Contrat :
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
Salaire : A partir de - € /mois
Permis demandé :
Niveau de qualification : Non cadre
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE CONTRACTUELLE UNE PUERICULTRICE (H/F)
GRADE DE PUERICULTRICE TERRITORIALE UNITE TERRITORIALE DE SARLAT
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION – REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE 6 MOIS A TEMPS COMPLET
A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Missions :
La puéricultrice contribue à la promotion de la santé maternelle et infantile, dans le cadre de la politique départementale et en collaboration avec les personnels sociaux et médico-sociaux de l’Unité Territoriale. Elle participe à l’évaluation des besoins en
matière de PMI au plan local et à l’élaboration des programmes de prévention en faveur des familles et des jeunes enfants. Elle collabore aux actions mises en œuvre pour un suivi efficace des enfants dans leur famille et leurs lieux d’accueil. Elle peut
intervenir sur des actions collectives et du travail communautaire.
Activités principales :
? Participer aux actions de prévention sur le plan individuel ou collectif pour favoriser l’éveil psychosocial et intellectuel du jeune enfant, de façon renforcée et adaptée auprès des familles les plus démunies,
- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des différents handicaps en liaison avec le médecin de PMI et les personnels sociaux de l’Unité Territoriale,
- Participer aux bilans de santé en Ecoles Maternelles,
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes et à la mise en œuvre d’interventions spécifiques dans le domaine de l’enfance en danger,
- Participer aux consultations médicales et proposer aux familles un accueil, une écoute et des conseils en matière de puériculture,
- Réaliser des permanences puéricultrices afin de conseiller les familles sur des questions de puériculture, les soutenir et les accompagner dans leur parentalité,
- Réaliser des visites à domicile auprès des nouveau-nés en sortie de maternité ou d’hospitalisation et proposer par la suite un suivi à domicile,
- Sur le plan épidémiologique, connaître et faire remonter les données concernant la PMI sur son secteur afin de mettre en place des actions adaptées aux besoins locaux,
- Assurer l’encadrement des stagiaires paramédicaux et participer à leur formation,
- Travailler en lien avec les partenaires du secteur (maternité, pédiatrie, structures d’accueil du jeune enfant, RAM…)
Compétences requises :
- Diplôme d’Etat de puéricultrice
- Connaître et appliquer la réglementation relative à la PMI, à l’agrément des assistants maternels et familiaux et à la protection de l’enfance,
- Posséder des connaissances médicales de niveau infirmière puéricultrice,
- Maitriser l’outil informatique
Qualités requises :
- Respecter le secret professionnel,
- Posséder le sens de l’observation et l’esprit d’initiative,
- Etre réactif
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur,
- Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines,
- Avoir l’esprit d’équipe et de travail en réseau,
- Posséder une bonne maitrise de l’écrit
Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Médecin de PMI de l’UT et médecin départemental de PMI,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental Résidence administrative : Unité Territoriale de Sarlat Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
N.B.I. : cet emploi n’ouvre pas droit à la N.B.I.
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et le numéro de l’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif DRH :
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Depuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d’aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l’échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d’objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l’aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d’investissement représentant plus de 700 millions d’euros de travaux et plus de 200 millions d’euros de subventions octroyées aux communes et intercommunalités.
Pour vous accompagner, le Département de la Dordogne, dans le cadre de ses politiques d’intervention définies par des plans ou des schémas départementaux, a développé des cadres structurants d’action pour les territoires. Aussi, il s’est doté au fil du temps, d’une capacité d’ingénierie spécialisée. Celle-ci est mobilisée au service des communes et des intercommunalités pour apporter un soutien au montage des projets en lien avec les outils départementaux, qui ont aussi une forte capacité de conseil.
Zoom sur Le Département engage la lutte contre la concurrence déloyale et pour des conditions de travail décentes
Lors de sa réunion de février 2017, le Conseil Départemental a manifesté sa volonté de lutter contre la concurrence déloyale dans le cadre de ses marchés publics en rappelant les entreprises à leurs obligations en matière de travail détaché.
Par définition, un travailleur détaché est "une personne issue d'un pays membre de l'Union Européenne, chargée par son employeur d'exercer ses fonctions dans un autre pays pour une durée déterminée." La Commission Européenne étudie actuellement une révision de la Directive de 1996 qui encadre en partie, le statut des travailleurs détachés afin de lutter contre les abus, les fraudes qui entachent ce secteur, et plus particulièrement contre le dumping social.
Zoom sur Assises départementales 2015
Alors que certains veulent donner à la ruralité l’image de territoires déclinants et en marge du progrès, je suis au contraire persuadé qu’un département comme le nôtre fourmille d’initiatives et de projets innovants nous permettant d’envisager sereinement l’avenir de la Dordogne. Il n’existe pas un territoire de Dordogne qui ne soit une terre d’innovation sur laquelle des porteurs de projets pensent la Dordogne de demain.
En tant que Président du Conseil départemental, j’ai pour objectif de permettre le développement de la Dordogne. Aussi, j’ai souhaité donner la parole aux Périgourdins afin qu’ensemble, nous décidions des mesures à prendre aujourd’hui pour préparer la Dordogne de demain et des priorités à fixer.
Cette grande consultation citoyenne débute aujourd’hui. Les habitants de notre département peuvent donner leur avis sur l’état actuel et le développement de notre territoire à l’aide d’un questionnaire disponible sous les formats numérique et papier, et en participant à dix réunions thématiques. Volontairement, cette consultation dépasse le cadre des compétences du Conseil départemental afin d’avoir la vision la plus large possible de ce qu’est la Dordogne aujourd’hui et de ce que nous voulons qu’elle soit dans l’avenir. J’en suis donc persuadé, les résultats de cette enquête intéresseront l’ensemble des décideurs.
