Hays santé est un acteur national dans le recrutement permanent en CDD et CDI, dans le domaine médical et paramédical. Il recrute pour son client, groupement d'intérêt public, des Médecins évaluateurs et coordonnateurs en CDD long temps plein et temps partiel.

Le médecin coordonnateur est le référent technique de la MPDH pour l'évaluation des demandes de compensation. Il garantit la qualité des évaluations et des propositions des plans de compensation soumis à la décision de la CDAPH (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées). Il est également un interlocuteur privilégié pour les différents dispositifs présents sur le territoire en lien avec les champs d'intervention de la MDPH et pour les partenaires institutionnels (Département, CNSA, ARS ...).
Membre du comité de direction et du comité opérationnel, il est rattaché à la Direction et participe à la mise en oeuvre du projet de direction.

Il assure les missions suivantes

• Communication/prospective
• Rôle d'information et de proposition vis-à-vis de l'équipe de direction sur toutes les questions d'ordre médicale
• Présente et représente la MDPH sur le territoire auprès des professionnels de santé et des partenaires
• Partenariat
• Etablit des contacts avec les partenaires du secteur sanitaire, hospitalier, et avec les diverses institutions partenaires de la MDPH
• Etablit des contacts réguliers avec les centres ressources et les centres de référence
• Développe les partenariats avec l'ensemble des établissements et services médico-sociaux en lien avec la mission Partenaires de la MDPH et veille à la qualité des relations avec la CNSA et les services du département, de l'ARS et de la DASEN. A ce titre il/elle est l'interlocuteur privilégié des établissements et des partenaires en lien avec les recours et le dispositif d'orientation permanent
• Participe au pilotage des projets figurant dans la feuille de route départementale de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)
• Travail transversal
• Contribue à l'élaboration du plan de formation des personnels de la MDPH et participe à la formation ou l'information des personnels de la MDPH et en particulier de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation
• Pilote des projets dans le cadre du schéma départemental des solidarités de la démarche territoriale (Réponse Accompagnée Pour Tous) et des feuilles de route départementales et nationales

Département du lieu de travail : 77
Ville : Melun
Salaire : 80000.00EUR.00EUR an

Diplômé de médecine générale ou spécialiste en santé publique, ce poste s'adresse à un cadre expérimenté en milieu spécialisé et/ou en charge de personnes handicapées dans le secteur médico-social et pouvant justifier d'une expérience dans la conduite et le pilotage de projets et dans l'accompagnement au changement.

• Connaissance du handicap et de sa réglementation, très bonne connaissance de la loi du 11 février 2005, connaissances de l'organisation, du fonctionnement des institutions et structures médico-sociales
• Savoir mobiliser et fédérer une équipe, être pédagogue, aptitudes à travailler dans un environnement professionnel complexe
• Sens du service public, force de proposition, sens de l'organisation et du travail en équipe
• maîtrise de l'outil informatique indispensable et Permis B exigé
• Missions partiellement télétravaillables
• Rémunération selon profil et selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire (RIFSEEP avec part variable)
• Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), prévoyance IPSEC, Chèques-déjeuner