Contrat : CDI
Expérience : Moins de 1 an
Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle
Salaire : A partir de - € /mois
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80 %
Horaires variables – Statut Cadre salarié
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. :
Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr
ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.
Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.
Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.
Nos atouts :
Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité
Le professionnalisme, l expertise et la réactivité
Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise
La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe
N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.
NOS DOMAINES D’INTERVENTIONS ET NOTRE APPROCHE
Nos interlocuteurs sont les Acteurs Majeurs des Grands comptes, de PME - PMI, d'ESN, de Cabinets de Conseils et d’Organisation, d’Editeurs dans les secteurs de l’Administration, de l’Assurance, des Mutuelles, de la Grande Distribution spécialisée, de l’Industrie, du BTP, de la Presse, du Tourisme, de la Mode et du Luxe.
Nos missions englobent toutes les fonctions allant des postes de Dirigeants aux postes de Cadres et d’Agents de Maîtrise dans les métiers clés des Entreprises. Nous intervenons également sur des missions de recrutement et prenons en charge des opérations de conseils et d’optimisation autour du recrutement (audits, préconisations…).
De taille humaine, le Cabinet ROZEOR TALENTS garantit confidentialité, souplesse, réactivité et personnalisation de chaque mission. Notre savoir-faire repose sur une expérience solide acquise en Cabinet et en Entreprise, une excellente connaissance des secteurs économiques et un réseau étendu de contacts. Notre expertise nous permet de comprendre les besoins de nos Clients, de détecter, attirer et fidéliser les Talents les plus recherchés.
Nous proposons : l’Approche Directe & La Chasse de Tête (Head Hunter) et/ou l’Approche Mixte (Executive Search) : Annonce et Sourcing.
