Contrat : CDD
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : Licence / Bac +3
Salaire : De 24500 € à 271000 € /an
Permis demandé : B
Niveau de qualification : Cadre
Vous serez placé sous la hiérarchie du responsable du service prévention.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en place des actions de prévention afin d’éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés :
Analyser les situations de travail en vue d’en réduire les risques et d’améliorer la prévention ;
Estimer les risques d’atteinte à la santé des salariés ;
Estimer des facteurs ambiants (bruit, vibration, éclairage…) à l’aide d’outils de métrologie ;
Aider au maintien en emploi des salariés en situation de handicap ;
Participer aux CSE et SSCT ;
Répondre aux sollicitations des adhérents ou de(s) l’équipe(s) pluridisciplinaire(s) ;
Accompagner nos adhérents dans leurs démarches de prévention
Mettre en place un suivi des adhérents du secteur dédié.
Concevoir, rédiger :
Des fiches entreprises ;
Des rapports, des comptes rendus et autres écrits professionnels ;
Des outils de travail et de communication (procédures, supports d’information, présentations, Memo…)
Saisir :
L’ensemble des informations dans le logiciel métier
Animer des groupes de travail, des actions de sensibilisation et/ou d’information sur la santé et la sécurité au travail
Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la Prévention ;
Développer et animer des Rencontres de la Santé au travail ;
Participer et animer les projets de services ou d’équipe ;
Accompagner des groupes de travail de nos adhérents ;
Développer des actions sur le thème de la prévention avec des organismes partenaires (CARSAT, DREETS, CCI, CMA…).
Formations et expériences:
Formation de niveau Bac+3 minimum dans les domaines de l’hygiène et la santé et sécurité au travail avec une expérience professionnelle de minimum 5 ans en lien avec la santé au travail ou la prévention.
Compétences et qualités requises :
Vous disposez de qualités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, d’observation et d’adaptation et appréciez le travail en équipe.
Avantages :
Acteur majeur de la Prévention et de la Santé au Travail Interentreprises du Calvados et de l’Orne, MIST Normandie accompagne les entreprises et leurs salariés sur un territoire, dans l’amélioration des conditions de travail, la culture de la prévention et le suivi de la santé des salariés.
Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe ! Une équipe qui aspire à créer de la
valeur pour ses clients et à entreprendre le meilleur pour ses talents.
Rejoindre la Maison Interentreprises de la Santé au Travail c’est :
Rejoindre un Service de Santé au Travail à « taille humaine », dynamique et structuré ;
Travailler au sein d’une Maison Interentreprises de la Santé au Travail conçue pour le travail
d’équipe et le partage entre pairs, spécialistes et partenaires,
Evoluer au sein d’une structure où bienveillance, innovation et projets sont incités.