Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son « Pôle Accompagnement et Hébergement » un psychologue H/F pour ces dispositifs basés à Vesoul et rattaché(e) à la Direction Déléguée des Etablissements et Services Sociaux et Médico-sociaux.

0,5 etp pour le Pôle Compétences et Prestations externalisées « Trouble du spectre Autistique ». Cette équipe mobile intervient auprès d’un public adulte présentant des troubles du spectre autistique, diagnostiqué ou non. Le PCPE TSA accompagne l’usager ainsi que ses proches aidants, afin de les soutenir dans l’élaboration d’un projet de vie global.  Le psychologue aura en charge :

• Suivi psychologique individuel auprès des usagers : travail thérapeutique et/ou de soutien au développement de la personne
• Suivi individuel et collectif en faveur des proches aidants : assure une fonction directe clinique auprès des personnes accueillies en liaison avec les proches aidants.
• Evaluation de la demande et des besoins :visites à domicile avec un autre intervenant sur le lieu de vie de l’usager dans le cadre de la procédure de rencontre d’exploration.
• Evaluation diagnostic simple Trouble du Spectre Autistique (TSA) : gestion et suivi de la réalisation des évaluations/diagnostics TSA
• Evaluations fonctionnelles TSA : contribue au diagnostic à partir de ses observations et des techniques mises en œuvre.

Psychologue formé aux TSA ou souhaitant s’inscrire dans un cursus de formation.

0,5 etp pour le Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale (CHRS composé de 20 logements sur le secteur de Vesoul) qui a pour objectif la réinsertion des personnes présentant des troubles psychiques. Le psychologue qui fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire aura en charge  :

• Entretien d’admission des demandes pour le CHRS, évaluation de la demande et des pré-requis de stabilité ;
• Présentation en commission ;
• Accompagnement à l’intégration et participation en équipe à l’élaboration du projet d’accompagnement individualisé (évaluation clinique de la stabilité, évaluations et définitions des objectifs en terme d’autonomie domestique et psychologique, de réinsertion sociale, de potentielle réinsertion professionnelle) ;
• Mise en place d’entretien de soutien  et/ ou à visée thérapeutique ;
• Participation aux réunions cliniques hebdomadaires, suivi d’accompagnements, échanges et réajustements  si nécessaire ;
• Réunions de synthèse tous les 6 mois autour du projet d’accompagnement pour les usagers et les partenaires (CMP, tutelle, SPIP, …) ;
• Groupe de parole auprès des usagers.

Condition de travail :

• Ces 2 temps sont cumulables (1 ETP) ou peuvent être dissociés en 2 mi-temps 
• Ségur de 238 € brut, prime décentralisée, prime de fidélisation
• Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
• Forte dynamique de formation interne
• Véhicule de service, prévoyance