ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
Médecin de prélèvment mobile (H/F)
VERSAILLES – 78 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 202 à Nathalie TACHNAKIAN
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
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Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
Médecin de prélèvement mobile (H/F)
PARIS (75)
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à 'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 222 à Nathalie TACHNAKIAN
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
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Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
IVRY-SUR-SEINE (94)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. MED 200 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
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Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
Médecin de prélèvement mobile (H/F)
VERSAILLES – 78 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf MED 202 à Nathalie TACHNAKIAN
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusL'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son Centre de Psychiatrie Infanto-Juvénile basé à Vesoul, un Psychomotricien H/F diplômé d'État en CDI.
Vos missions :
Conditions de travail :
Horaires en cycle avec repos fixe :
Compétences requises :
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusNotre client est un Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, Il gère plusieurs établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs.
MEDECIN PSYCHIATRE
France / Haute-Saône
Mission générale
Conditions de travail
Les avantages que notre client met à votre disposition :
Un cadre de vie extraordinaire urbain ou nature à quelques km de Vesoul et Epinal, Belfort
Une Aide à l’installation et autre prime d’ancienneté.
Un logement meublé tout compris à ses frais pour vous et votre famille.
Un véhicule de service.
Mutuelle
Comité social d’entreprise (chèques culture et vacances, colis de Noël..)
Aéroport à proximité
Période d’essai de 4 mois NON RENOUVELABLE
Exercice mixte possible
Envoyez votre candidature à : contact@speedrh.fr
Tél : 01 77 37 75 68
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plus
Notre client est un Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, Il gère plusieurs établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs.
MEDECIN GENERALISTE
France / Haute-Saône
Mission générale
Conditions de travail
Le pôle de médecine générale est doté de deux salles de consultations dédiées à la médecine générale, d’une salle de consultation consacrée à la médecine ophtalmologique/dermatologique et d’une salle d’attente commune. Un (e) infirmier(e) évalue les demandes d’intervention médicale et délivre les premières recommandations avant consultation. Une secrétaire médicale assure la gestion administrative pour les médecins du pôle.
Equipe en place au sein du secteur : 5 Médecins Généralistes
Compétences requises
CDI : CCN-FEHAP 1951
Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
Les avantages que Notre client met à votre disposition :
Un cadre de vie extraordinaire situé en Haute-Saône : Nature
Une Aide à l’installation et autre prime d’ancienneté.
Un logement meublé tout compris à ses frais pour vous et votre famille.
Un véhicule de service.
Mutuelle
Un service de conciergerie (sur Saint Rémy)
Self entre 4€ et 5€ le repas
Comité social d’entreprise (chèques culture et vacances, colis de Noël..)
Aéroport à proximité
Période d’essai de 4 mois NON RENOUVELABLE
Exercice mixte possible
Envoyez votre candidature à : contact@speedrh.fr
Tél : 01 77 37 75 68
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusNotre client est un Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, Il gère plusieurs établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs.
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE
France / Territoire de Belfort / Belfort
Mission générale
Conditions de travail
Intersecteur de rattachement : Pédopsychiatrie – Pôle Enfant 0/12 ans – Bavilliers 90 et Montbéliard 25 - Composé de :
Equipe en place au sein du secteur : 3 Pédopsychiatres (soit 2,5 ETP)
Compétences requises
CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
Possibilité de valider le CNPH
Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
Les avantages que notre client met à votre disposition :
Un cadre de vie extraordinaire à quelques Km de Vesoul et Epinal
Une Aide à l’installation et autre prime d’ancienneté.
Un logement meublé tout compris à ses frais pour vous et votre famille.
Un véhicule de service.
Mutuelle
Comité social d’entreprise (chèques culture et vacances, colis de Noël..)
Aéroport à proximité
Période d’essai de 4 mois NON RENOUVELABLE
Exercice mixte possible
Envoyez votre candidature à : contact@speedrh.fr
Tél : 01 77 37 75 68
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusPOLE SOLIDARITES - COLLEGES - CULTURE - SPORTS
DIRECTION DES SOLIDARITES
Centre de santé départemental
Cadre d’emplois : attachés territoriaux ou cadres de santé (cat.A)
Intitulé du poste : coordonnateur du centre de santé départemental
MP : 1591
Missions
Activités du poste
Compétences requises ou souhaitées
Environnement du poste
Liens avec l’ensemble des professionnels du centre de santé, des services de la Direction des solidarités et les Directions supports (DSIUN, DBL, DRH)
Liens avec la paierie départementale
Liens avec les partenaires locaux du domaine de la santé (autres professionnels de santé, hôpitaux, laboratoires ...)
Rattachement hiérarchique
La directrice des solidarités
Nature du poste
Emploi permanent à temps non complet (0,5 ETP)
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Disponibilité, autonomie, réactivité, déplacements possibles
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP + CTI (segur)
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusPOLE SOLIDARITES - COLLEGES - CULTURE - SPORTS
DIRECTION DES SOLIDARITES
Centre de santé départemental
Cadre d’emplois : infirmiers territoriaux (cat.A)
Intitulé du poste : infirmier en pratique avancée en centre de santé départemental mention : pathologies stabilisées, prévention et polypathologies courantes et primaires
MP : 1592
Missions
L’infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par le médecin. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l’IPA apporte son expertise et participe en collaboration avec l’ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l’organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé et médico-sociaux.
Activités du poste
En lien avec les autres professionnels du centre de santé :
Compétences requises ou souhaitées
Environnement du poste
En interne : liens avec l’ensemble des professionnels de santé, des professionnels médico-sociaux et administratifs du centre de santé et des autres services de la Direction des solidarités
En externe : liens avec l’ensemble des professionnels de santé et des professionnels médico-sociaux du territoire
Rattachement hiérarchique
Le coordonnateur du centre de santé
Nature du poste
Emploi permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Disponibilité, autonomie, réactivité, déplacements fréquents
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (segur)
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines – date de clôture de réception des candidatures le 30/05/2024. Merci de rappeler les références.
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plus
Vous êtes Psychologue, vous souhaitez être investis d’une fonction de coordination et exercer dans une
équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute :
CDI 17h30 au CMPP de Thiais
Descriptions des missions
En lien et sous la responsabilité du Médecin Directeur :
Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire du centre,
Veiller à la réalisation des projets de soins individuels,
Veiller à l’inscription du centre dans le territoire d’implantation.
Profil attendu
Psychologue qualifié - Expérience clinique et institutionnelle significative - Bonne connaissance de
l’organisation et du fonctionnement des dispositifs d’accompagnement sociaux, médicosociaux et sanitaires
des enfants, adolescents et des familles - Attaché(e) à une approche psychodynamique sans exclusion
d’autres approches.
Compétences et capacités attendues
- Maîtrise d’outils informatiques de bureautique
- Capacités de coordination
- Capacité d’analyse des situations
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités organisationnelles, rigueur, méthode
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l’initiative, autonomie dans le travail
- Discrétion, respect du secret professionnel
Rémunération selon la Convention de 1966 - Indemnité de coordination (100 points)
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
CMPP/BAPU/CMP - APSI –
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plus
Vous êtes Psychologue, vous souhaitez être investis d’une fonction de coordination et exercer dans une
équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute :
CDI 17h30 au CMPP de Villeneuve
Descriptions des missions
En lien et sous la responsabilité du Médecin Directeur :
Animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire du centre,
Veiller à la réalisation des projets de soins individuels,
Veiller à l’inscription du centre dans le territoire d’implantation.
Profil attendu
Psychologue qualifié - Expérience clinique et institutionnelle significative - Bonne connaissance de
l’organisation et du fonctionnement des dispositifs d’accompagnement sociaux, médicosociaux et sanitaires
des enfants, adolescents et des familles - Attaché(e) à une approche psychodynamique sans exclusion
d’autres approches.
Compétences et capacités attendues
- Maîtrise d’outils informatiques de bureautique
- Capacités de coordination
- Capacité d’analyse des situations
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités organisationnelles, rigueur, méthode
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l’initiative, autonomie dans le travail
- Discrétion, respect du secret professionnel
Rémunération selon la Convention de 1966 - Indemnité de coordination (100 points)
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
CMPP/BAPU/CMP - APSI –
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
Médecin Responsable de l’Activité de Prélèvement (H/F)
PARIS – 75 -
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Vous êtes Médecin thésé ayant le Diplôme de Médecine du Don ou susceptible de vous y inscrire.
Une expérience en Management d’équipe pluridisciplinaire (équipe de 30 personnes) est requise sur ce poste.
Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions pour répondre aux objectifs de collecte définis par la Direction ainsi que des missions de coordination des activités de prélèvements en assurant l’application et le respect des bonnes pratiques.
Vous serez amené/e à manager avec la Cadre Médico-technique, le Personnel et l’organisation du Service dans un objectif de qualité, de sécurité et de continuité.
Vos missions seront les suivantes :
. Garantir la bonne application et la diffusion des procédures et gérer les anomalies et les dysfonctionnements
. Gérer et organiser l’activité du Personnel de Prélèvement et organiser les réunions de Service et la diffusion des comptes-rendus
. Réaliser l’évaluation du Personnel, recenser et définir les besoins de Formation
. Réaliser les habilitations et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du Personnel et des biens du site
. Animer le processus d’amélioration continue de la qualité et produire un compte-rendu périodique d’activité
. Organiser la diffusion des informations recueillies au cours des réunions organisées à l'attention des Sites par la Direction
. Mettre en œuvre une stratégie permettant de réaliser les objectifs de collecte définis en concertation avec le Responsable du Pôle
et validés par le Directeur de collecte
. Encadrer, coordonner et maîtriser les différentes activités de prélèvement et organiser, participer aux activités médicales
. Sélection les Donneurs et suivre les Donneurs présentant des anomalies biologiques
. Assurer le suivi de la Promotion du Don de moelle sur le site
. S’impliquer dans la démarche Qualité et s’assurer de la mise en application des textes réglementaires relatifs au Prélèvement
de sang
. Gérer les alertes concernant les activités de prélèvement.
CDI – Temps Complet – Statut Cadre autonome -
Le samedi par roulement.
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf : DOC 231
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusVous êtes Pédopsychiatre, Psychiatre ou Pédiatre et vous souhaitez prendre des responsabilités dans une Association dynamique et engagée où vos confrères sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’APSI offre une vie institutionnelle démocratique et riche en espaces de réflexion, la possibilité de projets et d’initiatives locales et associatives, une vie culturelle stimulante à l’échelle de l’association.
Médecin-Directeur/Pédopsychiatre/Psychiatre/Pédiatre :
CDI 20h au CMPP/BAPU de Créteil
CMPP : prise en charge des troubles de jeunes enfants et adolescents (de 0 à 20 ans) dans toutes leurs dimensions (notamment psychoaffective et neurodéveloppementale) et leurs incidences sur le langage, la motricité, le comportement, les apprentissages.
BAPU : prise en charge d’étudiants (18 à 25 ans) souhaitant une aide psychologique.
Travail en équipe pluridisciplinaire (Médecin(s), Psychologue(s), Psychomotricien(s)-enne(s), Assistante(s) de service social, Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Rémunération selon la Convention de 1966 + prime médecin (517€ brut/mois pour 1 ETP) + indemnité médecin directeur (150 points pour 1 ETP)
Formations permanentes – formations internes - vie associative riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle CMPP/BAPU/CMP - APSI –
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plusVous êtes Orthophoniste et vous souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée où vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-Marne et la Seine-Saint-Denis recrute des Orthophonistes :
CDI 35h au CMPP/BAPU de Créteil
Prises en charge orthophoniques variées auprès de jeunes enfants et d’adolescents (de 0 à 20 ans) présentant des troubles d’apprentissage, de langage oral et/ou écrit, des troubles logico-mathématiques. Travail individuel ou groupal en coanimation.
Travail riche et intéressant en équipe pluridisciplinaire (Pédopsychiatre(s), Psychologue(s), psychomotricien(s)-enne(s), Assistant(e) de service social, Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Temps de bilan prévu dans l’emploi du temps.
Temps de préparation, de rédaction de bilan de 20% réalisable en distanciel.
Matériel orthophonique à disposition.
Possibilité de faire un temps partiel au CMPP associé à un travail en libéral.
Rémunération selon la Convention de 1966 + complément de salaire extraconventionnel + prime LAFORCADE + prime SEGUR 2
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle CMPP/BAPU/CMP - APSI –
Contrat :
Expérience :
Niveau d´étude :
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
Voir plus
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
Médecin de prélèvment mobile (H/F)
VERSAILLES – 78 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
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