VILLE DE SAINT CYR SUR LOIRE

Auxiliaire de puériculture H/F

Dpt / Région : 37

Contrat : CDD

Expérience : Moins de 1 an

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Salaire : NC

Permis demandé : B

Niveau de qualification : Employé qualifié

VILLE DE SAINT-CYR-SUR-LOIRE

16 834 habitants - 3e ville d’Indre-et-Loire

 Recrute un(e)

 

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

 

Temps complet

Poste ouvert par voie contractuelle – Remplacement congé de maternité

Dès que possible au 31/08/2022

 

Référence : CPV202226

 

Sous l’autorité directe du Responsable du Pôle du Petite Enfance et en coordination avec la référente éducatrice de jeunes enfants, vous serez basé(e) au sein de la structure La Souris afin de remplacer un agent fonctionnaire, absent pour congé de maternité.

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Participation au projet éducatif et de son suivi
  • Accueil des enfants et des parents 
  • Prise en charge de l’enfant âgé de 10 semaines à 5 ans, individuellement et en groupe
  • Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste
  • Contribuer au développement de l’enfant par des activités d’éveil et ludiques auprès des enfants                                                      
  • Encadrement des enfants
  • Aide au suivi des conditions d’hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge…),
  • Décoration et animation de l’espace
  • Management (stagiaires)
  • Entretien et désinfection des locaux
  • Participation aux réunions de service
  • Réponse et renseignement au téléphone

 

 

Compétences requises :

  • Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture obligatoire
  • Maîtrise de la méthode H.A.C.C.P
  • Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d’accueil collectif
  • Connaissances sur le développement de l’enfant
  • Sens de l’écoute, de l’observation et de l’organisation
  • Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents
  • Respect de l’enfant
  • Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d’adaptation
  • Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d’éveil et vous êtes force de proposition

 

Rythme de travail : 38 heures du lundi au vendredi. Planning à la semaine qui peut être modifié en l’absence d’un agent du service. Deux périodes de fermeture de la structure sont prévues dans l’année : 4 semaines en été et 1 semaine entre Noël et le 1er janvier. Horaires variables entre 7h30 et 18h30. Réunions d’équipe en soirée

 

 

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée, en indiquant la référence CPV202226 à :

Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex

Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com

Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49

Avec ses 17 000 habitants, Saint-Cyr-sur-Loire est la troisième ville du département d'Indre-et-Loire. Au cœur de la Touraine, la cité domine la rive nord de la Loire classée par l'Unesco. Reconnue pour sa qualité de vie, elle est aussi une ville dynamique qui sait bouger et se transformer en douceur au cœur d’une métropole de 300 000 habitants.