Mission générale

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La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris

94 000 habitants – 54 communes

RECRUTE

Un éducateur de jeunes enfants H-F

pour sa structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin

Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l’accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.

Missions principales :

Aide au Responsable

• Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement
• Rédige des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, grilles d’observation, fiches projets…)

Participe à l’encadrement de l’équipe dans les domaines suivants :

• Prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil)
• Accueil des stagiaires
• Soutien, coordination et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement
• Mise en place de temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)
• Liaison entre les équipes et la direction

Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives

• Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
• Prépare les commandes de matériels éducatifs
• Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel absent

Toute autre tâche nécessaire au maintien du service

Spécificités du poste :

• Temps de travail hebdomadaire de 36 heures 15 minutes par semaine
• Lieu d’affectation : structure multi-accueil Bulle d’Eveil de Coulommiers
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Connaissances techniques :

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
• Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
• Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
• Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
• Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
• Permis de conduire

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans ce cas CDD d’un an renouvelable

   Un poste à pourvoir en octobre 2024

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57

Description du poste :

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour un laboratoire d’analyses biologiques implanté dans une grande ville de la région Alsace, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié temps plein, un poste de Médecin ou Pharmacien Biologiste h/f.

Missions du poste :
– participation au management de l’équipe technique
– interprétations et validations quotidiennes des analyses.
– validation des méthodes et des équipements du site
– conseil biologique aux prescripteurs
– maintien de l’accréditation qualité du site

Connaissances requises

Des connaissances en hématologie et en immunologie et une expérience managériale junior ou confirmée seront appréciées.

Formation et diplômes

Ce poste s’adresse exclusivement à un Médecin ou Pharmacien h/f titulaire du DES de biologie médicale, inscrit ou inscriptible en France dans la spécialité biologie médicale à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens.

Autres informations complémentaires

Poste sous contrat salarié CDI à temps plein sans participation aux activités de prélèvements ni aux gardes.

Rémunération selon profil.

Avantages sociaux.

RADIOLOGUE (H/F) 
CORSE
Emploi du temps flexible
Statut Chef d’Entreprise / Indépendant / Associé (H/F)
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – Groupe important leader dans le domaine de la santé – spécialisé dans les domaines de la Radiologie,
de l’Echographie, de la Mammographie, du Scanner et de l’IRM, un/e
RADIOLOGUE (H/F)
CORSE
Emploi du temps flexible
Statut Chef d’Entreprise / Indépendant / Associé/e
Ce poste s’adresse à un candidat inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins et possédant un DES Radiologie et Imagerie Médicale
possédant une première expérience ou bien une expérience significative de plusieurs années.
En qualité de Médecin Radiologue, vous êtes Responsable de l’interprétation des images radiologiques pour le diagnostic des maladies et des blessures.
Vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en collaboration avec des Professionnels de santé afin de fournir des Soins de radiologie complets.
Vous avez pour mission :
. L’interprétation des images radiologiques, y compris les radiographies, les échographies, les scanners, les IRM afin d’établir un diagnostic
. La collaboration avec d’autres Médecins pour échanger des résultats et déterminer les traitements appropriés
. La participation à des réunions d’équipes
. le maintien des dossiers médicaux précis et à jour
. Une mission de veille des dernières avancées technologiques et des protocoles de radiologie
Ce que nous vous offrons :
. Un statut de Chef d’Entreprise / Indépendant / Associé (H/F)
. Un Emploi du temps flexible
. Une Equipe dédiée de Manipulatrices et de Manipulateurs radio en mesure de prendre le relais dans les tâches au quotidien
. Un Secrétariat sur place gérant les prises de rendez-vous et l’accueil des Patients
. Un Comité d’Experts scientifiques afin de vous permettre de partager les expériences et les connaissances
. Une Rémunération attractive.
Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité et le sens du service.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et appréciez le travail en équipe.
Poste basé à Bastia (Corse).
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf:

 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr – www.rozeor.fr

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F) 
PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80 %
Horaires variables – Statut Cadre salarié
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
PONTOISE – 95 -
Possibilité poste à temps complet ou 80%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. : 

Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F) 
POSTE DE COLLECTE FIXE
PARIS (75)
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)
Poste de collecte fixe
PARIS (75)
Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, vous êtes débutant ou possédez plusieurs années d’expérience à un poste similaire.
L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.
Vaccination Hépatite B : obligatoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les prélèvements de sang et participez au bon déroulement de la collecte.
Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des Donneurs.
Vos missions sont les suivantes :
. Accueil du donneur afin d’effectuer les Prélèvement de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des procédures en vigueur
. Réalisation de l'hémoglobine pré-don et de tout prélèvement veineux prescrit
. Surveillance du Donneur et de la procédure et identification des premiers signes d'intolérance afin de prendre les mesures nécessaires
. Conditionnement des tubes et des poches en vue du transport
. Gestion des documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
. Communication auprès du Responsable de la collecte de tout évènement indésirable
. Participation à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ainsi qu’à la qualification de l'équipement
. Entretien, nettoyage et maintenance niveau 1 de l'équipement
. Participation à la Formation du Personnel.
Nombreux Avantages : 2 JRTT par période de 8 semaines, 28 jours de CP, tickets restaurant de 8,40€/j, prise en charge du transport, prime
d’ancienneté, Comité d’Entreprise, Compte épargne temps…
Spécificité du poste de collecte fixe
Poste basé au sein d’une Maison du Don nouvelle génération disposant d’installations modernes et accueillantes.
En termes de rythme de travail, les équipes se relaient du lundi au vendredi, de 7h45 à 15h30 et de 13h à 20h15.
Travail - par roulement - les samedis de 8h45 à 16h45.
Afin de favoriser la conciliation vie professionnelle / vie privée, le planning est transmis 15 jours à l'avance pour une période de 8 semaines.
Ce poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute.
Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d’équipe.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf :

PRE 252 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F) 
EVRY (91)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40 %
Horaires variables – Statut Cadre salarié
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de
Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution
spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
MEDECIN DE PRELEVEMENT MOBILE (H/F)
EVRY (91)
Possibilité poste à temps complet ou à partir de 40%
Horaires variables - Statut Cadre salarié
Ce poste s’adresse à un candidat titulaire du Doctorat de Médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins.
Au sein de la Base de collecte, votre mission sera la suivante :
Au cœur du dispositif de dons du sang, vous figurez parmi les Acteurs majeurs de la transfusion en contribuant à la mise à disposition de produits
sanguins labiles de qualité à destination des malades.
Vous êtes garant de la sécurité du don (plasma, plaquettes et sang total).
Vous assurez l'information, la sélection médicale, la surveillance des donneurs de sang.
Vous contribuez à la fidélisation des donneurs et encadrez l'équipe de collecte.
A ce titre, vos missions en site fixe sont les suivantes :
. Accueil administratif des donneurs
. Responsable de la sélection des donneurs : information des candidats au don et conduite de l'entretien médical
. Possibilité d’effectuer les tests d'hémoglobine pré don
. Intervention en cas de malaise d'un donneur ou toute autre urgence
. Participation à la promotion du don, à l'information et à la fidélisation des donneurs
. Participation éventuelle à la conduite du véhicule pour transporter personnels de collecte sur les lieux de prélèvement
. Participation aux vigilances et à l'amélioration continue de la qualité
Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service, un bon relationnel et une bonne résistance au stress.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf. :

Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr

Pour l'ouverture prochaine de son centre de santé départemental fin 2024, le Conseil départemental des Alpes de Haute Provence recherche des médecins généralistes.

Missions

• Participer au développement de l’offre de soins du réseau départemental de santé,
• réaliser des consultations de médecine générale,
• orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins,
• organiser en lien avec les acteurs du territoire des actions de prévention

Activités du poste  

• Consultations (programmées et rendez-vous d’urgence),
• visites à domicile, y compris dans les EHPAD,
• suivi médical et la prise en charge des patients,
• participation à des actions de santé publique, d’éducation et de promotion de santé, en lien avec les autres professionnels du soin,
• participation à des réunions pluri-professionnelles pour les situations complexes,
• participation à la permanence des soins,
• tenue à jour le dossier informatisé des patients,
• soins de prévention, de dépistage et de vaccination,
• accueil de stagiaires internes en médecine générale,
• mandataire de la régie

Compétences requises ou souhaitées

• Titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en Médecine et être inscrit au Conseil national de l’ordre des médecins,
• capacité et intérêt fort pour le travail en équipe,
• intérêt pour la santé publique,
• capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
• qualités relationnelles,
• connaissance, savoirs, éthique et déontologie spécifique à la fonction de médecin,
• connaissance des enjeux et des acteurs de la prévention et de la santé

Environnement du poste

En interne : liens avec l’ensemble des professionnels de santé, des professionnels médico-sociaux et administratifs du centre de santé et des autres services de la Direction des solidarités

En externe : liens avec l’ensemble des professionnels de santé et des professionnels médico-sociaux du territoire

Rattachement hiérarchique : La directrice des solidarités

Nature du poste : Emploi permanent

Résidence administrative : Digne-les-Bains

Contexte d’exercice

Disponibilité, autonomie sur les tâches administratives, remplacement des autres médecins du centre de santé en cas d’absence, déplacements possibles.

Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.

Rémunération indicative :

Médecin débutant : 4 000€ net avant impôt

10 d’expérience : 4 850€ net avant impôt

15 ans d’expérience : 5 700€ net avant impôt

CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant

Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - 13 rue du Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains ou recrutement-drh@le04.fr

Merci de rappeler les références 2024/03/132.

INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F) 
POSTE DE COLLECTE MOBILE
IVRY-SUR-SEINE (94)
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils
et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition
Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.
Nous recherchons pour notre Client – PME importante – un/e
INFIRMIER DE PRELEVEMENT (H/F)
Poste de collecte mobile
IVRY-SUR-SEINE (94)
Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, vous êtes débutant ou possédez plusieurs années d’expérience à un poste similaire.
L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.
Vaccination Hépatite B : obligatoire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les prélèvements de sang et participez au bon déroulement de la collecte.
Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des Donneurs.
Vos missions seront les suivantes :
. Accueil du donneur afin d’effectuer les Prélèvement de sang total et/ou d'aphérèse dans le respect des procédures en vigueur
. Réalisation de l'hémoglobine pré-don et de tout prélèvement veineux prescrit
. Surveillance du Donneur et de la procédure et identification des premiers signes d'intolérance afin de prendre les mesures nécessaires
. Conditionnement des tubes et des poches en vue du transport
. Gestion des documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
. Communication auprès du Responsable de la collecte de tout évènement indésirable
. Participation à la gestion des consommables nécessaires à la collecte ainsi qu’à la qualification de l'équipement
. Entretien, nettoyage et maintenance niveau 1 de l'équipement
. Participation à la Formation du Personnel
Nombreux Avantages : 2 JRTT par période de 8 semaines, 28 jours de CP, primes de panier de 16€/j, majoration travail en soirée, majoration travail le dimanche,
prise en charge du transport, prime d’ancienneté, comité d'entreprise, Compte épargne temps.
Evolution vers un poste d’infirmier habilité à l'entretien pré-don après trois mois d'ancienneté puis vers un poste d'IDE de supervision.
Les postes d'encadrement d'équipe sont également accessibles !
Spécificité du poste collecte mobile
La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés (Plage horaire 6h-22h).
Les week-ends sont travaillés par roulement et votre planning est établi sur 8 semaines afin de vous donner un maximum de visibilité.
Ce poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute.
Vous possédez de bonnes capacités d’adaptation et êtes rigoureux, organisé avec un bon esprit d’équipe.
Le sens de la confidentialité est indispensable pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf :

PRE 251 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr - www.rozeor.fr