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CENTRE HOSPITALIER DR JEAN ERIC TECHER (CALAIS)
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CENTRE HOSPITALIER DR JEAN ERIC TECHER (CALAIS)

MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Dpt / Région : France

Contrat : CDI

Expérience : NC

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Salaire : De NC € à NC € /mois

Permis demandé : B

Niveau de qualification : NC

Définition de la fonction :

Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'unité. Le Masseur kinésithérapeute intervient en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différentes unités. Il intervient sur prescription médicale selon L'article L. 4321-1 du code de la santé publique.

 

Description des missions

Missions spécifiques :

• Élaborer un bilan masso-kinésithérapique (auprès de chaque patient avant la prise en charge qui sera reporté dans le Dossier patient informatisé (Cora DPS) ainsi que des évaluations régulières tout au long de la prise en charge.

• Déterminer le diagnostic kinésithérapique (BDK) en fonction de la synthèse des bilans.

• Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires manuelles ou instrumentales à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe.

• Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres kinésithérapeutes. Accueillir le patient le lendemain de son hospitalisation en SSR (selon la prescription médicale).

• Assurant prise en charge personnalisée et individuelle des patients. Etre responsable du groupe ou de la personne que le kinésithérapeute a en charge

• Réalisateur d'activités de groupe

• Prendre en charge la Douleur

• Participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions avec les familles.

• Saisir le relevé d'activité quotidienne sur le logiciel prévu à cet effet ainsi que le codage des actes (PMSI en SSR).

• Prioriser les actes de kinésithérapie respiratoire dans l'unité de pédiatrie, en néonatologie et en MCO.

• Lors des gardes, prioriser les prescriptions également en pédiatrie, en néonatologie et globalement les kinés respiratoires de toutes les unités du CH.

• Avoir des actions d'éducation auprès du patient et le préparer à sa sortie.

Missions secondaires :

• Gestion et entretien du matériel de rééducation, nettoyage, préconisation selon les protocoles d'hygiène.

• Etre référent dans des domaines spécifiques

• Participer aux groupes d'Amélioration de la Qualité (CLUD, EPP…) en étant protégé parole du groupe représenté. Faire descendre et remonter les informations.

• Participer à la rédaction des protocoles et procédures, appliquer les protocoles et procédures établis par l'établissement.

• Signaler les événements indésirables (notamment les chutes par le biais des fiches supposées à cet effet

 (FEI, feuilles de chute…)

• Participer à la formation initiale des étudiants en kinésithérapie

• Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement.

• Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de rééducation.

 

Prérequis obligatoires pour exercer :

Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute (article L. 4621-3du code de la santé publique) ou diplôme étranger pour les professionnels étrangers renvoyé un protocole de reconnaissance ou validation de leur titre national, en particulier dans le cadre communautaire européen (articles L. 4321-4 à 7 du code de la santé publique).

 

Savoir-faire :

• Réaliser différents manuels de soins par des actes de massage, de mobilisations ou de réadaptation sur tables de massage, dans les barres parallèles ou autour du plateau technique, en chambre.

• Initiation des techniques d'auto-mobilisation ou d'auto-renforcement musculaire.

• Etre capable d'utiliser les différents appareils spécifiques de Masso-kinésithérapie du PT (Ultra sons, depresso massage, tables de verticalisation, debout, ergocycle, pressothérapie, électrothérapie) et dans les unités (pick flow, percussionnaire)

• Redonner confiance au patient dans ses capacités motrices et fonctionnelles.

• Avoir des actions d'éducation auprès du patient et préparer sa sortie.

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.

Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.

Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.

Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !

 

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