Contrat :
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Marque
Rejoignez lescollaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients un centre de santé autonome idéalement situé entre lac et montagne, vous bénéficierez d'un cadre de vie privilégié un profil :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous évaluez l'état de santé des personnels et leurs conditions de travail lors de l'examen périodique ou sur demande, lors de visites sur le terrain. Vous informez et conseillez le personnel et l'autorité territoriale sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail en participant à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Vérifier la compatibilité de l'état de santé des personnels avec les conditions d'exercice des postes et émettre des préconisations en matière de santé et de conditions de travail ;
Alerter sur les situations à risque et participer à la recherche de solutions de maintien dans l'emploi (aménagement, réaffectation, reclassement) lorsque la santé des personnels le nécessite ;
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels ;
Assurer une veille réglementaire et juridique sur les questions de santé et sécurité au travail ;
Anticiper les conséquences de l'évolution des postes et de l'organisation sur les conditions de travail ;
Encadrer des infirmiers(es) et assistant(e) administratif (ve).
Médecin du travail f/h inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
Précis-e et rigoureux-euse, le-la candidat-e est une personne polyvalente, doté-e d'un réel esprit d'équipe. Bon-ne communicant-e, il-elle doit avoir le sens de l'analyse et de la critique, le sens de l'écoute et de la diplomatie, du leadership.
Expérience : 3 mois
