Recherche des infirmiers pour travailler au sein de ses services de psychiatrie ambulatoires situés sur Laragne.

L'infirmier est polyvalent au sein du CMP sous la responsabilité du cadre de santé. Il pratique l’accueil, l’évaluation, l’orientation et des soins aux personnes présentant des troubles psychiatriques sur le secteur de Laragne en concertation avec l’équipe pluri catégorielle.

Sa pratique inclus le travail à domicile et avec le réseau (EHPAD…)

Ses missions sont :

• Permanence d’Accueil téléphonique
• CMP
• CATTP
• Atelier Thérapeutique « Espaces Verts »
• Appartement thérapeutiques communautaires
• Accompagnement en ambulatoire

Ses principales missions sont :

• Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine,
• Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution…),
• Entretien d’aide /de suivi : patients, famille,
• Médiation thérapeutique individuelle ou de groupe,
• Réseau de santé social : participation et coopération,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.),
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.

Participer aux différentes actions liées à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au service (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d’audits liés aux soins …)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Le poste peut être proposé en mutation, en contrat de 6 mois avec renouvellement en fonction de la manière de servir. Possibilité de logement si besoin. Prise de poste dès que possible.

L'agent disposera d'un tutorat et des formations collectives nombreuses au sein de l'établissement. 

La fiche de poste peut  être consultée sur le site ou sur simple demande à l'adresse pré citée. 

N'hésitez pas à nous joindre pour travailler au sein d’un établissement avec de fortes valeurs en termes de prise en charge de soins

Recherche à compter du mois de mars son cadre supérieur de santé au sein du service de psychiatrie générale.

Le cadre supérieur de santé assure au sein du service, la coordination des soins et des activités du pôle en lien étroit avec le chef de service, et décline le projet de service et d’établissement.

Il rend compte régulièrement de son action à la direction des soins sous l’autorité de laquelle il exerce l’ensemble de ses missions, et annuellement au travers du bilan d’activité.

Collaborateur permanent du chef de service, il fait partie de l’équipe de pilotage du service et il est membre de droit des instances du pôle.

Il collabore avec le directeur délégué de pôle.

Il est force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel.

Il est garant de la mise en œuvre de la politique de soins infirmiers, médico technique et de rééducation en s’assurant de la qualité, de la sécurité des soins, en s’appuyant sur l’encadrement de proximité, dans un souci d’optimisation des moyens et équipements dédiés.

Ses principales missions :

• Coordination des projets et des activités de soins
• Gestion de projets
• Management
• Gestion des ressources
• Mission d’interface avec les différents partenaires institutionnels

Le cadre disposera de plusieurs semaines de binômes avec son prédécesseur afin de permettre une prise de poste adaptée aux enjeux .

Recherche des infirmiers pour travailler au sein de son service d’addictologie à LARAGNE. Sa mission s'inscrit dans une prise en charge du sevrage complexe en addictologie

Il participe à des missions de prévention, de dépistage, d’éducation, et soin relatif aux conduites d'addiction à l'alcool et autres dépendances.
Dans le cadre du programme de soin, les infirmiers s’engagent à mettre en œuvre des outils thérapeutiques spécifiques pour accompagner la personne dans une approche de sa dépendance lui permettant d’envisager une vie sans alcool, sans produits.
Il participe à l'activité de l'Equipe de Liaison et de Soin en Addictologie (ELSA) le cas échéant.
Il doit être polyvalent et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques groupales diverses et un accompagnement individuel éducatif et thérapeutique.

Les principales activités liées aux soins sont  :

• Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...).
• Entretien d'aide.
• Entretien de suivi.
• Entretien infirmier à visée psychothérapique.
• Médiation thérapeutique.
• Psychodrame, groupe de paroles.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
• Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine.
• Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Le poste peut être proposé en mutation, en contrat de 6 mois avec renouvellement en fonction de la manière de servir. Possibilité de logement si besoin. Prise de poste dès que possible

L'agent disposera d'un tutorat et des formations collectives nombreuses au sein de l'établissement. 

La fiche de poste peut être consultée sur le site ou sur simple demande à l'adresse pré citée. 

N'hésitez pas à nous joindre pour travailler au sein d’un établissement avec de fortes valeurs en termes de prise en charge de soins

LE CHBD recherche un aide soignant pour ses EHPAD Le Chabre et le Buech qui sont à la fois un lieu de vie et un lieu de soins dont les services sont sectorisés. Ils accueillent des personnes âgées dépendantes, ce qui implique une lourde charge en soins, une compétence technique et relationnelle importante envers les résidents, leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

L'AS doit participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individuels des résidents : l’objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l’autonomie de la personne.

Il collabore aux soins préventifs et curatifs au travers de valeurs professionnelles solides (soins d'hygiène et de confort, identification des besoins de la personne, distribution des repas, solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients, ) …..

Il collabore à la qualité du séjour par un savoir-faire relationnel (accueil des patients et de leur famille, répondre aux sollicitations des patients, assure la sécurité et la protection du patient….) .

Il collabore à l’entretien courant du matériel et des locaux de manière organisée et rigoureuse (entretien de l'environnement direct et indirect du patient,) ….

Il participe à l’organisation interne par ses capacités de travail en équipe (réunions de service, tenue des dossiers, encadrement et évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants…) et s’implique dans les projets transversaux.

Le poste peut être proposé dès que possible en mutation, en contrat de 6 mois avec renouvellement en fonction de la manière de servir. Possibilité de logement si besoin.

L'agent disposera de formations collectives nombreuses au sein de l'établissement (dont Méthode Montessori).

Recherche pour ses EHPAD situés sur LARAGNE. En tant que lieu de vie et un lieu de soins qui accueille des personnes âgées dépendantes, la prise en charge implique une lourde charge en soins, une compétence technique et relationnelle importante envers les résidents, leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie et de soins.

L’IDE :

- Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients et résidents.

- Intervient dans le cadre de l’équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.

- Assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires dans le respect de la charte du patient hospitalisé et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance.

- Est responsable de la qualité des soins qu’il prodigue, qu’ils soient de natures techniques relationnels ou éducatifs.

Le poste peut être proposé en mutation, en contrat de 6 mois avec renouvellement en fonction de la manière de servir.

Possibilité de logement si besoin.

Prise de poste dés que possible.

L'agent disposera de formations collectives nombreuses au sein de l'établissement (dont Méthode Montessori) .

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l’aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L’ensemble des spécialités médicales de l’établissement est représenté facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanners et IRM.

Vos missions, au sein d’une unité de médecine polyvalente et à orientation hépato-gastro-entérologie : avis spécialisés, examens endoscopiques diagnostiques et consultations externes.

Pas de participation à la Permanence des Soins.

Poste éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière pour les assistants spécialistes et les praticiens contractuels.

Possibilité de mise à disposition d’un logement.

Pour candidater vous devez être inscrit à l’ordre des médecins

Demande de renseignements et candidature à adresser à :

- M. le Docteur MONTMUREAU, Chef de service

03 27 24 33 18 – amontmureau@ch-denain.fr

- Mme BEDET. S, Responsable des affaires Médicales

CH – 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX

03 27 24 39 92-- amedicales@ch-denain.fr

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION DE DETACHEMENT OU VOIE CONTRACTUELLE

UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F)

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION

UNITE TERRITORIALE DE RIBERAC
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Missions :
- Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
- Conçoit et met en œuvre sur son territoire d’intervention, des projets de santé publique, de promotion et de prévention dans le domaine de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin directeur adjoint du Pôle PMI-Promotion de la Santé et le responsable de l’Unité Territoriale (UT).
- Développe et renforce le partenariat local dans le cadre des missions de PMI
- Est le référent médical petite enfance de l’UT et veille à l’application du code de déontologie et des droits de l’usager.

Activités :
- Santé du jeune enfant
- Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans et vaccinations
- Coordination du suivi médico-social des femmes enceintes et du jeune enfant en lien avec les sages-femmes et les puéricultrices ; animation des réunion d’équipe PMI.
- Promotion et/ou participation à des actions collectives en faveur de l’enfant et de sa famille en lien avec les acteurs locaux.
- Participation au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap et accompagnement des familles
- Développement du partenariat local avec les réseaux de santé, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations, les services du Département…
- Accueil petite enfance
- Participation à l’agrément des assistants maternels et familiaux
- Participation au suivi et au contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant en lien avec le chef de service PMI-Modes d’accueil
- Protection de l’enfance
- Identification des enfants en danger ou en risque de l’être
- Participation à l’évaluation des situations et à l’élaboration des plans d’aide en lien avec le responsable d’UT et l’équipe pluridisciplinaire de l’UT.
- Rédaction de rapports
- Participation à la prise en charge sanitaire des enfants admis à l’Aide Sociale à l’Enfance.
- Bilans de santé en écoles maternelles
- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
 Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des enfants dépistés et accompagnement des parents
- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI (infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
- Participation aux équipes éducatives
- Conseil technique dans la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de l’Education nationale

- Fonction d’Adjoint Santé au Responsable d’UT
- Conseil technique auprès du responsable d’UT et des travailleurs sociaux de l’UT.
- Encadrement technique des infirmières-puéricultrices, animation de réunions PMI.
- Participation aux instances d’encadrement et de coordination de l’UT animées par le responsable d’UT.
- Participation au diagnostic et aux actions de développement social local.
- Epidémiologie – Statistiques
- Collecte de données en épidémiologie.
- Evaluation des besoins locaux et des actions de prévention menées.
- Recueil et analyse des données statistiques des activités PMI sur son territoire d’intervention.
 

Compétences :

- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Qualification en pédiatrie ou, par dérogation, en médecine générale avec compétence en pédiatrie et développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Code de la déontologie
- Connaissance de la réglementation PMI.
- Sensibilisation à la démarche de Santé Publique et de santé communautaire.
- Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
- Travail en équipe et en partenariat

Qualités requises :
- Respect du secret médical, discrétion,
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute et du conseil,
- Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Autonomie et gestion des priorités,

Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Résidence Administrative : RIBERAC
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés par mail :

MAISON DE SANTÉ DE NOGENT

30 rue de Plaisance, 94130 Nogent-sur-Marne, Ile de France 

L'ETABLISSEMENT

Fondée en 1928 par le docteur Sylvain ELIASCHEFF, la Maison de Santé de Nogent-sur-Marne est une clinique psychiatrique privée, dotée d’une longue expérience dans le traitement des affections psychiatriques aiguës de l’adulte.

Notre établissement est spécialisé dans l’accueil de patients adultes présentant des troubles psychiatriques en hospitalisation complète de courts séjours. Toutes les hospitalisations sont librement consenties et les patients acceptent de s’engager de façon participative et volontaire dans le projet de soins proposé.

La Maison de Santé a été récemment et entièrement reconstruite. Elle propose aujourd’hui une nouvelle structure qui a permis d’élargir son offre de soins par la création d’un service de post-urgence psychiatrique de 12 lits, en partenariat avec le CHU d’Henri Mondor, mais également par la récente ouverture de l’Hôpital de Jour en mars 2015.

Les atouts de notre établissement :

• Un parc paysagé de 2 hectares en plein cœur de Nogent-sur-Marne.
• Un établissement bien desservi par un réseau de transports urbains multiple et étendu (RER A et E, autoroutes, bus) le mettant à quelques minutes de la ville de Paris.
• Une clinique accréditée puis certifiée par la Haute Autorité de Santé ce qui assure une prise en charge de qualité dans un cadre de vie propice à la sérénité, au confort, à la sécurité et à la convivialité.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter notre site internet : www.clinique-nogent.com

LE POSTE

IDE DE JOUR CDI TEMPS PLEIN OU VACATION

08h-20h avec 1h de pause

VOS MISSIONS ?
- Assurer la prise en charge des patients de l'unité d'hospitalisation.
- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l'état de santé des patients, en matière de psychiatrie et d'addictologie
- Assurer le suivi et l'évaluation des soins infirmiers spécifiques, en collaboration avec les médecins, les psychologues, le référent social et les aides-soignants
- Maintenir la santé et l’autonomie des patients
- Recueillir les informations utiles à vos collègues notamment aux médecins pour poser le diagnostic et évaluer l’effet de leurs prescriptions
- Participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes en accompagnant l’entourage

Formations et qualifications
*  Diplôme d'Etat d'Infirmier.
*  Expérience souhaitée dans la psychiatrie.


Compétences
*  Compétences dans la prise en charge des pathologies psychiatriques et de la prévention du risque suicidaire.
*  Savoir-faire technique dans des domaines tels que l'hygiène, la gestion des situations de crise.

Qualités professionnelles
*  Capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
*  Disponibilité, écoute et respect d'autrui.
*  Compétences techniques et relationnelles.
*  Esprit d'équipe, dynamisme et ponctualité.
*  Capacité d'adaptation, d'analyse et de discernement.
*  Sens de l'organisation et maîtrise de soi.
*  Sens des initiatives et des responsabilités.

La MAISON DE SANTE DE NOGENT SUR MARNE est une entreprise familiale, notre philosophie est « l’esprit d’équipe », nous mettons tout en œuvre pour permettre l’épanouissement de nos collaborateurs.

Vous habitez loin ?
Nous pouvons vous proposer, si votre lieu d’habitation actuel est éloigné, un hébergement temporaire

Parce que la famille est importante
Nous avons également des contacts et disponibilités, pour vos jeunes enfants (-3 ans), dans des crèches Nogentaises
Possibilité d’aménager vos horaires en fonction de vos besoin et situation familiale.

MAISON DE SANTÉ DE NOGENT

30 rue de Plaisance, 94130 Nogent-sur-Marne, Ile de France 

L'ETABLISSEMENT

Fondée en 1928 par le docteur Sylvain ELIASCHEFF, la Maison de Santé de Nogent-sur-Marne est une clinique psychiatrique privée, dotée d’une longue expérience dans le traitement des affections psychiatriques aiguës de l’adulte.

Notre établissement est spécialisé dans l’accueil de patients adultes présentant des troubles psychiatriques en hospitalisation complète de courts séjours. Toutes les hospitalisations sont librement consenties et les patients acceptent de s’engager de façon participative et volontaire dans le projet de soins proposé.

La Maison de Santé a été récemment et entièrement reconstruite. Elle propose aujourd’hui une nouvelle structure qui a permis d’élargir son offre de soins par la création d’un service de post-urgence psychiatrique de 12 lits, en partenariat avec le CHU d’Henri Mondor, mais également par la récente ouverture de l’Hôpital de Jour en mars 2015.

Les atouts de notre établissement :

• Un parc paysagé de 2 hectares en plein cœur de Nogent-sur-Marne.
• Un établissement bien desservi par un réseau de transports urbains multiple et étendu (RER A et E, autoroutes, bus) le mettant à quelques minutes de la ville de Paris.
• Une clinique accréditée puis certifiée par la Haute Autorité de Santé ce qui assure une prise en charge de qualité dans un cadre de vie propice à la sérénité, au confort, à la sécurité et à la convivialité.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter notre site internet : www.clinique-nogent.com

Le poste

IDE CDD/CDI DE JOUR

08h-20h avec 1h de pause

VOS MISSIONS ?
- Assurer la prise en charge des patients de l'unité d'hospitalisation.
- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l'état de santé des patients, en matière de psychiatrie et d'addictologie
- Assurer le suivi et l'évaluation des soins infirmiers spécifiques, en collaboration avec les médecins, les psychologues, le référent social et les aides-soignants
- Maintenir la santé et l’autonomie des patients
- Recueillir les informations utiles à vos collègues notamment aux médecins pour poser le diagnostic et évaluer l’effet de leurs prescriptions
- Participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes en accompagnant l’entourage

Formations et qualifications
*  Diplôme d'Etat d'Infirmier.
*  Expérience souhaitée dans la psychiatrie.


Compétences
*  Compétences dans la prise en charge des pathologies psychiatriques et de la prévention du risque suicidaire.
*  Savoir-faire technique dans des domaines tels que l'hygiène, la gestion des situations de crise.

Qualités professionnelles
*  Capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
*  Disponibilité, écoute et respect d'autrui.
*  Compétences techniques et relationnelles.
*  Esprit d'équipe, dynamisme et ponctualité.
*  Capacité d'adaptation, d'analyse et de discernement.
*  Sens de l'organisation et maîtrise de soi.
*  Sens des initiatives et des responsabilités.

La MAISON DE SANTE DE NOGENT SUR MARNE est une entreprise familiale, notre philosophie est « l’esprit d’équipe », nous mettons tout en œuvre pour permettre l’épanouissement de nos collaborateurs.

Vous habitez loin ?
Nous pouvons vous proposer, si votre lieu d’habitation actuel est éloigné, un hébergement temporaire

Parce que la famille est importante
Nous avons également des contacts et disponibilités, pour vos jeunes enfants (-3 ans), dans des crèches Nogentaises
Possibilité d’aménager vos horaires en fonction de vos besoin et situation familiale.

Rejoignez une équipe passionnée au service de la santé mentale !

IDEC H/F - Maison de Santé de Nogent-sur-Marne

La Maison de Santé de Nogent-sur-Marne : L'excellence dans la prise en charge psychiatrique

Si vous êtes un infirmier coordonnateur dynamique et autonome, nous avons une opportunité exceptionnelle au sein de notre clinique psychiatrique privée renommée. Forts de nombreuses années d'expérience, nous sommes spécialisés dans le traitement des affections psychiatriques aiguës de l'adulte en hospitalisation complète de courts séjours. Notre approche repose sur le consentement libre et volontaire des patients, favorisant leur engagement actif dans leur processus de guérison.

Pour en savoir plus sur notre établissement, visitez notre site web : Clinique Nogent

Description du poste :

En tant qu'IDEC H/F au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directrice des soins pour garantir la qualité et la sécurité des prestations de soins.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, où l'autonomie et l'efficacité sont valorisées.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis.
Première expérience réussie dans un rôle similaire.
Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Capacité à organiser et à assurer la traçabilité de son travail.
Une expérience dans le secteur de la Psychiatrie serait un atout précieux.
 

Ce que nous offrons :
Horaires de travail du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Parking sécurisé pour votre confort.
Restauration dans notre self, pour des pauses repas agréables.
Mutuelle (non obligatoire) pour votre tranquillité d'esprit.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Participation aux bénéfices.
Rémunération : Selon expérience

Localisation :
La Maison de Santé de Nogent-sur-Marne est facilement accessible par :
RER "E".
RER "A".
Autoroutes A4, A86.
Bus 113, 114, 120.

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE

OU PAR VOIE CONTRACTUELLE

UN MEDECIN DE PREVENTION (H/F)

A TEMPS COMPLET ET/OU A TEMPS NON COMPLET

CADRE D’EMPLOIS DE CATEGORIE A

Missions :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, Pôle Social, Santé et Sécurité, et assisté par une secrétaire médicale, le médecin de prévention travaille en lien étroit avec le bureau des interventions sociales et le Service de la Prévention des Risques, de l’Hygiène et de la Sécurité.

Il est chargé de prévenir toute altération de la santé des 2.300 agents départementaux du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l’état de santé des agents.

Il est force de proposition, assiste et conseille la Direction des Ressources Humaines, la Direction Générale et l’Autorité Territoriale ainsi que les services dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels.

Il participe à la mise en place d'actions de prévention, de santé au travail, en faisant appel à son expérience et ses expertises.

Activités :

- Assurer le suivi médical des agents, réaliser les consultations et examens médicaux périodiques de médecine professionnelle et évaluer l’aptitude des agents au poste de travail.

- Assurer la surveillance médicale des agents travaillant sur les postes à risques, des personnels handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un arrêt long, ainsi que ceux souffrant de pathologies particulières.

- Travailler en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines sur la mobilité et le reclassement des agents.

- Assurer des actions de terrain, assurer une veille permanente sur le lieu du travail en étant à l’écoute des agents, des responsables hiérarchiques et de l'autorité territoriale pour évaluer les conditions de travail et les besoins en matière d’hygiène et de sécurité.

- Conseiller l’autorité territoriale, l'encadrement et le personnel en matière de santé, de conditions de travail (techniques et rythmes de travail), d’hygiène et de sécurité des locaux, d’adaptation des postes de travail à la physiologie humaine.

- Participer à la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et risques d’accidents de services, de maladie professionnelle ou à caractère professionnel.

- Participer à la réalisation du plan de prévention et du document unique de la collectivité en collaboration avec le Service de la Prévention des Risques de l’Hygiène, et de la Sécurité.

- Participer aux actions de formation sur l’hygiène et la sécurité.

- Proposer des aménagements de poste de travail ou des conditions d’exercice, justifiés par l’état de santé des agents et en lien avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP).

- Participer en qualité d’expert au Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)

- Etablissement du rapport annuel d’activité.

Diplômes requis :

- Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine

- et titulaire du DES (diplôme d’études spécialisées) ou du CES (certificat d’études spéciales) de médecine du travail, ou en cours de formation.

- Connaissances en ergonomie souhaitées.

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Résidence Administrative : PERIGUEUX

Prise de poste au 1er décembre 2023.

Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés

le plus rapidement possible

Fondé en 2002, l’Institut Toulousain d’Ostéopathie est une des écoles de référence dans la formation d’ostéopathes en France dont la vocation est de former des ostéopathes qualifiés, compétents, autonomes et responsables.

Une école sérieuse et engagée

L’ITO est un établissement agréé depuis le 9 août 2007 par le Ministère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports. Cet agrément l’autorise à délivrer le Diplôme d’Ostéopathe (D.O.) permettant l’usage du titre d’ostéopathe et l’exercice libéral de cette profession. Le diplôme est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 7 (équivalent Bac + 5).

Le sérieux et l'engagement de l’Etablissement se traduit aussi par l'obtention de la certification de service « Ostéopathie, conformité et qualité de service de la formation » par Bureau Veritas Certification au niveau Excellence. Un audit approfondi vérifie la conformité de l’ITO à la réglementation régissant la formation en ostéopathie et la qualité de ses services.

Une formation professionnalisante

L'ITO dispose de 2 cliniques pédagogiques et de nombreux partenariats (hôpitaux, entreprises, associations) permettant aux étudiants de pratiquer sur une patientèle aux profils diversifiés. Par ailleurs, les étudiants sont accompagnés tout au long de leur cursus dans la définition de leur projet professionnel.

Un établissement bien implanté en France et investi dans le progrès

L'ITO est un membre actif du Réseau Franc'Ostéo, premier réseau d’écoles d'ostéopathie en France. Cette collaboration est une plus-value pour enrichir, échanger et mutualiser nos forces, permettant de mener à bien des projets ambitieux.