DIRECTEUR(TRICE) DIRECTION SOLIDARITÉ, CITOYENNETÉ ET PROXIMITÉ (DISCEP)
 

Employeur :
Commune de Bouaye
12 rue de Pornic
44830 Bouaye

Poste :
À pourvoir le : septembre 2023
Emploi permanent - Vacance d'emploi
Temps de travail : Complet / 1607 heures / Organisation du temps travail du Lundi au Vendredi
Encadrement : 5 agents sur deux services (3, 2)

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de l’autorité du Maire, le Directeur ou la Directrice de la Direction Solidarité, Citoyenneté et Proximité :
Participe à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à la gestion à l’usager, à la participation citoyenne et aux offres de services relevant des domaines de l’Etat-Civil et du funéraire.

Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité, coordonneles services de l’action sociale et évalue les politiques sociales menées.

Missions et objectifs du poste :
Pluridisciplinarité des missions et forte polyvalence
Citoyenneté : Accueil et Administration générale de l’État (État-Civil, Élections…)
Action sociale et Solidarité

Assurer et coordonner une sécurisation juridique des activités de la Direction
Veiller au respect de la réglementation et assurer une veille juridique réglementaire
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (Dématérialisation, …)
Élaborer le rapport d’activité

Superviser les activités détaillées ci-dessous du service citoyenneté
Participe à l’organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins
Participe à l’organisation des bureaux de vote et au dépouillement
Système de répertoire électoral unique
Organisation du recensement de la population jusqu’à la transmission à l’INSEE
Recrutement et organisation de l’équipe des agents recenseurs
Gestion des actes d’état-civil
Organisation de l’accueil et l’information aux usagers
Établissement des actes d’état-civil, PACS, Changement de nom, … (Loi 2016-1947 –Modernisation justice)
Gestion des cimetières

Superviser les activités détaillées ci-dessous du service solidarité
Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
Analyser les besoins sociaux et la demande sur le territoire
Traduire les orientations politiques en programmes et plans d’actions

Mettre en œuvre l’offre de service sur le territoire en rapport avec les ressources mises à disposition
Piloter les dispositifs d’action sociale sur le territoire
Garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale
Aides sociales facultatives (alimentaires, logements…)
Réponses à apporter aux habitants dans le cadre des différentes politiques publiques rattachées à
la direction
Participer aux réunions et comités techniques des partenaires institutionnels
Organisation d’évènements municipaux : job dating, hotte solidaire, goûter inter générationnel

Gérer et suivre les actions de participation citoyenne en collaboration avec le Maire et les Adjoints
Prendre en compte et répondre aux demandes des habitants en collaboration avec les élus
Être force de proposition dans les actions à mener
Mettre en œuvre un budget participatif sur des projets citoyens
Gérer les conflits entre personnes (conflits de voisinage, conflits avec les gens du voyage, autres…) en
collaboration et coordination avec la police municipale

Solidarité
Règlementations et politiques nationales et politiques locales dans les domaines du social
Code de l'action sociale et des familles
Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Acteurs et dispositifs sociaux

Proximité – participation citoyenne
Connaissances réglementaires et d’expériences de pratiques de mise en œuvre de relations aux
usagers
Politiques publiques nationales et locales relatives à la participation citoyenne
Partenaires institutionnels acteurs de la proximité et de la participation citoyenne

Profil recherché :
Filière : Administrative
Catégorie : A ou B+
Cadres d’emplois : Attachés territoriaux ou Rédacteurs territoriaux
Grade : Attaché – Rédacteur principal de 1ère classe

Capacités liées à l’emploi
Planifier l’activité des services au regard de leurs missions et de leurs objectifs
Contrôler et superviser l’activité des services
Rédiger des courriers, notes et des rapports d’aide à la décision 

À dimension individuelle
Autonomie : capacité à gérer et exécuter efficacement les missions confiées
Capacité décisionnelle : Faire des choix, prendre en charge et rendre compte de son activité
Force de proposition : Capacité à initier des propositions nouvelles d’amélioration ou de résolution

Contact et informations complémentaires :
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps complet à 35 heures.
Horaires de travail : Définies en fonction du protocole de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
Restauration possible sur place