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ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL - PAR CAPIJOB
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ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL - PAR CAPIJOB

AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ SOUHAITANT ÉVOLUER VERS LE MÉTIER ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Dpt / Région : 70

Contrat : CDI

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Salaire : A partir de - € /heure

Permis demandé :

Niveau de qualification : Non cadre

AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ (H/F) — VOIE D'ÉVOLUTION VERS AES

(Accompagnant Éducatif et Social) Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Unité « Renoir » (Saint-Rémy-en-Comté)

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau réunit 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.

Votre environnement de travail & Le projet

Rattachée au secteur de psychiatrie générale 70G03 sur le site de Saint-Rémy-en-Comté, l’unité « Renoir » est une unité d'hospitalisation complète de 28 lits (dont 4 chambres d'isolement) accueillant des patients admis en Soins Sans Consentement (SSC).

Les personnes prises en charge présentent des pathologies psychiatriques aiguës (états psychotiques, troubles de la personnalité, états dépressifs sévères/suicidaires, addictions, accès de violence...).

Une opportunité d'évolution sur-mesure ! Vous intégrez l'unité en tant qu'Agent Hôtelier Spécialisé (AHS) avec la perspective concrète d'évoluer vers le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) via une formation.

Vos Missions

Phase 1 : Missions AHS (Avant la formation AES)

  • Assurer l’entretien et l'hygiène des locaux.

  • Gérer les prestations hôtelières (distribution des repas, gestion du linge et de l'épicerie).

  • Collaborer au quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Phase 2 : Missions AES (Post-formation)

  • Accompagnement & Autonomie : Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne, maintenir leur autonomie et renforcer les liens familiaux.

  • Sécurité & Gestion de crise : Participer à l'accueil des patients en SSC, assurer la prévention du risque suicidaire, désamorcer les situations d'agressivité/violence et accompagner les patients en chambre d'isolement (avec ou sans contention).

  • Soins & Projets : Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins individualisés, recueillir les données cliniques et accompagner les rendez-vous extérieurs.

  • Animation & Relationnel : Proposer et animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle, mener des actions d'éducation thérapeutique et utiliser des techniques d'écoute et de réassurance.

Profil Recherché

  • Savoir-être & Relationnel : Sens du relationnel, discrétion, rigueur et bon sens.

  • Aisance opérationnelle : Sens de l'observation, réactivité, capacités de prise d'initiative et de décision.

  • Organisation : Autonomie dans la gestion de son travail et capacité à hiérarchiser les priorités.

  • Travail d'équipe : Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation aux situations aiguës.

Conditions de Travail & Avantages

  • Temps de travail : 35h / semaine (journées continues de 8h00 en horaires négociés).

  • Binôme terrain : Travail quotidien en binôme soignant (IDE, AS, AMP, AES).

  • Organisation & Repos :

    • 1 week-end sur 2 reposé (5 repos par cycle de 2 semaines).

    • Maximum 6 jours de travail consécutifs sur 2 semaines (44h max/semaine).

    • Amplitude de 11h d'interruption entre deux prises de poste.

    • +13 minutes de temps de crédit par jour travaillé.

  • Congés : 32 jours de congés payés par an.

Vous souhaitez intégrer un environnement clinique stimulant tout en vous formant à un métier d'accompagnement soignant ? Rejoignez l'équipe de l'unité Renoir !

 

 
 
 

Une histoire récompensée

En 2017, l’AHBFC publie l’ouvrage "Une épopée contemporaine en psychiatrie...", rédigé par l’historienne Noëllie Aulas à l’occasion du 80e anniversaire de l’établissement historique.

Cette publication, saluée pour sa rigueur et sa richesse historique, a reçu la médaille d’or lors du concours 2018 de la Société Française d’Histoire des Hôpitaux.


Un lieu chargé d’histoire

L’AHBFC trouve ses origines dans un lieu conçu pour répondre à la surpopulation des établissements d’accueil psychiatrique de la Seine. En quelques décennies, cet asile psychiatrique s’est transformé en un centre hospitalier moderne, géré sous un mode associatif et reconnu régionalement pour son expertise en psychiatrie et en santé mentale.

Cette histoire est marquée par les évolutions majeures et les bouleversements qu’a connus la psychiatrie depuis le début du XXe siècle. Elle est également façonnée par les initiatives qui ont permis de garantir une offre de soins de qualité.

Ces efforts reposent sur l’engagement de nombreuses personnes ayant travaillé et vécu dans cet établissement, portées par des valeurs humanistes et spirituelles, et par leur attachement à la dimension profondément humaine de la psychiatrie.

Présentation de l'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC)

L’AHBFC est un acteur majeur de la psychiatrie et de la santé mentale en Bourgogne-Franche-Comté. Héritière d’une riche histoire remontant à 1937, elle s’est développée en s’adaptant aux besoins de ses patients et aux évolutions du domaine psychiatrique.

Forte de son engagement en faveur d’une psychiatrie humaine et innovante, l’AHBFC propose une offre de soins diversifiée, incluant :

  • Des soins hospitaliers complets : Unités d’hospitalisation à temps plein adaptées aux besoins des patients.
  • Des alternatives à l’hospitalisation traditionnelle : Centres Médico-Psychologiques (CMP), hôpitaux de jour, Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP).
  • Des structures médico-sociales : Offrant un accompagnement adapté à long terme pour les patients en réinsertion ou nécessitant un soutien particulier.

Nos missions principales

  1. Soins psychiatriques : L’AHBFC s’efforce de fournir des soins de qualité, basés sur des approches modernes, tout en respectant les valeurs profondément humaines de la psychiatrie.
  2. Accompagnement médico-social : Développement de structures adaptées pour une réinsertion progressive et durable des patients dans la société.
  3. Prévention et proximité : Mise en place de solutions locales et innovantes pour répondre aux besoins des patients, avec des équipes soignantes engagées sur tout le territoire de Bourgogne-Franche-Comté.

Une expertise régionale

Avec un rayonnement qui s’étend sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté, l’AHBFC s’implique activement dans :

  • La gestion d’établissements psychiatriques modernes et performants.
  • Le développement d’une psychiatrie de proximité avec des infrastructures adaptées dans les zones urbaines et rurales.
  • La formation et l’accompagnement des professionnels de santé pour renforcer les compétences locales dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Un engagement humain et durable

L’AHBFC, à travers son histoire et son développement, incarne une psychiatrie fondée sur des valeurs humanistes, reposant sur la collaboration entre les équipes soignantes, les patients et leurs familles.

Avec ses projets d’innovation, ses actions de modernisation et son implication dans la communauté, l’AHBFC poursuit son ambition : offrir des soins de qualité et accompagner chaque patient vers une meilleure qualité de vie.