Situé entre Madagascar et le Mozambique, la magnifique ile de Mayotte est un département Français d’Outre Mer. Elle compte une population dehabitants jeune (seul 2% de la population à plus de 64 ans).

Le CHM en est l’offre de soin principale avec 416 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie et emploie 2 700 personnels, dont 370 médecins et accueille 30 internes à chaque semestre.

Le service de gynécologie-obstétrique inclut la plus grande maternité de France voire d’Europe.

En obstétrique le service assure les consultations prénatales de suivi de grossesse, et les grossesses à haut risque, les échographies anténatales, les explorations fonctionnelles assurant le suivi des grossesses à terme. Il comprend également un centre de diagnostic anténatal permettant le dépistage et la prise en charge de pathologies fœtales, en partenariat avec le centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal de CHU de la Réunion.

Le secteur de gynécologie assure la prise en charge chirurgicale des pathologies gynécologiques bénignes ainsi des consultations gynécologiques.

Le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) recherche des Sages-femmes sur des contrats de 3 mois en remplacement.

En salle de naissance

• Assure l’accueil de la parturiente en collaboration avec l’AS/AP/ASH, le suivi du travail et de l’accouchement physiologique, la délivrance dirigée et la révision utérine si besoin et les soins du post-partum immédiat
• Assure la réanimation des nouveau-nés et la réalisation des premiers soins (aspiration, examen nné, injection de vaccin Hbs, soin des yeux au collyre, administration orale de la vitamine K1)
• S’assure du respect des contraintes d’accompagnement en salle de naissance (pas plus d’une personne avec la parturiente) et de l’intimité (éviter les passages en cas de deux parturientes en même temps)
• En collaboration avec l’AS/AP/ASH assure le passage de l’accouchée en chambre
• Assure la traçabilité de l’accouchement dans les cahiers et dossiers prévus à cet effet et prépare la déclaration de naissance le mieux possible avant de la faxer à la mairie de Mamoudzou
• Effectue la vérification, au remplissage des salles, et à la traçabilité à chaque prise de fonction
• Veille au nettoyage et à la propreté des locaux et du matériel (bon nettoyage des monitorings), au relevé de température des réfrigérateurs et à leur traçabilité (en collaboration avec l’AP/AS/ASH)
• Contrôle de façon quotidienne que le nombre de MDS et de médicaments sensibles, soit conforme aux dotations
• Veille à ce que la pharmacie soit fermée et garde la clé sous sa responsabilité

En secteur hospitalisation

• Assure le suivi et les soins des hospitalisées, relève les constantes deux fois par jour et plus si besoin en collaboration avec l’AS/AP/ASH, les retranscrit dans le classeur prévu à cet effet. Se sert des transmissions ciblées
• Assure le suivi des nouveau-nés en collaboration avec l’AP/AS/ASH, note la bonne transcription du poids, de la température, de la BTC et des soins de cordon réalisés par la maman, retranscrit les éléments nécessaires à la sortie dans le carnet du bébé (poids de sortie, évaluation des soins de cordon, examens réalisés pendant l’hospitalisation, si besoin rendez-vous pris pour des examens complémentaires, date du dépistage néonatal, prescriptions médicamenteuses avec posologie et durée)
• Effectue les examens sanguins des mères et des nouveau-nés si besoin et dans le respect des protocoles ; en collaboration et sous la responsabilité du pédiatre installe les nouveau-nés ictériques sous lampe bleue
• En collaboration avec l’AS/AP/ASH, s’assure du respect des horaires de visite, du bien-être et du repos des accouchées
• Après avoir réalisé l’examen de sortie de la maman , elle demande au médecin des urgences d’effectuer la visite de sortie du nouveau-né et s’assure de sa traçabilité, elle remplit le dossier, les carnets et les fiches DIM en vérifiant que les différents rendez-vous (VPN, suivi du nné) sont bien inscrits dans les carnets ainsi que les prescriptions, et peut faire sortir la patiente sans omettre de lui expliquer avec l’aide d’une traductrice au besoin les traitements et rendez-vous qui suivent la sortie
• Rentre dans DX CARE tous les éléments des RUM,code, trace la sortie dans les cahiers prévus à cet effet et dans la gestion des lits sur ordinateur
• En collaboration avec la cadre et l’AS/AP/ASH, signale le matériel défectueux
• Lors des soins externes des nouveau-nés, réalise les Guthries, vérifie leur bon remplissage (nom, adresse etc..) et administre la deuxième dose de vitamine K1

En consultations d’urgence

• Effectue les consultations en urgence, réfère au gynécologue-obstétricien de garde si besoin et trace ses appels ; dans le respect du protocole elle met en œuvre les instructions du gynécologue ou du pédiatre (transmission par fax de l’ordonnance ou de la conduite à tenir)
• Dans le respect du code de déontologie et dans les limites de sa fonction met en œuvre par tous les moyens mis à sa disposition le diagnostic et le traitement des pathologies présentées par les patientes ; selon la pathologie adresse les patientes au médecin des urgences ou éventuellement au gynécologue-obstétricien de garde
• Assiste le gynécologue au besoin lors de ses vacations, si nécessité aide la sage-femme de consultation 9ème mois

Rémunérations et conditions de recrutements

• Rémunération sur base statutaires + majoration 40% outre-mer
• Mise à disposition d’un logement en colocation à titre gracieux pendant 1 mois
• Prise en charge des frais de transport Métropole <=> Mayotte par le CHM au coût économique
• Diplôme d’Etat de Sage-femme
• Inscription à l’Ordre des sages-femmes (impératif)