LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENISAvec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous euvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.LA DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE L'ACTION SOCIALE (DPAS) Le service de la prévention et des actions sanitaires s'intègre dans la direction de la prévention et de l'action sociale. Il s'agit d'une direction généraliste dans le champ des solidarités : la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36) 3 services métiers : Service Social départemental (SSD) ; Service Solidarité Logement (SSOLOG), Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS) ; 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes ; 1 service « ressources »

Les Centres Départementaux de Prévention Santé assurent les missions de Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT), de Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic du VIH et des infections sexuellement transmissibles (CEGIDD), et de centre de vaccination. Les missions sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes environ (responsable de centre, médecin référent, médecins consultants, infirmier.e.s, secrétaires médico-social.e.s, médiateur-trices, assistant.e social.e). Dans ce cadre, le médecin référent réalise des consultations de prévention, de dépistage et de soins dans le champ de la tuberculose, de la santé sexuelle et de la vaccination.

Pour information, les deux Centres Départementaux de Prévention Santé s'intègrent dans le service de la prévention et des actions sanitaires, composé de près de 80 agent.e.s, et qui comprend par ailleurs un Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de diagnostic du VIH et des infections sexuellement transmissibles (CEGIDD), un centre de santé dentaire mobile (bus bucco-dentaire), et plusieurs programmes de prévention en santé.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du centre départemental de prévention en santé, de ses antennes, ou dans le cadre d'actions hors-les-murs, le médecin référent est amené à réaliser les missions suivantes :

• Dépister, diagnostiquer, traiter et assurer le suivi des patients conformément aux orientations stratégiques du service et aux protocoles en vigueur (SPAS, recommandations nationales) sur la tuberculose, les infections sexuellement transmissibles et la vaccination
• Repérer les situations et cas complexes, contribuer à leur analyse et apporter un soutien technique aux équipes pour la mise en place de plans d'actions concertés et partenariaux
• Participer, dans le cadre des stratégies définies par le bureau maladies infectieuses à la construction et à la mise en euvre d'actions de prévention sanitaires et sociales de proximité et aux actions de promotion de la santé hors les murs conduites par le CDPS
• Participer au renforcement des compétences techniques et professionnelles des équipes, dont les médecins vacataires, en promotion de la santé, prévention et dépistages des maladies infectieuses (tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccination)
• Assurer et organiser la référence technique et médicale des centres en lien avec les médecins vacataires et le responsable de bureau maladies infectieuses
• Participer et animer des réunions internes ou partenariales et des formations à l'intention des équipes du SPAS en collaboration et concertation avec le responsable de centre et le responsable de bureau maladies infectieuses

De manière transversale

• Contribuer à l'organisation du centre départemental de prévention santé (commandes de matériels, médicaments et vaccins, participation aux réunions d'équipe et à la vie du service)
• Utiliser les logiciels métier pour garantir un bon suivi de l'activité
• Participer à des actions d'information et sensibilisation sur diverses thématiques de prévention santé

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES

• Formations professionnelles pour enrichir vos compétences et développer votre potentiel
• 37 jours de congés annuels + 20 RTT/an
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Participation aux frais de transport et offre de restauration

• Titulaire d'un doctorat de médecine
• Des compétences en tuberculose et/ou en infectiologie, vaccination et prévention IST/VIH/Hépatites
• Un intérêt pour la prévention, notamment auprès des publics les plus éloignés du système de santé
• Un goût pour le travail en équipe

QUALITÉS REQUISES

• Disponibilité, écoute
• Sens des responsabilités et des priorités
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
• Curiosité intellectuelle
• Savoir utiliser les outils de bureautique

MEDECIN REFERENT EN CENTRE DEPARTEMENTAL DE PREVENTION SANTE

Rémunération attractive dans le cadre du financement CNSA.