Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice desHaut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte

La Maison Départementale des Personnes Handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Mis à disposition de la MDPH par le Département, le médecin a pour principale mission d’apporter son regard et son expertise à l’évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes en situation de handicap. Membre de l’Equipe Pluridisciplinaire (EP), ses fonctions s’inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la Loi n°du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

En tant qu’expert médical

• Il est le référent médical pour l’ensemble de la MDPH et de la Direction
• Il apporte un avis spécialisé sur les demandes déposées principalement par les adultes en situation de handicap. Si cela le nécessite, le médecin de l’EP peut être amené à apporter son avis sur les demandes des enfants en situation de handicap. Dans ce cadre :
• Il participe aux Equipes Pluridisciplinaires et travaille sur l’étude globale des besoins de compensation : Allocation Adulte Handicapé (AAH), Prestation de Compensation du Handicap (PCH), Carte Mobilité Inclusion (CMI), orientation professionnelle, formation, orientation en établissements et services médico-sociaux pour enfants et adultes, Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH)
• Il effectue des visites médicales afin d’évaluer les besoins des personnes au regard des handicaps et déficiences
• Il est le référent médical des partenaires sur les situations complexes (médecins du travail, hôpitaux, établissements sociaux et médico-sociaux…)
• Il est rapporteur à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)

En tant que personne ressources de la MDPH

• Il est garant, avec les autres professionnels de santé de la MDPH, de la bonne prise en compte des référentiels et notamment du guide barème pour l’évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées (annexe 2-4 du Code de l’Action Sociale et des Familles) et du codage des pathologies et déficiences
• Il contribue au Dispositif d’Orientation Permanent mis en place dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)
• Il est amené à représenter la MDPH dans les réflexions à mener avec les partenaires et contribue à la mission d’information et de sensibilisation de la MDPH
• Il contribue périodiquement à l’analyse globale de la MDPH au niveau de sa mission d’évaluation

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

• Connaissances et expériences dans le domaine du handicap
• Maîtrise de l’outil informatique – capacité à se former sur de nouveaux logiciels et à utiliser une Gestion Electronique de Documents (GED)

Vos savoir-être sont le / la

• Rigueur, organisation, sens du travail en équipe indispensables
• Sens de l’écoute et de la communication
• Souci du service rendu et de sa qualité
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 9 avril 2022.