Grade : IBODE

Pôle : CHIRURGIE ANESTHESIE

Service : BLOC OPERATOIRE

Définition de la fonction

L’infirmier(e) de bloc opératoire, ou IBODE, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire.

Description des missions

Missions principales :

• L’IBODE organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique
• L’IBODE met en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Activités de l’IBODE

• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Textes de référence législatifs et règlementaires

• Textes de références liés aux IBODE et IDE
• Code de déontologie

Diplômes / pré requis ou expériences professionnelles requises :

• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Expérience professionnelle d’infirmier pendant au moins deux ans
• Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) de bloc opératoire

Organisation du poste

• Base : 7H30 hebdomadaires selon un cycle de travail établi 
• Modulable selon les besoins du service
• Astreinte 1 fois /semaine (de 18h à 8h) et les weekends de 8h à 8h

Liaisons Hiérarchiques

• Direction Générale
• Directeur des Soins
• Direction Ressources Humaines
• Cadre de Santé de Pôle/ Cadre supérieur
• Cadre de santé

Liaisons Fonctionnelles

• Equipes chirurgicales 
• Aides-soignants
• Médecin anesthésiste réanimateur (travail en collaboration)
• Brancardiers
• Toutes les unités de soins et prestataires pour le travail en collaboration et la continuité des soins

Savoirs, savoir-faire et savoir-être

Savoirs et savoir-faire

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
• Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être

• Sens du dialogue
• Etre à l’écoute
• Grande résistance physique
• Savoir prendre du recul

Connaissances approfondies requises

• Anatomie, physiologie
• Anesthésie et réanimation
• Communication et relation d'aide
• Ethique et déontologie professionnelle
• Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
• Méthodes de recherche en soins
• Organisation des systèmes d'urgence
• Organisation du travail
• Pharmacologie
• Risques et vigilance

Comportements professionnels souhaités / Qualités requises

• Sens du relationnel – Ecoute – Patience- Empathie
• Sens de l’observation – Initiatives-Responsabilité
• Esprit d’équipe
• Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage

Formations de base obligatoires :

• Formation du nouvel arrivant
• Formation incendie
• Formation aux techniques de manutention
• Formation aux bases de l’hygiène hospitalière
• Formation identitovigilance
• Formation prévention des AES
• Formation radioprotection

Formations conseillées

• AFGSU

Formations et informations générales

• Le règlement intérieur, le projet de service et de pôle
• Procédure de la fiche d’événement indésirable
• La charte de bloc
• La charte d’anesthésie
• Protocoles, consignes, notes de services, notes d’information, consultation boîte mail.

Tendances d’évolution du métier :

• Cadre de santé
• IPA