CIAS DU MELLOIS

AIDE SOIGNANTE ou FAISANT FONCTION

Dpt / Région : 79

Contrat : Statutaire ou contractuelle

Expérience : NC

Niveau d´étude : Niveau Bac / Bac / Bac + 1

Salaire : salaire grille de FPT

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT

OFFRE D’EMPLOI

AIDE SOIGNANTE ou FAISANT FONCTION

Le CIAS Mellois en Poitou recrute au sein de l’EHPAD de Lezay une aide soignante ou faisant fonction pour un contrat saisonnier pour les mois de juillet août et septembre pour un poste de de 26h15 à 35 heures hebdomadaires.

MISSION

L’aide soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Au sein de cette équipe, il participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

ACTIVITES

Collaborer aux soins

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • Participer à l'identification des besoins de la personne (signes cliniques)
  • Collaborer aux soins préventifs et curatifs
  • Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors des couchers, de déplacements…
  • Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
  • Participer à la tenue des dossiers de soins : transmissions écrites et orales
  • Participer au projet de vie
  • Participer à la distribution de repas

 

Collaborer à la qualité du séjour :

·         {C}{C}{C}{C}{C}Répondre aux sollicitations des Résidants et les accompagner dans leurs différents déplacements

  • Participer à l’accueil du résidant et de leur famille
  • Accompagner les Résidants à la fin de vie en leur apportant soutien et réconfort
  • Participer au soutien des familles en cas de décès 
  • Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles

Assurer une partie de l’entretien des matériels et des locaux :

  • Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient (changement de la literie, chambre, matériel lié à l’élimination…)
  • Préparer les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès

 

Résultats attendus :

o   Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du résidant,

o   Respecter les délais impartis pour chaque tâche

o   Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résidant

o   Observer tous types d'anomalies dans le comportement du résidant et transmettre l'information

o   Respecter le projet de soins et de vie du résidants et le projet d’établissement

o   Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée

Profil recherché :

·         {C}{C}{C}{C}{C}Aptitude à l’écoute : Grand sens du contact direct avec les résidents Bonne capacité d’écoute.

·         {C}{C}{C}{C}{C}Disponibilité : Totale durant les heures de travail et éventuellement en cas d’urgence liée à un remplacement.

·         {C}{C}{C}{C}{C}Rigueur : Soumis au secret professionnel.

Savoir-faire

-          {C}Maîtriser les techniques de soins

-          {C}Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants

-          {C}Apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse

-          {C}Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter

-          {C}Prendre des initiatives dans les limites de ses compétences

-          {C}Appliquer les règles d'hygiène

-          {C}Communiquer avec les résidents et leur entourage

-          {C}Traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, rédiger des transmissions écrites concises et précises

-          {C}Transmettre son savoir aux stagiaires et aux nouveaux agents

Savoir-être

-          {C}Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en équipe avec ses collègues.

-          {C}Sens de l’Organisation :

-          {C}Aptitude à respecter la hiérarchie et à veiller au confort des résidants.

-          {C}Aptitude à respecter sa hiérarchie, le confort des usagers, sens de l’écoute et du renseignement.

Rémunération statutaire de la FPT

Travaille   1 weekend sur 2 

Les candidatures  (lettres et CV et arrêtés de dernières situations pour les fonctionnaires) sont à envoyées au 5 Rue Gâte Bourse 79120 LEZAY.

Ou par mail à assistant-rh@ciasdumellois.fr

Date limite de candidature 10 juin

Poste à pourvoir : 1er juillet  2021