ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL

INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE mention PCS

Dpt / Région : 58, 71, 89, 21

Contrat : CDI

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Mission générale

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son site de Saint-Rémy-En-Comté, un Infirmier H/F en pratique avancée (IPA) en CDI !

 

Mission générale :

 

L’infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients/résidents dont le suivi est confié par un (des)médecins(s) dans le cadre de protocole d’organisation signé par le ou les médecins et l’IPA et avec l’accord du patient/résident. Il coordonne le parcours de santé du patient/résident avec l’ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge, en renforçant le lien ville-hôpital. Les missions de l’infirmière en pratique avancée s’articulent autour de compétences prévalentes : la pratique clinique, la réalisation de consultations et la contribution à la recherche paramédicale. Assurer les consultations et les suivis de patients/résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées, en EHPAD, en MAS ou en unité d'hospitalisation

 

Conditions de travail :

 

  • Une journée par quinzaine réservée à la recherche paramédicale,  évaluation des pratiques et formation
  • Un jour de repos supplémentaire fixe par cycle de 2 semaines
  • 30 jours de congés payés annuels
  • Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement
  • Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas

 

Compétences requises :

 

  • Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée mention PCS 
  • Évaluer l’état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
  • Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
  • Organiser le parcours de santé de patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés
  • Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant son leadership clinique
  • Rechercher analyser et produire des données professionnelles et scientifiques