Offres d'emploi et de formation dans la Santé
Contrat : CDI
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : Licence / Bac +3
Salaire : A partir de - € /heure
Permis demandé :
Niveau de qualification : Cadre
Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Intersecteur 90Z01 (Psychiatrie du Sujet Âgé) — Unité Henri EY
Horaires de journée | 30 jours de congés payés par an
L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, regroupant 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.
L’intersecteur de psychiatrie du sujet âgé 90Z01 rassemble un dispositif complet et pluridisciplinaire :
Unité Henri EY (votre périmètre principal) : Unité d'hospitalisation complète de 30 lits accueillant des patients en état de crise (durée moyenne de séjour : 1 mois).
Hôpital de Jour « Mondrian » : Ateliers thérapeutiques ambulatoires visant la stabilité psychique et le maintien à domicile.
Équipe Mobile : Suivis/évaluations sur le lieu de vie (domicile, EHPAD) et avis de liaison en services MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique).
Pilotage de l'Unité & Management d'Équipe :
Élaborer et appliquer le projet d'unité en accord avec la politique d'établissement et les exigences de certification.
Animer, coordonner et fédérer les équipes soignantes du secteur, en valorisant le management intergénérationnel.
Assurer une communication ascendante/descendante fluide entre la direction du pôle et le personnel non médical.
Accompagner l'Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) et encourager le développement de la recherche paramédicale.
Gestion des Ressources & Organisation des Soins :
Répartir de manière optimale les moyens humains, matériels et logistiques en fonction de la charge d'activité.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des règles professionnelles et de la gestion des risques (vigilances sanitaires).
Mettre en place les dispositifs d'optimisation du parcours de soins du patient âgé.
Gestion des Conflits & Relations Institutionnelles :
Faciliter le dialogue social, la conciliation et la médiation avec les équipes, les patients et leurs familles.
Participer activement à la coordination inter-secteurs et aux projets transversaux de l'institution.
Qualifications :
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Diplôme d'État de Cadre de Santé (IFCS) vivement souhaité (ou expérience solide équivalente pour un profil faisant fonction).
Savoir-faire & Expertise :
Maîtrise des techniques de management, d'organisation des RH et de la gestion de projet.
Connaissances réglementaires (droit social, textes de soins, règles budgétaires/comptables).
Aisance sur les logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, messagerie) et les SI de soins.
Savoir-être :
Qualités relationnelles reconnues : diplomatie, sens de l'écoute, empathie et équité.
Haute capacité de négociation, d'arbitrage et d'analyse clinique/institutionnelle.
Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à prendre de la hauteur.
Temps de travail : Temps plein (35h / semaine en journées de 8h00 sans coupure).
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
Rythme : Alternance Semaine 1 (5 jours travaillés) / Semaine 2 (4 jours travaillés).
Astreintes : 3 à 4 semaines d'astreinte par an.
Congés : 30 jours de congés payés par an.
Cadre conventionnel : Convention Collective FEHAP 1951.
Vous souhaitez mettre vos qualités de leader et votre vision des soins au service d'un secteur spécialisé et porteur de sens ? Rejoignez l'équipe de l'intersecteur 90Z01 !
En 2017, l’AHBFC publie l’ouvrage "Une épopée contemporaine en psychiatrie...", rédigé par l’historienne Noëllie Aulas à l’occasion du 80e anniversaire de l’établissement historique.
Cette publication, saluée pour sa rigueur et sa richesse historique, a reçu la médaille d’or lors du concours 2018 de la Société Française d’Histoire des Hôpitaux.
L’AHBFC trouve ses origines dans un lieu conçu pour répondre à la surpopulation des établissements d’accueil psychiatrique de la Seine. En quelques décennies, cet asile psychiatrique s’est transformé en un centre hospitalier moderne, géré sous un mode associatif et reconnu régionalement pour son expertise en psychiatrie et en santé mentale.
Cette histoire est marquée par les évolutions majeures et les bouleversements qu’a connus la psychiatrie depuis le début du XXe siècle. Elle est également façonnée par les initiatives qui ont permis de garantir une offre de soins de qualité.
Ces efforts reposent sur l’engagement de nombreuses personnes ayant travaillé et vécu dans cet établissement, portées par des valeurs humanistes et spirituelles, et par leur attachement à la dimension profondément humaine de la psychiatrie.
L’AHBFC est un acteur majeur de la psychiatrie et de la santé mentale en Bourgogne-Franche-Comté. Héritière d’une riche histoire remontant à 1937, elle s’est développée en s’adaptant aux besoins de ses patients et aux évolutions du domaine psychiatrique.
Forte de son engagement en faveur d’une psychiatrie humaine et innovante, l’AHBFC propose une offre de soins diversifiée, incluant :
Avec un rayonnement qui s’étend sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté, l’AHBFC s’implique activement dans :
L’AHBFC, à travers son histoire et son développement, incarne une psychiatrie fondée sur des valeurs humanistes, reposant sur la collaboration entre les équipes soignantes, les patients et leurs familles.
Avec ses projets d’innovation, ses actions de modernisation et son implication dans la communauté, l’AHBFC poursuit son ambition : offrir des soins de qualité et accompagner chaque patient vers une meilleure qualité de vie.
