MÉDECIN COORDONNATEUR - EHPAD

Dpt / Région :

Mission générale

  • Vous assurez la mise en place des modalités de coordination de l’équipe soignante et des intervenants extérieurs
  • Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l’adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de l’EHPAD.
  • Vous menez et analysez les évaluations « perte d’autonomie » et « besoin en soins requis » selon les références nationales
  • Vous encadrer les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques
  • Vous mettez en œuvre le projet de soins  général et personnalisé du résident en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
  • Vous garantissez la mission de liaison et d’information auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des familles
  • Vous assurez une mission de formation et d’encadrement auprès de l’équipe soignante et des  étudiants affectés dans la structure
  • Vous gérez la commission de coordination gériatrique semestrielle et élaborez le rapport d’activité médicale annuel

Conditions de travail

  • Structure de rattachement : EHPAD Notre Dame -  Ronchamp 70
  • Hébergement permanent de 45 lits
  • Les personnes âgées dépendantes ont plus de 60 ans et sont momentanément ou durablement atteintes de pathologies invalidantes les empêchant d'accomplir les actes de la vie quotidienne. Leur dépendance peut être due à l'altération de fonctions physiques et/ou de fonctions mentales.

Compétences requises

  • Temps partiel 40% maximum
  • CDI : CCN-FEHAP 1951
  • Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
  • Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
  • Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
  • Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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CONSULTANT EN PSYCHIATRIE DU SUJET ÂGÉ

Dpt / Région :

Mission générale

 

 

Médecin généraliste souhaitant s’investir en qualité de consultant en psychiatrie du sujet âgé.

OBJECTIF : Préparer la qualification en Psychiatrie

Le médecin généraliste intègre une équipe pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique avec une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans la prise en soins du sujet âgé. Il exerce une activité de consultant et suivi psychiatrique en binôme avec un psychiatre du service  allant vers une autonomisation progressive dans la fonction. Il bénéficie d’un accompagnement modulable tenant compte des acquis et de l’intérêt pour cette mission. Le chef de service se rend disponible pour la pratique de la co-thérapie.

Conditions de travail

Equipe en place au sein du secteur :   4 Psychiatres /  2  Gériatres / 1 Médecin Généraliste /

                                                                     Accueil d’Internes de spécialité chaque semestre

 

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie  du Sujet Âgé - Territoire de Belfort 90.

Composé:          

  • d’une unité d’admission (Henri Ey) de court séjour de 30 lits, hospitalisation libre (prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique avérée)
  • 5  lieux de consultations (Bavilliers/Belfort 90, Montbéliard/Valentigney 25 et Héricourt 70)
  • 1 HDJ (Bavilliers 90)
  • Dispositif de soutien aux aidants
  • Une équipe mobile infirmière présente en continu sur le territoire
  • Équipe de psychiatrie de liaison HNFC

Compétences requises

  • Activité de recherche clinique en cours (Etablissement reconnu centre investigateur)
  • Dynamique de formation active (diplômante et continue) de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
  • CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
  • Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire
  • Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
  • Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
  • Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHIATRE - CMP - Sujet ùgé

Dpt / Région :

Mission générale

Un projet novateur, concrétisé grâce à la collaboration étroite avec le CHU de Besançon, qui positionne l’AHBFC en pionnière sur le plan régional.

 

Le psychiatre intègre une équipe pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique avec une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans la prise en soins du sujet âgé. Il exerce une activité de consultation/suivi ambulatoire des patients en CMP et encadre les réunions cliniques dans le service qui lui est confié. Il est acteur du projet d’établissement et de service.

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie  du Sujet Âgé - Territoire de Belfort 90.

Composé:            

  • d’une unité d’admission (Henri Ey) de court séjour de 30 lits, hospitalisation libre (prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique avérée, hors maladie neurodégénérative)
    • 5  lieux de consultations (Bavilliers/Belfort 90, Montbéliard/Valentigney 25 et Héricourt 70)
    • 1 HDJ (Bavilliers 90)
    • Dispositif de soutien aux aidants
    • Une équipe mobile infirmière présente en continu sur le territoire
    • Équipe de psychiatrie de liaison HNFC

 

 

Equipe en place au sein du secteur :   6 Psychiatres /  2  Gériatres / 1 Médecin Généraliste /

                                                                     Accueil d’Internes de spécialité chaque semestre

 

Compétences requises

Activité de recherche clinique en cours (Etablissement reconnu centre investigateur)

Dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

 

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PÉDOPSYCHIATRE - CMP

Dpt / Région :

Mission générale

  • Vous avez la responsabilité médicale des suivis des enfants en Hôpital de Jour ou en CMP dont vous êtes le référent
  • Vous assurez l’activité de consultation, élaboration et de mise en place du projet de soins individuel de l’enfant avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, infirmier(e)s, éducateurs de jeunes enfants), équipe dont vous coordonnez les missions
  • Vous garantissez le soin et l’organisation dans les unités au sein desquelles vous intervenez en lien avec le Chef de l’intersecteur  et l'équipe médicale, organisez et encadrez les réunions cliniques dans ces unités
  • Vous participez au tableau d’astreintes de psychiatrie
  • Vous assurez une mission de formation et d'encadrement auprès des internes affectés au sein du service
  • Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Pédopsychiatrie – Pôle Enfant 0/12 ans –  Bavilliers 90 et Montbéliard 25  - Composé de :                

  • 2 CMP (Belfort 90 et Montbéliard 25)
  • 1 HJ (Bavilliers 90) de 21 places réparties en 4 groupes en fonction de l'âge et du profil clinique des enfants

Equipe en place au sein du secteur :     3 Pédopsychiatres (soit 2,5 ETP)

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ADDICTOLOGUE

Dpt / Région :

Mission générale

Localisation principale du poste à pourvoir : Unité intersectorielle d’addictologie d’Héricourt 70

Possibilité d’intervenir sur d’autres structures extra ou intra hospitalière du secteur selon intérêt et temps de travail

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

  • Vous prenez en charge les patients entrant en hospitalisation (évaluation, diagnostic, mise en place du traitement, réorientation…)
  • Vous participez à l’élaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Vous garantissez la mission de liaison et d’information auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des familles
  • Vous assurez, s’il y a lieu, une mission de formation et d’encadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service
  • Vous êtes ou souhaitez être acteur dans le domaine de la recherche clinique
  • Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des praticiens ainsi que la reconnaissance de vos compétences complémentaires permettant d’assurer la transversalité de votre exercice.

Conditions de travail

Secteur de rattachement : Psychiatrie générale – patients de – de 65 ans - Héricourt 70

Composé de :  

  • Une unité d’admission (HL/court séjour/toutes pathologies psychiatriques)
  • Une unité de rétablissement psycho-social intersectorielle (HL/moyen séjour)
  • Une unité d’addictologie intersectorielle (HL/addictions et comorbidités psy)
  • 2 CMP (Héricourt 70 et Valentigney 25)
  • 1 HJ (Valentigney 25)

Equipe en place au sein du secteur :     3 Psychiatres / 3 MG

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Formation en Addictologie proposée par l’établissement

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

 

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MÉDECIN GÉNÉRALISTE - CPG

Dpt / Région :

Mission générale

Localisation principale du poste à pourvoir : Centre de Psychiatrie Générale d’Héricourt 70

  • Vous prenez en charge les patients entrant en hospitalisation (bilan somatique, mise en place du traitement…).
  • Vous participez à l’élaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Vous garantissez la mission de liaison et d’information auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des familles.
  • Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
  • Vous avez la possibilité de participer aux instances institutionnelles (CLIN – CLAN – Comité du médicament…).
  • Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins généralistes ainsi que la reconnaissance  de vos compétences en addictologie permettant d’assurer la transversalité de votre exercice.

Conditions de travail

Secteur de rattachement : Psychiatrie générale - patients adultes de 18 à 65 ans - Pays d’Héricourt (70) et Valentigney (25)

Composé de :  

  • Une unité d’admission (HL/court séjour/toutes pathologies psychiatriques)
  • Une unité de réhabilitation psycho-sociale intersectorielle (HL/moyen séjour)
  • Une unité d’addictologie intersectorielle (HL/addictions et comorbidités psy)
  • 2 CMP (Héricourt 70 et Valentigney 25)
  • 1 HJ (Valentigney 25)

Equipe en place au sein du secteur :     3 Psychiatres / 3 MG

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PEDOPSYCHIATRE ou PSYCHIATRE - Public adolescent

Dpt / Région :

Mission générale

Localisation principale du poste à pourvoir : Intervention sur une ou plusieurs structures intra ou extra hospitalières de l’intersecteur (Montbéliard 25 ou Bavilliers 90) selon intérêt et temps de travail

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) : 

  • Vous  assurez la prise en charge médicale de l’adolescent entrant en hospitalisation (évaluation, mise en place du traitement …) et suivez son parcours dans sa globalité
  • Vous garantissez la liaison sur le site de l’HNFC avec consultation d’évaluation au sein des services MCO et des urgences
  • Vous élaborez le projet de soins personnalisé de l’adolescent en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en œuvre
  • Vous participez à l’élaboration, la consultation et la mise en place du projet de service
  • Vous assurez une mission de liaison et d’information auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des familles et, s’il y a lieu, une mission de formation et d’encadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service
  • Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens

 

  • En HDJ : vous assurez le suivi des hospitalisations, toutes pathologies chroniques de l’adolescent
  • En CMP : vous assurez une activité de consultation isolée et de suivi ambulatoire en amont et/ou en aval de l’hospitalisation

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Pédopsychiatrie – Pôle Adolescent 12/16 ans – Bavilliers 90 / Montbéliard 25

Composé de :      

  • Une unité d’hospitalisation complète – DISCUS Montbéliard - (HL/court et moyen séjour/toutes pathologies psychiatriques de l’adolescent)
  • 2 lieux de consultation ambulatoire: psychiatrique et psychologique (Bavilliers et Montbéliard) associés à deux  Hôpitaux de Jour

Equipe en place au sein du secteur :     3 Psychiatres

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

 

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHIATRE - Soins sans consentement

Dpt / Région :

Mission générale

  • Vous évoluez au sein d’une équipe médicale et pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique ayant une réelle volonté collaborative pour une prise en charge adaptée et fluide
  • Vous prenez en charge des patients présentant une pathologie psychiatrique, entrant en hospitalisation (évaluation, mise en place du traitement et des mesures de réorientation…)
  • Vous rédigez les certificats selon les modalités officielles
  • Vous garantissez la liaison entre les urgences de l’HNFC et le Pôle intersectoriel de soins sans consentement
  • Vous élaborez le programme de soins du patient en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en œuvre (obligation de suivi et/ou de soins…)
  • Vous travaillez à l’élaboration, consultation et mise en place du projet de service
  • Vous participez à la mission de liaison et d’information auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des familles
  • Vous assurez, s’il y a lieu, une mission de formation et d’encadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service
  • Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens
  • Si activité en CMP : vous assurez une activité de consultation et de suivi ambulatoire des patients : consultation post-crise, application du programme de soins…

Conditions de travail

Secteur de rattachement : Psychiatrie  Générale – Patients adultes moins de 65 ans  - Montbéliard 25

Composé de :     

  • Une unité d’admission et de réinsertion –  Picasso - (HL/ moyen séjour/toutes pathologies psy)
  • Un pôle intersectoriel de soins sans consentement – Dali - (court séjour/patients en crise et/ou en attente d’orientation)
  • Une unité d’hospitalisation complète – De Vinci - (HL/moyen et long séjour/patients psychotiques chroniques lourds/irresponsables pénaux)
  • Un CMP et un Hôpital  de Jour

 

Equipe en place au sein du secteur :     9 Psychiatres / 2 MG

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOMOTRICIEN en service d'équithérapie

Dpt / Région :

Mission générale

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un " Psychomotricien en service d'équithérapie" en CDI  basé à Polaincourt et Clairefontaine.

Vos missions :

-   Organiser, animer et évaluer les activités relevant de l’équithérapie

-   Appliquer les prescriptions médicales 

-   Préparer et évaluer le comportement de l’animal avant les séances

-   Suivre les indications des palefreniers par rapport aux possibilités d’utilisation

-   Séance d'équithérapie : aptitude au travail à pied, et/ou monté, et/ou attelage

-   Élaborer et organiser la prise en charge en collaboration avec les équipes de soins

-   Ajuster les apprentissages selon les aptitudes des patients accueillis et des équidés

-   Participer au projet de soins et à la gestion du dossier de soin  

-   Assurer la sécurité des personnes soignées et des agents avec lesquels il collabore

-   Veiller à la bonne utilisation et fonctionnement du matériel qui lui est confié

-   Encadrer les étudiants accueillis dans le service

-   Participer à des réunions d’unité, des synthèses

-   Signaler aux palefreniers et au responsable du service espaces verts toutes

    observation utiles pour le bien-être, la santé et la sécurité des chevaux ou le matériel

 

Conditions de travail :

-   35h semaine

-   Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00

-   9 jours de travail par quatorzaine 

-   30 jours de congés payés annuels

-   Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement

-   Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas

 

Compétences requises :

-   Diplôme d'État de Psychomotricien

-   Expérience et intérêt pour le travail avec des chevaux

-   Diplôme de cavalier exigé

-   Formation en équithérapie ou engagement à la suivre nécessaire

-   Travailler en équipe mais aussi en autonomie

-   Être force de propositions

-   Permis B requis

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ADDICTOLOGUE

Dpt / Région :

Mission générale

Localisation principale du poste à pourvoir : Unité d’addictologie. Niveau 2 -  St-Rémy 70

Possibilité d’intervenir sur d’autres structures extra ou intra hospitalière du secteur selon intérêt et temps de travail

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

  • Vous intégrez une unité, de 12 lits, dédiée à la prise en charge en addictologie au sein d’un secteur psychiatrique.
  • Vous évoluez au sein d’une équipe médicale et pluridisciplinaire bienveillante et dynamique ayant une réelle volonté collaborative pour une prise en charge adaptée.
  • Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble des acteurs de proximité dans le domaine de l’addictologie : ANPAA , CSAPA, ELSA…
  • Vous assurez, s’il y a lieu, une mission de formation et d’encadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service
  • Vous êtes ou souhaitez être acteur dans le domaine de la recherche clinique (études en cours)
  • Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des praticiens ainsi que la reconnaissance de vos compétences complémentaires permettant d’assurer la transversalité de votre exercice.

Conditions de travail

Secteur de rattachement : Psychiatrie générale – Composé de :    

  • Une unité d’addictologie – Matisse Addicto (HL/moyen séjour/toutes addictions et comorbidités psychiatriques)
  • Une unité intersectorielle de soins sans consentement - Renoir (court séjour/troubles dépressifs, agitation, crise…)
  • Une unité de réinsertion active et d’hospitalisation séquentielle – Courbet (HL/court et moyen séjour/toute pathologie psychiatrique stabilisée)
  • Deux unités de psychiatrie générale (HL/long séjour/pathologies chroniques lourdes et évolutives non stabilisées – Verlaine (ouvert) et Pinel (fermé)
  • 2 CMP/CATTP (Lure et Luxeuil)
  • 2 HJ (Lure et Luxeuil)

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Formation en Addictologie proposée par l’établissement

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

 

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MÉDECIN COORDONNATEUR - EHPAD/USLD

Dpt / Région :

Mission générale

  • Vous assurez la mise en place des modalités de coordination de l’équipe soignante et des intervenants extérieurs
  • Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l’adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de l’EHPAD
  • Vous menez et analysez les évaluations « perte d’autonomie » et « besoin en soins requis » selon les références nationales
  • Vous encadrez les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques
  • Vous mettez en œuvre le projet de soins  général et personnalisé du résident en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
  • Vous garantissez la mission de liaison et d’information auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des familles
  • Vous assurez une mission de formation et d’encadrement auprès de l’équipe soignante et des  étudiants affectés dans la structure
  • Vous gérez la commission de coordination gériatrique semestrielle et élaborez le rapport d’activité médicale annuel

Conditions de travail

  • Structure de rattachement : EHPAD/USLD La Chênaie – St Rémy en Comté 70
  • Labellisée Unité Psychiatrique pour Personnes Âgées
  • EHPAD 50 lits dont 20 lits d’UPPA / USLD 30 lits
  • Les résidents sont âgés d’au moins 60 ans. Ils présentent des atteintes neurologiques et psychiatriques associées à des pathologies diverses liées à l’âge, ainsi que des troubles sensoriels.

Compétences requises

  • CDI : CCN-FEHAP 1951
  • Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
  • Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
  • Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
  • Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité
Annonce vue fois depuis sa mise en ligne

Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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MÉDECIN GÉNÉRALISTE - Pîle

Dpt / Région :

Mission générale

  • Vous intégrez une équipe de plusieurs médecins généralistes et êtes ainsi libre de diversifier votre activité sous toutes ses formes : actions de prévention, pilotage de projets, formation, recherche clinique, coordination des équipes…
  • Vous exercez, de façon autonome et indépendante, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités,  votre activité de consultation au sein d’une structure dédiée à la médecine  générale dans un environnement psychiatrique.
  • Vous prenez en charge des patients présentant des pathologies chroniques ou aigues nécessitant, parfois, de vous rendre au sein des structures intra hospitalières ou médico-sociales des sites de Saint Rémy en Comté et Clairefontaine.
  • Vous travaillez en partenariat avec les médecins-chefs et psychiatres référents en cas de situation complexe où l’approche somatique permet de définir un projet de soins.
  • Vous assurez une mission de formation et d’encadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du pôle.
  • Vous participez au tableau de gardes sur les sites de Saint-Rémy en Comté  et Clairefontaine.
  • Vous êtes ou souhaitez être acteur dans le domaine de la recherche clinique somatique en psychiatrie.
  • Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins du pôle ainsi que de la reconnaissance de vos compétences en addictologie, gérontologie…permettant d’assurer la transversalité de votre exercice.

Conditions de travail

Le pôle de médecine générale est doté de deux salles de consultations dédiées à la médecine générale, d’une salle de consultation consacrée à la médecine ophtalmologique/dermatologique et d’une salle d’attente commune. Un (e) infirmier(e) évalue les demandes d’intervention médicale et délivre les premières recommandations avant consultation. Une secrétaire médicale assure la gestion administrative pour les médecins du pôle.

 

Equipe en place au sein du secteur :     5 Médecins Généralistes

Compétences requises

CDI : CCN-FEHAP 1951

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

 

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHIATRE SUJET ÂGÉ

Dpt / Région :

Mission générale

  • Vous assurez, en intra-hospitalier, les actes médicaux de diagnostic, de prévention, de traitement et de soins
  • Vous avez la possibilité, selon votre intérêt, d’exercer une partie de votre activité en structure extra-hospitalière – consultation et suivi ambulatoire des patients en CMP
  • Vous participez à l’élaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en œuvre
  • Vous contribuez à la mise en place du projet de service
  • Vous garantissez le soin et l’organisation dans les unités qui vous sont confiées, organisez et y encadrez les réunions cliniques 
  • Vous participez au tableau de gardes et astreintes

Conditions de travail

  • Equipe en place au sein du secteur :     1.20  ETP Psychiatres

 

  • CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
  • Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
  • Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
  • Possibilité de valider le CNPH
  • Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
  • Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité
Annonce vue fois depuis sa mise en ligne

Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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CONSULTANT EN PÉDOPSYCHIATRIE

Dpt / Région :

Mission générale

Médecin généraliste souhaitant s’investir en qualité de consultant en pédopsychiatrie.

OBJECTIF : Préparer la qualification en Psychiatrie

  • Vous évoluez au sein d’une équipe médicale bienveillante, solidaire et dynamique ayant une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans le soin pédopsychiatrique.
  • Vous assurez une activité en qualité de consultant et suivi pédopsychiatrique uniquement au sein de l’unité d’hospitalisation enfants et adolescents - structure de 6 lits en hospitalisation complète et 4 places en hospitalisation de jour – HORIZON.
  • Vous travaillez en binôme avec un pédopsychiatre de l’unité.
  • Vous allez vers une autonomisation progressive dans la fonction avec un accompagnement pédopsychiatrique modulable tenant compte des acquis et de votre intérêt.
  • Vous participez aux temps d’échanges réguliers avec les équipes médicales (bimestriel) et pluridisciplinaires de l’intersecteur.
  • Le Chef de service se rend disponible pour la pratique de co-thérapie.
  • Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie Infanto-Juvénile – Pôle Enfant et Adolescent  0/17 ans –  Vesoul 70 - Composé de:

  • 1 Unité d’hospitalisation complète de 6 places (dont 1 dédiée aux hospitalisations séquentielles)

           Horizon : s’adressant aux enfants et adolescents présentant des pathologies aigues.

  • 1 Hôpital de jour de 7 places, ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h

            Azur : s’adressant aux patients âgés de 12 à 17 ans souffrant de troubles de la personnalité dont des troubles psychotiques.

 

  • 4 Lieux de consultation ambulatoire : psychiatrique et psychologique (Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil).
  • 1 Unité de suivi ambulatoire (Jussey) : suivi psychologique, infirmier et en psychomotricité.
  • 1 LEADEC - Lieu d’Ecoute et d’Accompagnement Des États de Crise (Vesoul) : unité de consultations individuelles et familiales.
  • 1 Equipe mobile et de liaison avec une mission d’évaluation, d’orientation et de coordination auprès des enfants déjà connus des dispositifs de soins hospitaliers de l’AHBFC.

 

Equipe en place au sein du secteur :     4 Psychiatres / 1 Médecin Généraliste

 

Compétences requises

  • CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
  • Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire
  • Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
  • Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
  • Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
  • Covoiturage possible depuis Besançon
  • Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité
Annonce vue fois depuis sa mise en ligne

Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PÉDOPSYCHIATRE ou PSYCHIATRE - LEADEC/CMP

Dpt / Région :

Mission générale

Lieu d’Ecoute et d’Accompagnement des Etats de Crise - Vesoul 70

  • Vous exercez une activité de consultations, centrée sur l’enfant et la famille avec un abord systémique, uniquement dans un contexte de crise et quel que soit l’élément déclencheur, apparent (contexte traumatique, deuil…) ou non.
  • Vous travaillez avec l’ensemble des acteurs du réseau : service de pédiatrie, services sociaux, médecins et infirmières scolaires mais aussi en lien étroit avec l’unité d’hospitalisation à temps complet et les CMPE de l’intersecteur.
  • Vous êtes le responsable médical de l’unité ainsi que de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Vous animez les temps de réunion clinique hebdomadaire.

Centre Médico-Psychologique Enfants - Lure 70

  • Vous exercez une activité de consultations auprès des enfants entre 2 et 18 ans avec suivi familial et supervision des prises en charge pluridisciplinaire au sein d’une équipe dynamique.
  • Le temps de réunion clinique hebdomadaire inscrit le projet thérapeutique individuel.

                                                                                         ***

  • Appui constant du Chef de service dans les situations cliniques complexes.
  • Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
  • Vous participez à la permanence des soins en effectuant des astreintes.

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie Infanto-Juvénile – Pôle Enfant et Adolescent  0/17 ans –  Vesoul 70 - Composé de:

  • 1 Unité d’hospitalisation complète de 6 places (dont 1 dédiée aux hospitalisations séquentielles)

           Horizon : s’adressant aux enfants et adolescents présentant des pathologies aigues.

  • 1 Hôpital de jour de 7 places, ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h

            Azur : s’adressant aux patients âgés de 12 à 17 ans souffrant de troubles de la personnalité dont des troubles psychotiques.

 

  • 4 Lieux de consultation ambulatoire : psychiatrique et psychologique (Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil).
  • 1 Unité de suivi ambulatoire (Jussey) : suivi psychologique, infirmier et en psychomotricité.
  • 1 LEADEC - Lieu d’Ecoute et d’Accompagnement Des États de Crise (Vesoul) : unité de consultations individuelles et familiales.
  • 1 Equipe mobile et de liaison avec une mission d’évaluation, d’orientation et de coordination auprès des enfants déjà connus des dispositifs de soins hospitaliers de l’AHBFC.

 

Equipe en place au sein du secteur :     4 Psychiatres / 1 Médecin Généraliste

Compétences requises

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

 

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

Annonce vue fois depuis sa mise en ligne

Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL

MÉDECIN COORDONNATEUR - EHPAD

Dpt / Région:

Mission générale

  • Vous assurez la mise en place des modalités de coordination de l’équipe soignante et des intervenants extérieurs
  • Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l’adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de l’EHPAD.
  • Vous menez et analysez les évaluations « perte d’autonomie » et « besoin en soins requis » selon les références nationales
  • Vous encadrer les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques
  • Vous mettez en œuvre le projet de soins  général et personnalisé du résident en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
  • Vous garantissez la mission de liaison et d’information auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des familles
  • Vous assurez une mission de formation et d’encadrement auprès de l’équipe soignante et des  étudiants affectés dans la structure
  • Vous gérez la commission de coordination gériatrique semestrielle et élaborez le rapport d’activité médicale annuel

Conditions de travail

  • Structure de rattachement : EHPAD Notre Dame -  Ronchamp 70
  • Hébergement permanent de 45 lits
  • Les personnes âgées dépendantes ont plus de 60 ans et sont momentanément ou durablement atteintes de pathologies invalidantes les empêchant d'accomplir les actes de la vie quotidienne. Leur dépendance peut être due à l'altération de fonctions physiques et/ou de fonctions mentales.

Compétences requises

  • Temps partiel 40% maximum
  • CDI : CCN-FEHAP 1951
  • Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
  • Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral
  • Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
  • Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

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