expérience professionnelle totale d’au moins 5 ans dans un service d’accueil du jeune enfant ou dans l’animation de séances d’Analyse de Pratique Professionnelle.
• Numéro Adeli obligatoire

Qualités requises 

• Disposer d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
• Objectivité, sens de l’observation et de l’écoute
• Connaissance des risques psycho-sociaux
• Respect de la hiérarchie

Lieu de travail

Poste itinérant sur le territoire de la CACPB, sur les communes de Coulommiers, Crécy la Chapelle et Saint Germain sur Morin

Relais Petite Enfance : Coulommiers et Saint-Germain-sur-Morin

L.A.E.P. : Coulommiers

EAJE (6 sites) : Coulommiers, Crécy-la-Chapelle et Saint-Germain-sur-Morin

Coordination Petite Enfance : Coulommiers et Saint-Germain-sur-Morin

Recrutement par voie contractuelle. Un poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2024

Transmettre CV, lettre de motivation et numéro Adeli

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE CONTRACTUELLE

UN ERGOTHERAPEUTHE EVALUATEUR (H/F)

MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES (MDPH)

POSTE NON PERMANENT A TEMPS NON COMPLET (0.2 ETP) A POURVOIR RAPIDEMENT

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, infirmière, médecins, ergothérapeute, psychologue, enseignants) et sous la responsabilité de la cheffe de service-directrice adjointe, l’ergothérapeute assure l’évaluation des besoins des usagers ayant formulé une demande à la MDPH.

Activités :

• Procéder à l’évaluation, des besoins des usagers au regard de la demande formulée, le cas échéant en cherchant auprès de l’usager, de ses proches, des intervenants de proximité et des partenaires les informations permettant de lui proposer la réponse la plus adaptée à sa situation.
• Elaborer les propositions de plan d’aide, particulièrement les plans personnalisés de compensation en matière de Prestation de Compensation du Handicap, en collaboration autant que nécessaire avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
• Saisir l’évaluation dans le système d’information, afin de permettre à l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire interne de s’y référer et ainsi fluidifier les évaluations globales et unifiées pour les usagers.
• Présenter les dossiers et les propositions en CDAPH pour validation des propositions élaborées par l’équipe pluridisciplinaire.

Compétences et Qualités requises :

• Diplôme d’Etat d’ergothérapeute exigé
• Qualité relationnelle pour travailler en équipe et accompagner les usagers, parfois en situation difficile
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Eloquence et sens de l’argumentation
• Capacités d’adaptation et d’initiative
• Rigueur nécessaire dans la gestion des tâches et sens de l’organisation
• Respect du secret professionnel

Résidence administrative : Périgueux

Relations : usagers, services d’aide à domicile, mandataires, membres de l’équipe pluridisciplinaire, gestionnaires de droit.

Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés le plus rapidement possible

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

                                             PAR VOIE CONTRACTUELLE

UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

UNITE TERRITORIALE DE SARLAT-  CMS DE THENON

REMPLACEMENT TEMPORAIRE SUR EMPLOI PERMANENT DE 5 MOIS

Missions :

L’assistant social de polyvalence de secteur contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes auprès desquels il travaille aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants

Activités principales :

• accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social, économique, psychologique et de santé,
• intervient auprès du public demandeur ou signalé,
• participe à l’agrément et au suivi des assistantes maternelles,
• évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale,
• engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés,
• constitue des dossiers à caractère social,
• mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,
• participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, impayés de loyer…,
• repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale,
• réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …,
• participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,
• dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux,

Compétences requises :

• posséder le diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
• connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
• connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
• posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
• maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
• se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
• réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
• savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
• maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
• respecter le secret professionnel,
• maîtriser les écrits professionnels,

Liaisons :

Hiérarchique :               Responsable d’Unité Territoriale

Technique :     Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,

Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD

Résidence administrative : Unité Territoriale de Sarlat– CMS de Thenon

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable

Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés le plus rapidement possible,

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
PARIS (75)
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à 'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 222 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
VERSAILLES – 78 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.

Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 202 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

POLE SOLIDARITES - COLLEGES - CULTURE - SPORTS

DIRECTION DES SOLIDARITES
Services territoriaux d’action sociale

de Digne-les-Bains et des hautes vallées du Verdon et du Var

Cadre d’emplois : sages-femmes territoriales (cat. A)
Intitulé du poste : sage-femme
MP :879

Missions
- Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale,
- dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner, 
- participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d’éducation familiale, d’accès à la contraception, à l’interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits
d’Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD),
- participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. 

Activités du poste  
- Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces,
- réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile,
- dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux,
- participation aux réseaux de périnatalité,
- animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
- mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité,
- réalisation de consultations de santé sexuelle (ex-planification), dont contraception orale, pose d’implant et de DIU, prélèvements,
- prise en charge des demandes d’IVG notamment les IVG médicamenteuses,
- prévention, dépistage et contribution à la prise en charge des IST dans le cadre du CeGIDD,
- participation à la formation et l’enseignement auprès des professionnels et des stagiaires,
- participation au recueil de données de santé et d’activité du service.
 

Environnement du poste
Travail en équipe avec les personnels médico-sociaux des services territoriaux d’action
sociale de Digne les bains et des Hautes Vallées du Verdon et du Var.
Collaboration avec les agents du centre de santé sexuelle et le CeGiDD de Digne les Bains.
Relations avec le service central PMI.
Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, professionnels de
santé libéraux, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance et de soutien à la
parentalité…

Rattachement hiérarchique

Le médecin responsable de l’unité PMI, centre de santé sexuelle, CeGIDD
Nature du poste
Poste à temps complet
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire.
Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
 

Contexte d’exercice
Travail en équipe
Visites au domicile des familles
Déplacements fréquents sur le secteur des STAS de Digne-les-Bains et des Hautes Vallées du Verdon et du Var
Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service
Compétences requises ou souhaitées
Expérience en planification et en PMI souhaitée, ou en exercice auprès de mères et de jeunes enfants
Titulaire du permis B
Connaissances de base en informatique
Sens du service public et des relations humaines
Capacité de travail en équipe
Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie
Capacité d’adaptation rapide
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + complément de traitement indiciaire (Segur) CNAS

*******************

Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines – sous couvert de votre supérieur hiérarchique en cas de candidature interne - Date de clôture de
réception des candidatures le 07 juillet 23. Merci de rappeler les références suivantes :
2023/03/64.

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                                                                                                                                                                                                                                     Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)

PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%

Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :

Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.

Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).

Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.

Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :

. Accueil administratif des donneurs

. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical

. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don

. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence

. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs

. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement

. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.

Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 201 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes,
de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance,Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN BIOLOGISTE (H/F)
Pour l’un des sites suivants : EVRY / IVRY / PONTOISE / VERSAILLES (Site à choisir)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Médecin Biologiste, vous souhaitez évoluer vers un poste de Médecin de Prélèvement.
A l’issue d’une période de formation, au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition
de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 203 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à 'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 201 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
IVRY-SUR-SEINE (94)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :

. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. MED 200 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                                

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

Médecin Responsable de l’Activité de Prélèvement (H/F)
PARIS – 75 -

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Vous êtes Médecin thésé ayant le Diplôme de Médecine du Don ou susceptible de vous y inscrire.

Une expérience en Management d’équipe pluridisciplinaire (équipe de 30 personnes) est requise sur ce poste.

Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions pour répondre aux objectifs de collecte définis par la Direction ainsi que des missions de coordination des activités de prélèvements en assurant l’application et le respect des bonnes pratiques.
Vous serez amené/e à manager avec la Cadre Médico-technique, le Personnel et l’organisation du Service dans un objectif de qualité, de sécurité et de continuité.

Vos missions seront les suivantes :

. Garantir la bonne application et la diffusion des procédures et gérer les anomalies et les dysfonctionnements

. Gérer et organiser l’activité du Personnel de Prélèvement et organiser les réunions de Service et la diffusion des comptes-rendus

. Réaliser l’évaluation du Personnel, recenser et définir les besoins de Formation

. Réaliser les habilitations et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du Personnel et des biens du site
. Animer le processus d’amélioration continue de la qualité et produire un compte-rendu périodique d’activité

. Organiser la diffusion des informations recueillies au cours des réunions organisées à l'attention des Sites par la Direction

. Mettre en œuvre une stratégie permettant de réaliser les objectifs de collecte définis en concertation avec le Responsable du Pôle
  et validés par le Directeur de collecte

. Encadrer, coordonner et maîtriser les différentes activités de prélèvement et organiser, participer aux activités médicales

. Sélection les Donneurs et suivre les Donneurs présentant des anomalies biologiques

. Assurer le suivi de la Promotion du Don de moelle sur le site

. S’impliquer dans la démarche Qualité et s’assurer de la mise en application des textes réglementaires relatifs au Prélèvement
  de sang

. Gérer les alertes concernant les activités de prélèvement.

CDI – Temps Complet – Statut Cadre autonome -

Le samedi par roulement.

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.

Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf : DOC 231 

 ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                 

Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN RESPONSABLE DE L’ACTIVITE DE PRELEVEMENT (H/F)
PARIS – 75 -

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Vous êtes Médecin thésé ayant le Diplôme de Médecine du Don ou susceptible de vous y inscrire.

Une expérience en Management d’équipe pluridisciplinaire (équipe de 30 personnes) est requise sur ce poste.

Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions pour répondre aux objectifs de collecte définis par la Direction ainsi que des missions de coordination des activités de prélèvements en assurant l’application et le respect des bonnes pratiques.
Vous serez amené/e à manager avec la Cadre Médico-technique, le Personnel et l’organisation du Service dans un objectif de qualité, de sécurité et de continuité.

Vos missions seront les suivantes :

. Garantir la bonne application et la diffusion des procédures et gérer les anomalies et les dysfonctionnements

. Gérer et organiser l’activité du Personnel de Prélèvement et organiser les réunions de Service et la diffusion des comptes-rendus

. Réaliser l’évaluation du Personnel, recenser et définir les besoins de Formation

. Réaliser les habilitations et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du Personnel et des biens du site
. Animer le processus d’amélioration continue de la qualité et produire un compte-rendu périodique d’activité

. Organiser la diffusion des informations recueillies au cours des réunions organisées à l'attention des Sites par la Direction

. Mettre en œuvre une stratégie permettant de réaliser les objectifs de collecte définis en concertation avec le Responsable du Pôle et validés par le Directeur de collecte
Merci d'adresser votre dossier de candidatiure à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR Talents  - www.rozeor.fr