Contrat : CDI
Expérience : Moins de 1 an
Niveau d´étude : Licence / Bac +3
Salaire : A partir de - € /mois
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)
POSTE DE COLLECTE FIXE
PARIS (75)
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)
Poste de collecte fixe
PARIS (75)
Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, vous êtes débutant ou possédez plusieurs années d’expérience à un poste similaire.
L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.
Vaccination Hépatite B : obligatoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les prélèvements de sang et participez au bon déroulement de la collecte.
Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des Donneurs.
Vos missions sont les suivantes :
. Accueil du donneur afin d’effectuer les Prélèvement de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des procédures en vigueur
. Réalisation de l'hémoglobine pré-don et de tout prélèvement veineux prescrit
. Surveillance du Donneur et de la procédure et identification des premiers signes d'intolérance afin de prendre les mesures nécessaires
. Conditionnement des tubes et des poches en vue du transport
. Gestion des documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
. Communication auprès du Responsable de la collecte de tout évènement indésirable
. Participation à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ainsi qu’à la qualification de l'équipement
. Entretien, nettoyage et maintenance niveau 1 de l'équipement
. Participation à la Formation du Personnel.
Nombreux Avantages : 2 JRTT par période de 8 semaines, 28 jours de CP, tickets restaurant de 8,40€/j, prise en charge du transport, prime
d’ancienneté, Comité d’Entreprise, Compte épargne temps…
Spécificité du poste de collecte fixe
Poste basé au sein d’une Maison du Don nouvelle génération disposant d’installations modernes et accueillantes.
En termes de rythme de travail, les équipes se relaient du lundi au vendredi, de 7h45 à 15h30 et de 13h à 20h15.
Travail - par roulement - les samedis de 8h45 à 16h45.
Afin de favoriser la conciliation vie professionnelle / vie privée, le planning est transmis 15 jours à l'avance pour une période de 8 semaines.
Ce poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute.
Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d’équipe.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf :
PRE 252 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr
ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.
Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.
Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.
Nos atouts :
Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité
Le professionnalisme, l expertise et la réactivité
Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise
La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe
N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.
NOS DOMAINES D’INTERVENTIONS ET NOTRE APPROCHE
Nos interlocuteurs sont les Acteurs Majeurs des Grands comptes, de PME - PMI, d'ESN, de Cabinets de Conseils et d’Organisation, d’Editeurs dans les secteurs de l’Administration, de l’Assurance, des Mutuelles, de la Grande Distribution spécialisée, de l’Industrie, du BTP, de la Presse, du Tourisme, de la Mode et du Luxe.
Nos missions englobent toutes les fonctions allant des postes de Dirigeants aux postes de Cadres et d’Agents de Maîtrise dans les métiers clés des Entreprises. Nous intervenons également sur des missions de recrutement et prenons en charge des opérations de conseils et d’optimisation autour du recrutement (audits, préconisations…).
De taille humaine, le Cabinet ROZEOR TALENTS garantit confidentialité, souplesse, réactivité et personnalisation de chaque mission. Notre savoir-faire repose sur une expérience solide acquise en Cabinet et en Entreprise, une excellente connaissance des secteurs économiques et un réseau étendu de contacts. Notre expertise nous permet de comprendre les besoins de nos Clients, de détecter, attirer et fidéliser les Talents les plus recherchés.
Nous proposons : l’Approche Directe & La Chasse de Tête (Head Hunter) et/ou l’Approche Mixte (Executive Search) : Annonce et Sourcing.
