COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE

Educateur de jeunes enfants H-F crèche familiale

Dpt / Région : 77

Contrat : CDD ou CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Salaire : NC

Permis demandé : B

Niveau de qualification : NC

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

  

Recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour sa crèche familiale les Cigales

Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants

 

 

Missions principales 

 

Missions générales

  • Veiller au développement global de l’enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social
  • Être garant d’un véritable respect de l’enfant ainsi que de son épanouissement tant lors des visites effectuées au domicile des assistant(e)s maternel(le)s que lors des moments de regroupement tels que les ateliers d’éveil
  • Effectuer le suivi et l’accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s employé(e)s par la crèche familiale

 

Missions détaillées

  • Mettre en œuvre des projets d’action éducative
  • Accueillir, informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale
  • Organiser et animer les ateliers d’éveil pour les enfants
  • Assurer un rôle de tiers médiateur dans les relations parents/ assistant(e)s maternel(le)s
  • Accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans le rôle pédagogique qui leur est confié
  • Effectuer des visites régulières au domicile des assistant(e)s maternel(le)s
  • Conseiller et informer les assistant(e)s maternel(le)s dans les domaines du jeu, de l’éveil, de l’alimentation, de l’hygiène et de la sécurité des enfants
  • Susciter le questionnement des assistant(e)s maternel(le)s par rapport à leur pratique pour construire ensemble un accompagnement cohérent
  • Soutenir les assistant(e)s maternel(le)s dans l’exercice de leur profession et ce par une écoute active et constructive
  • Organiser et suivre les congés des assistant(e)s maternel(le)s et les remplacements qui en découlent sur le logiciel
  • Assurer les transports des enfants et assistant(e)s maternel(le)s pour les différentes activités de la structure
  • Mettre en œuvre et respecter le projet pédagogique de la structure
  • Proposer et gérer le matériel pédagogique adapté à l’âge et aux possibilités des enfants accueillis
  • Assurer la diffusion des informations provenant de la direction de l’établissement
  • Veiller à une communication constructive entre les assistant(e)s maternel(le)s, les éducateurs de jeunes enfants et la direction de l’établissement
  • Favoriser un travail de partenariat avec les différents organismes sociaux
  • Participer à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis

 

 

Toute autre tâche nécessaire au maintien du service

 

 

 

 

 

 

 

Relations de travail

 

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la crèche familiale

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (EJE, psychologue, médecin, adjoints administratifs) et en relation permanents avec les familles et les assistant(e)s maternel(le)s

 

Conditions d’exercice

 

  • Temps de travail hebdomadaire de 36h15 par semaine
  • Crèche familiale les Cigales de Coulommiers

 

Connaissances techniques requises

 

  • Expérience similaire appréciée
  • Connaissance du statut des assistants maternels
  • Législation de la petite enfance
  • Techniques d’animation et de gestion d’équipe
  • Technique d’organisation et de planification
  • Techniques et outils d’analyse des pratiques
  • Techniques de recueil et de traitement de l’information
  • Règles d’hygiène et de sécurité, Prévention des maladies infantiles
  • Prévention et promotion de la santé, technique d’éducation pour la santé
  • Connaissances des signes de maltraitance et procédure à suivre
  • Technique de gestion de conflits
  • Permis de conduire indispensable

 

Qualités requises 

 

  • Respect de la hiérarchie
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité, dynamisme et prise d’initiative
  • Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute

 

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2022

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des Educateurs de jeunes enfants + régime indemnitaire

 

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l'attention de :

Monsieur le Président

Communauté d'Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57