Contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle
Salaire : - € /mois
Permis demandé :
Niveau de qualification : Cadre
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN CHEF DE SERVICE ADJOINT EN SANTE ANIMALE (H/F)
AU LABORATOIRE DEPARTEMENTAL D’ANALYSE ET DE RECHERCHE DE LA DORDOGNE
CADRES D’EMPLOIS DES VETERINAIRES TERRITORIAUX
POSTE A TEMPS COMPLET
A POURVOIR RAPIDEMENT
Le LDAR 24 est un laboratoire public dépendant du Conseil Départemental de la Dordogne qui propose un ensemble de prestations analytiques et de conseil dans les domaines de l'hygiène alimentaire, la santé animale, l'eau et l'environnement.
Une unité Recherche et Développement profite du parc analytique et des connaissances scientifiques du personnel du laboratoire pour exercer des travaux de Recherche et Développement pour le compte d’entreprises publiques ou privées. Il est agréé Crédit Impôt Recherche (CIR) par le Ministère de la Recherche. Il accueille des thésards notamment en santé animale.
Le LDAR 24 exerce son activité sur un plateau technique de 5000 m2 doté de matériels récents (Maldi tof, PCR temps réel, LC-MS, CG-MS, ICP, …) et d’une équipe dynamique et compétente de 120 personnes dont une trentaine dans le domaine de la santé animale.
Le Chef de Service Adjoint en Santé Animale contribue en étroite collaboration avec le Chef de Service Santé Animale et le Directeur du Laboratoire au management, à l’organisation et au fonctionnement des secteurs techniques (aide au diagnostic, séro-immunologie, Biologie Moléculaire – Tuberculose) du LDAR 24. Il assiste le Chef de Service Santé Animale dans la définition des orientations stratégiques et budgétaires du laboratoire et participe à leur mise en œuvre. Il assure également un rôle d’assistance et de conseil aux élus et aux organismes extérieurs en matière de risques sanitaires.
Missions et Activités principales :
Contribuer à l’organisation et au fonctionnement des secteurs techniques :
Organiser et l’activité des secteurs ;
Participer à la fixation des objectifs collectifs et individuels et veiller à leur réalisation ;
Suppléer le chef de Service ;
Participer aux astreintes ;
Assurer la veille technique et règlementaire ;
Veiller au respect des exigences de l’accréditation ;
Assurer la représentation du LDAR24 dans les réunions.
Orientations stratégiques et budgétaires :
Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre ;
Participer à la gestion budgétaire et comptable du service ;
Participer aux développements des secteurs techniques du laboratoire et à la mise en place des nouvelles techniques analytiques ;
Participer aux activités de recherche en collaboration avec l’unité R/D du laboratoire, les industriels, les LNR et les partenaires scientifiques.
Responsabilité du secteur :
Conseiller, superviser les analyses du service et en interpréter les résultats
Être signataire des rapports d’essais
Assister et conseiller les clients du LDAR, les vétérinaires, la DGAL, les services déconcentrés de l’Etat, le Groupement de Défense sanitaire, l’OFB et la fédération des chasseurs.
Collaborer avec les Laboratoires Nationaux de Référence
Assurer la relation avec les fournisseurs
Compétences requises :
Doctorat en Médecine Vétérinaire
Expérience dans les domaines de la Santé Animale et de l’élevage ainsi que dans les domaines techniques suivants : microbiologie, parasitologie, autopsie et immuno-sérologie
Expérience d’une dizaine d’années en exercice vétérinaire de terrain, en canine et animaux de rente
Expérience en pathologie et en suivi sanitaire de la faune sauvage
Expérience souhaitée en médecine vétérinaire aquacole, et notamment en suivi élevages d’esturgeons et de production de caviar
Expérience souhaitée dans le suivi vétérinaire en filières intégrées porcines et avicoles
Capacité d’organisation et de gestion d’équipes
Avoir des qualités relationnelles, de la rigueur, de la réactivité
Avoir des capacités pédagogiques
Connaissance des systèmes de management de la qualité
Conditions d’exercices :
Résidence Administrative : Laboratoire d’Analyse et de Recherche, Coulounieix-Chamiers.
Déplacements possibles sur le terrain ou pour des réunions
Résidence à moins de 30 minutes du laboratoire (astreintes)
Depuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d’aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l’échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d’objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l’aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d’investissement représentant plus de 700 millions d’euros de travaux et plus de 200 millions d’euros de subventions octroyées aux communes et intercommunalités.
Pour vous accompagner, le Département de la Dordogne, dans le cadre de ses politiques d’intervention définies par des plans ou des schémas départementaux, a développé des cadres structurants d’action pour les territoires. Aussi, il s’est doté au fil du temps, d’une capacité d’ingénierie spécialisée. Celle-ci est mobilisée au service des communes et des intercommunalités pour apporter un soutien au montage des projets en lien avec les outils départementaux, qui ont aussi une forte capacité de conseil.
Zoom sur Le Département engage la lutte contre la concurrence déloyale et pour des conditions de travail décentes
Lors de sa réunion de février 2017, le Conseil Départemental a manifesté sa volonté de lutter contre la concurrence déloyale dans le cadre de ses marchés publics en rappelant les entreprises à leurs obligations en matière de travail détaché.
Par définition, un travailleur détaché est "une personne issue d'un pays membre de l'Union Européenne, chargée par son employeur d'exercer ses fonctions dans un autre pays pour une durée déterminée." La Commission Européenne étudie actuellement une révision de la Directive de 1996 qui encadre en partie, le statut des travailleurs détachés afin de lutter contre les abus, les fraudes qui entachent ce secteur, et plus particulièrement contre le dumping social.
Zoom sur Assises départementales 2015
Alors que certains veulent donner à la ruralité l’image de territoires déclinants et en marge du progrès, je suis au contraire persuadé qu’un département comme le nôtre fourmille d’initiatives et de projets innovants nous permettant d’envisager sereinement l’avenir de la Dordogne. Il n’existe pas un territoire de Dordogne qui ne soit une terre d’innovation sur laquelle des porteurs de projets pensent la Dordogne de demain.
En tant que Président du Conseil départemental, j’ai pour objectif de permettre le développement de la Dordogne. Aussi, j’ai souhaité donner la parole aux Périgourdins afin qu’ensemble, nous décidions des mesures à prendre aujourd’hui pour préparer la Dordogne de demain et des priorités à fixer.
Cette grande consultation citoyenne débute aujourd’hui. Les habitants de notre département peuvent donner leur avis sur l’état actuel et le développement de notre territoire à l’aide d’un questionnaire disponible sous les formats numérique et papier, et en participant à dix réunions thématiques. Volontairement, cette consultation dépasse le cadre des compétences du Conseil départemental afin d’avoir la vision la plus large possible de ce qu’est la Dordogne aujourd’hui et de ce que nous voulons qu’elle soit dans l’avenir. J’en suis donc persuadé, les résultats de cette enquête intéresseront l’ensemble des décideurs.
