COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE

Auxiliaires de puériculture

Dpt / Région : 77

Contrat : CDD

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Salaire : NC

Permis demandé : B

Niveau de qualification : NC

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

 

Recrute des Auxiliaires de puériculture

pour ses structures de Coulommiers, Saint Germain sur Morin et Crécy la Chapelle

Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture territoriaux

 

 

Missions principales 

 

  • Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
    • Identification des besoins matériels, physiologiques et affectifs de l’enfant
    • Mise en place des conditions de vie nécessaires au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant, lors des différents temps (accueil, activités ludiques et d’éveil, aide à l’autonomie alimentaire lors des repas, temps de repos et de sommeil, apprentissage de la propreté, soins et hygiène)
    • Etablir un relationnel professionnel d’écoute et d’échange avec les parents et familles, en cohérence avec les autres membres de l’équipe
    • Gérer et réguler les relations interactives entre les enfants

 

  • Participation aux projets d’activités et d’animation de l’équipe
  • Préparation, organisation et animation des jeux, ateliers éducatifs (activités manuelles artistiques, culturelles et d’éveil) en collaboration avec les collègues assistantes petite enfance, et en concertation avec la hiérarchie
  • Participation aux échanges sur l’organisation et les pratiques au sein de l’équipe, et échanges ou relais d’informations avec les parents et familles
  • Rendre compte à la hiérarchie

 

  • Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant dans la limite de ses prérogatives (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)
  • Prévenir, veiller et assurer la sécurité des enfants dans la structure, contrôle des accès et circulations des personnes (surveiller, alerter, réagir en cas d’incident ou d’accident)
  • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces occupés et matériels utilisés par ou pour la vie des enfants

 

  • Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis
  • Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
  • Orienter les parents vers les acteurs du secteur socio-médical et éducatif (PMI…)

 

  • Accueil des stagiaires

Participation à la formation des stagiaires accueillis

 

 

 

 

 

 

 

 

Relations de travail

 

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice de la structure multi-accueil et de la Responsable adjointe.

 

Conditions d’exercice

 

 

Aptitudes requises 

 

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
  • Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
  • Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
  • Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
  • Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
  • Permis de conduire

 

 

Recrutement par voie contractuelle, CDD d’un an. Postes à pourvoir dès septembre 2022

 

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : morgane.renaud@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57