Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

Un Adjoint au responsable Enfance – Equipe enfance Mineurs non accompagnés (MNA) (F/H)

Filière administrative ou médico-sociale – Catégorie A

Le Val-de-Marne, un département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

Missions

Sous la responsabilité du responsable enfance en charge des MNA (précédemment mineurs isolés étrangers), vous avez pour missions :

• Organiser, en lien avec l’inspecteur et le responsable enfance, le suivi de l’activité ;
• Garantir sur l’ensemble du territoire val-de-marnais, la qualité de l’accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs suivis ou pris en charge par l’aide sociale à l’enfance du Val-de-Marne ;
• Outre l’articulation des dimensions de la prise en charge éducative, coordonner plus particulièrement la question de la régularisation administrative des jeunes et de leur insertion ;
• A cet effet, organiser en lien avec le responsable enfance, le travail au sein de l’équipe. Organiser, co-animer et valider le processus d’élaboration des projets personnalisés des mineurs et jeunes majeurs soumis à la validation de l’inspecteur enfance, en référence notamment aux orientations arrêtées par la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse. Vous êtes également garant du respect des échéances dans le suivi des mesures, en particulier à l’égard de l’autorité judiciaire ;
• Animer la dynamique partenariale, arrêtée par la direction et en particulier l’inspecteur en charge des MNA, avec les institutions d’accueil spécialisées MNA, les services préfectoraux, consulaires et le monde associatif, relative aux problématiques des MNA ;
• Animer le soutien technique auprès des professionnels et des institutions participant à la politique de protection de l’enfance, coordonner la prise en charge des mineurs confiés ou accompagnés à l’Aide sociale à l’enfance et dynamiser la recherche de liens parentaux, de relais familiaux ou amicaux sur le territoire français.

Profil

• DSTS-CAFERUIS
• Expérience confirmée en travail social
• Expérience managériale et dans le domaine de la protection de l’enfance
• Connaissances du cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance (dispositifs du CASF issues de la loi du 5 mars 2007 et du 16 mars 2016, statuts juridiques des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide sociale à l’enfance) et connaissances juridiques associées (droits des usagers de l’action sociale et médico-sociale, droit public, droits et obligations des titulaires de l’autorité parentale, droit de la famille)
• Connaissances du cadre institutionnel de la protection de l’enfance : organisation et missions des partenaires de l’Aide sociale à l’enfance (Education Nationale, Protection judiciaire de la jeunesse, action sociale, etc.)
• Connaissances des problématiques relatives au travail social et à la protection de l’enfance
• Connaissances en méthodologie de projet
• Connaissance des dispositifs d’insertion, des questions liées à la régularisation administrative

Conditions particulières d’exercice

• Gestion fréquente de situations d’urgence

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficiez :

-              d’une politique de formation dynamique,

-              d’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année,

-              d’une participation à la prévoyance,

-              de prestations sociales et financières.