La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris

94 000 habitants – 54 communes

  Recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Pour son Relais Petite Enfance de Coulommiers

Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants – Catégorie A

Contrat de remplacement

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle parentalité, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :

Organisation et animation du Relais Petite Enfance

Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance

Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire

Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d’améliorer la qualité d’accueil du jeune enfant à leur domicile

Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités

Animation d’un lieu d’échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, …)

Gestion administrative et budgétaire

Gestion de l’équipement (véhicule, locaux et matériels)

Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance

Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires

Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels

Participation aux réunions d’information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental

Elaboration des rapports d’activités et statistiques

Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices

?  Accueil des stagiaires

Participer à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis

Remplacement du personnel absent

Connaissances techniques :

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires, ou en cours de VAE DEEJE avec Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance

Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)

Permis de conduire

Qualités requises :

Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation

Assiduité, ponctualité

Être polyvalent et réactif

Être force de propositions

Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie

Communication orale et écrite

Sens du service public

Capacité d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires

Spécificités du poste :

Déplacements sur le territoire de la Communauté d’Agglomération

Conditions d’exercice :

Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine

Lieu d’affectation : RPE de Coulommiers

Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle

Poste à pourvoir dès que possible

Recrutement par voie contractuelle : contrat de remplacement de six mois

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : 01 64 75 38 90