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ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB
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ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB

CADRE DE SANTE ETP

Dpt / Région : 58, 71, 89, 21

Contrat : CDI

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Mission générale

Missions générales :

Sous la hiérarchie de la Direction des Soins :

  • Promouvoir l’éducation thérapeutique au sein de l’AHBFC,
  • Coordonner l’éducation thérapeutique au sein des unités/structures de l’AHBFC,
  • Participer au COPIL qualité de l’AHBFC,
  • Accompagner et mettre en place des progrès d’éducation thérapeutique
  • Assurer la gestion des supports d’éducation thérapeutiques : jeu, …,
  • Développer/maintenir les liens avec les réseaux extérieurs,
  • Animer les réunions des membres de l’Unité Transversale d’Education du Patient (UTEP),
  • Animer les formations : éducation thérapeutique 42 h, entraînement aux habilités sociales …,
  • Réaliser le bilan de l’activité de l’UTEP,
  • Participer à la recherche en soins.

 

Conditions de travail

  • Basé à Bavilliers ou à Saint-Rémy, vous interviendrez au sein de l’ensemble des unités et structures de psychiatrie générale, du sujet âgé, de l’enfant et de l’adolescent et des structures médico-sociales de l’AHBFC.
  • CDI : CCN-FEHAP 1951 ou détachement de la fonction publique.
  • Temps complet ou partiel : si temps plein, travail 8 heures par jour du lundi au vendredi avec 5 repos par quatorzaine.
  • Vaccinations obligatoires : DT Polio + hépatite B + certificat Covid 19.
  • Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas, participation au financement d’actions caritatives …
  • 30 jours de congés payés annuels
  • Astreinte cadre niveau 1
  • Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement

Compétences requises

  • Diplôme de cadre de santé exigé
  • DU Education thérapeutique ou psycho-éducation déjà obtenu ou à suivre
  • Sens des responsabilités
  • Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans
  • Sens de la négociation, de l’écoute et du dialogue, savoir utiliser les différentes méthodes de communication
  • Dynamisme
  • Faire preuve d'autonomie
  • Savoir se positionner
  • Utilisation de Word et PPT