Gérée par le Fondation Vincent de Paul, l'EHPAD Saint Joseph à Rustroff accueille 56 résidents avec une UVP de 13 lits et un accueil de jour de 2 places. Établissement privé à but non lucratif, elle s'inscrit avec dynamisme au service des personnes âgées fragilisées. Notre exigence forte de professionnalisme est basée sur la relation et l'écoute de l'autre dans le respect, l'accompagnement et la coopération. Evoluant dans un secteur porteur de sens et d'utilité publique, nous mettons tout en euvre pour favoriser le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs.

Véritable partie prenante dans la Direction de l'établissement vos missions sont

• Elaborer et mettre euvre la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement (troubles cognitifs, soins palliatifs, nutrition, formation de personnel, ),
• Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,
• Coordonner avec la Cadre de Santé la prise en soin des résidents avec l'équipe de soin, les médecins libéraux, les intervenants paramédicaux et les réseaux de santé et d'hospitalisation,
• Evaluer et valider le niveau de dépendance (grille AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer leur état de dépendance, leurs besoins en soins requis afin d'évaluer les risques inhérents à leur pathologie
• Développer les projets innovants au sein de l'EHPAD : prévention, télémédecine, accompagnement en fin de vie, gérontopsy, EHPAD à domicile,
• Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité, à la démarche qualité et de certification,
• Travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation

Médecin diplômé DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, DU Médecin Coordonnateur ou expérience de médecin libéral ou salarié.

Vous êtes autonome, adaptable et dynamique. Vos qualités relationnelles vous permettent le développement d'un travail d'équipe de qualité, au service des résidents et à l'écoute de leurs proches.

Informations complémentaires

Annualisation du temps de travail, possibilité d'accompagnement par la formation, avantages CSE, nombreux accords d'entreprise applicables : Télétravail, Compte Epargne Temps, Qualité de Vie au travail, GPEC,

Le poste est à pourvoir, dans le cadre d'un départ en retraite, dès maintenaient en CDI, à temps partiel (0,4 ETP).

Rémunération : Selon profil - Convention collective CCN51, versement du SEGUR Médecin.