PÉDOPSYCHIATRE - CMP

Mission générale

• Vous avez la responsabilité médicale des suivis des enfants en Hôpital de Jour ou en CMP dont vous êtes le référent
• Vous assurez l’activité de consultation, élaboration et de mise en place du projet de soins individuel de l’enfant avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, infirmier(e)s, éducateurs de jeunes enfants), équipe dont vous coordonnez les missions
• Vous garantissez le soin et l’organisation dans les unités au sein desquelles vous intervenez en lien avec le Chef de l’intersecteur  et l'équipe médicale, organisez et encadrez les réunions cliniques dans ces unités
• Vous participez au tableau d’astreintes de psychiatrie
• Vous assurez une mission de formation et d'encadrement auprès des internes affectés au sein du service
• Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Pédopsychiatrie – Pôle Enfant 0/12 ans –  Bavilliers 90 et Montbéliard 25  - Composé de :                

• 2 CMP (Belfort 90 et Montbéliard 25)
• 1 HJ (Bavilliers 90) de 21 places réparties en 4 groupes en fonction de l'âge et du profil clinique des enfants

Equipe en place au sein du secteur :     3 Pédopsychiatres (soit 2,5 ETP)

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

Mission générale

Mission générale

Mission générale

Mission générale

Conditions de travail :

Mission générale

Mission générale

•  apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des
• enfants confiés,
•  participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
•  réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de
• situations d’enfants,
•  participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
• (commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
•  proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au
• démarrage dans les premiers jours de la mesure,
•  apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant
• de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la
• pédopsychiatrie,
•  participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions
• spécialisées autour de situation d’enfants,
•  participer aux réunions assistants familiaux / référents,
•  animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants
• familiaux,

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE
PAR VOIE CONTRACTUELLE

UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE MUSSIDAN
REMPLACEMENT TEMPORAIRE SUR EMPLOI PERMANENT DE 4 MOIS

Missions :
L’assistant social de polyvalence de secteur contribue à créer les conditions pour que les
personnes, les familles et les groupes auprès desquels il travaille aient les moyens d’être
acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs
lieux de vie. Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les
exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants

Activités principales :

• accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social, économique, psychologique et de santé,
• intervient auprès du public demandeur ou signalé,
• participe à l’agrément et au suivi des assistantes maternelles,
• évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale,
• engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements…) auprès des organismes concernés,
• constitue des dossiers à caractère social,
• mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,
• participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, impayés de loyer…,
• repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale,
• réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …,
• participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,
• dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux,

Compétences requises :

• posséder le diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
• connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
• connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
• posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
• maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
• se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
• réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
• savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
• maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
• respecter le secret professionnel,
• maîtriser les écrits professionnels,

Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD
Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan– CMS de Mussidan
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable

Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à :

PÔLE SANTÉ EHPAD, MSP, MAISON MÉDICALE, PHARMACIE

RECHERCHE 3 MÉDECINS GÉNÉRALISTES SALARIÉS POUR UN NOUVEAU PROJET DE SANTÉ

Romillé, ville en croissance de 4200 habitants, à 20 minutes de Rennes, offre un cadre de vie rural et urbain agréable et des services multiples (MSP, pharmacie, EHPAD, commerces, collège, services sociaux et associatifs, bus métropolitains). Romillé accueillait, jusqu'à l'an dernier, 5 médecins dans une Maison de santé privée de 450 m².

Au 31 juillet, seuls 1 médecin et 2 dentistes seront encore présents. Cette Maison de santé est en cours d'acquisition par la commune qui souhaite la moderniser.

Elle va abriter un centre de santé communal en cours de création, afin d'installer à partir de septembre trois nouveaux médecins avec un statut de salarié.

Vous êtes motivé pour participer à la création d'une nouvelle dynamique de santé locale ?
L'idée d'un projet Partagé avec les acteurs de terrain et accompagné par les élus vous tente??

N'hésitez pas, Romillé vous attend ?!

Contact: Henri Daucé, Maire de Romillé:
henri.dauce@romille.fr.
Tél: 06 47 65 71 18

Mission générale

MEDECIN GERIATRE UNITE DE SOINS LONGUE DUREE – USLD - (H/F) 
Toulouse
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés
de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée,
Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – Groupe important leader dans le domaine de la santé – un/e
MEDECIN GERIATRE UNITE DE SOINS LONGUE DUREE – USLD - (H/F)
Toulouse
De formation Doctorat en Médecine, vous êtes inscrit au Tableau du conseil de l’ordre ou équivalent.
Vous possédez un Diplôme de spécialisation en Médecine pour les Médecins spécialistes (DES / DESC) DESC / DU.
Vous avez une expérience dans le domaine de la Gériatrie, maladie d’Alzheimer, oncologie, soins palliatifs.
Le Médecin de l’Unité de Soins de longue durée (USLD) est Responsable d’une unité de 35 lits d’USLD en secteur ouvert et travaille en complémentarité.
avec les autres Médecins des 2 autres unités d’USLD -ouverte et protégée + une Unité d’Hébergement renforcée (UHR)-.
Ce service accueille des résidents porteurs de maladies chroniques, neurologiques, oncologiques, psychiatriques et plaies chroniques.
Vos missions sont les suivantes :
. Prise en charge médicale globale des résidents en USLD : définition du projet de soins et du projet de vie du résident avec l’équipe soignante,
coordination et évaluation de sa mise en application
. Organisation de rendez-vous réguliers avec les familles et l’entourage du patient
. Animation des réunions pluridisciplinaires
. Participation à la continuité et à la sécurité des soins avec les autres médecins
. Participation aux Commissions d’admission
. Contribution au développement de la qualité des soins et de la gestion des risques (participation aux Commissions réglementaires de l’Établissement,
à l’évaluation des pratiques professionnelles et à la Certification)
. Participation à la Formation interne du personnel
Ce poste nécessite d’être en relation avec l’ensemble du Personnel dont le Médecin Chef de Service, les Médecins de l’Établissement, l’Infirmière.
Coordinatrice, l’équipe de soins, le Pharmacien de l’Établissement, les Psychologues et le Secrétariat médical.
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de fédérer et de motiver.
Vous identifiez et respectez les rôles des différents professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes dynamique, sensible et respectueux des valeurs qui fondent l’Institution.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Poste en CDI. Possibilité temps partiel.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf GER 244 à Nathalie TACHNAKIAN 

INFIRMIER DIPLOME D’ETAT – IDE – (H/F)
TOULOUSE

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés
de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie,
Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.
Nous recherchons pour notre Client : Etablissement gériatrique proposant une offre de soins sanitaire et médico-sociale complète, un/e
INFIRMIER DIPLOME D’ETAT – IDE – (H/F)
CDI / Possibilité CDD à temps partiel
Toulouse
Vous possédez un Diplôme d'Etat d’Infirmier et avez une première expérience réussie au sein d’un établissement de santé.
Vous avez pour missions :
. l’accueil, l’accompagnement et la prise en soins des Patients
. la garantie et l’assurance des soins de qualité adaptés au quotidien à chaque Patient
. le travail en équipe (IDE, AS, AMP) afin d’améliorer la prise en charge du Patient
. la collaboration avec les Assistant/es Sociales pour les soins d’hygiène et de confort afin de contribuer au bien-être des Patients
. la planification, la coordination et la priorisation des interventions soignantes.
Des outils facilitant la gestion quotidienne sont mis à la disposition des équipes : gestion de planning (Octime) et déclaration des risques (Ageval).
Nous vous offrons :
Poste en CDI. Possibilité CDD – Temps complet ou partiel -.
Rémunération attractive avec reprise de l’ancienneté à 100 % + primes + différents avantages (CE, Mutuelle, Restaurant d’Entreprise, Parking
gratuit..)
Possibilité d’une aide au logement.
Prise en charge du transport à hauteur de 50 %.
Ce poste nécessite des qualités relationnelles.
Vous êtes disponible et à l’écoute et vous vous adaptez aux besoins des Patients.
Vous êtes rigoureux et discret et respectez la confidentialité des Patients.
Passionné par votre métier, vous souhaitez acquérir des compétences via la Formation professionnelle au sein de notre structure.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre un Etablissement en pleine croissance dans un environnement dynamique et motivant.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf IDE 247 à Nathalie TACHNAKIAN

Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
IVRY-SUR-SEINE (94)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :

. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. MED 200 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e

Médecin de prélèvement mobile (H/F)
PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.

Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.

A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à 'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité

Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 201 à Nathalie TACHNAKIAN