Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son équipe mobile de Bavilliers un Educateur Spécialisé H/Fen CDI !

Conditions de travail :

- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires

- Diplôme d'État Éducateur Spécialisé requis

- Poste à pourvoir à temps plein (35h)

- 30 jours de congés payés annuels

- Convention collective 1951 - FEHAP

- Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard

Vos missions :

- Prendre en charge des patients adolescents et accompagner leur famille

- Assurer le suivi et l'accompagnement éducatif et social du patient dans son lieu de vie

- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé

- Réaliser les écrits professionnels dans cariatides

- Travailler en collaboration avec les établissements du réseau

- Faire la liaison avec les différentes unités du service

- Réaliser des transmissions écrites et orales pertinentes

- Une expérience avec un public adolescent serait un plus

- Travailler en binôme avec un(e) Infirmier(e) ou un(e) Psychologue

Les avantages :

- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation

- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand

- Forte dynamique de formation interne

- Mutuelle et prévoyance

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Assistant de Service Social diplômé d'État en CDD !

Vos missions principales : 

Travail de lien avec le réseau impliqué (services sociaux, médico-sociaux, éducation nationale) dans les prises en charge de l’enfant et l’accompagnement des familles afin d’assurer une coordination, et une cohérence dans les prises en charge.

Participation active aux réunions pluridisciplinaires au sein de 4 unités, ce qui nécessite d’inscrire un travail en équipe.

Travail de guidance et d’orientation auprès des familles.

Secteur de rattachement : Unité : Horizon basé à Vesoul - Admission de psychiatrie infanto juvénile - Enfants et adolescents

Poste à 1 ETP au CPIJ Les Haberges Vesoul réparti sur 4 unités : Unité Horizon (HTC), unité Azur (HJ), unité LEADEC (ambulatoire), Equipe de liaison

Temps de travail en horaires négociés avec un repos de quinzaine, soit 72h/quinzaine : 

Prime Ségur de 238 € Brut

Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté.

Participation au collège des assistantes sociales du service

Si possible un minimum d'expérience et une connaissance des partenaires sociaux

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Savoir appréhender les problématiques de l’enfant et de la famille en mobilisant des fonctions de médiation.

Pouvoir prendre du recul après analyse des situations.

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en Haute-Saône, Territoire de Belfort et Aire Urbaine de Montbéliard), recrute un Éducateur Spécialisé H/F pour son Réseau de Maisons de l’Adolescence de Haute-Saône !

Missions principales :

-   Contribuer à la mission d’accueil généraliste de la MDA de la Haute-Saône

-   Assurer la prise en charge ponctuelle et de courte durée des adolescents 

-   Orienter les adolescents vers le réseau partenarial 

-   Animer des actions collectives d’entraide ou de prévention

Votre profil :

-   Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé requis

-   Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires

-   Expérience auprès d’un public adolescent souhaitée

-   Titulaire du Permis B

Conditions de travail :

-   Poste à pourvoir à temps plein (39h) annualisation du temps de travail

-   Déplacement sur le département à prévoir : Luxeuil, Lure, Vesoul

-   Dix semaines de fermeture du service par an dont cinq semaines en été

Avantages :

-   Salaire mensuel brut de 2 431 €, reprise d’ancienneté possible

-   Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand

-   Forte dynamique de formation interne, mutuelle, prévoyance

-   Restaurant d’entreprise, association sportive

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : drrh-contrats@ahbfc.fr.

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un " Ergothérapeute" en CDD  basé à Saint-Rémy.

Vos missions :

-   Évaluer les capacités, les situations de handicap

-   Analyser les besoins, les habitudes de vie

-   Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles

-   Préconiser les techniques nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien

-   Anticiper pour maintenir ou améliorer l'autonomie des résidents

-   Proposer des activités thérapeutiques afin de prévenir la perte d'autonomie

Conditions de travail :

-   35h semaine

-   9 jours de travail par quatorzaine 

-   30 jours de congés payés annuels

-   Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement

-   Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas

Compétences requises :

-   Diplôme d'État d'Ergothérapeute 

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements.

La Direction des Etablissements et Services Sociaux et Médico-sociaux (D2SMS) recrute 

  REFERENT, chef de service (H/F) des dispositifs suivants :

 résidence accueil de Valentigney (25), SAMSAH 25 (Montbéliard), et à venir SAMSAH 90 (lieu non encore déterminé).

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du Pôle « Prestations en milieu ordinaire et logement accompagné »

Mission générale :

• Encadrer les équipes pluridisciplinaires en coordonnant les activités médico-sociales de ces dispositifs,
• Superviser la gestion administrative et les écrits professionnels,
• Participer à la démarche d’amélioration continue,
• Animer et développer les partenariats,
• Mettre en œuvre les projets individualisés (liste non exhaustive)

Conditions de travail:

Travail 8h/jour

30 CP et 26 RTT par an

Nécessité de déplacements avec voiture de service sur les différents sites 

Compétences requises : 

Travailleur social titulaire du CAFERUIS ou cadre de santé/ FF

Expérience managériale dans le champ médico-social exigée

Connaissance du handicap psychique, des publics en difficultés, de l’insertion sociale et professionnelle

Connaissance du tissu partenarial local, en particulier des acteurs de l’accompagnement et du logement

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recherche, pour son Centre Médico-Psychologique Enfants basé à Gray, un(e) Psychomotricien(ne). Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Médecin-Chef du service. 

Missions principales :

-     Réaliser les bilans psychomoteurs et la mise en place des suivis

-     Séance individuelle ou mise en place de groupe thérapeutique le cas échéant

-     Participer activement aux synthèses cliniques et réunions pluridisciplonaire

-     Participer au collège des psychomotriciennes du service

-     Possibilité d’accueillir des stagiaires

-     Intersecteur de pédopsychiatrie 70I01 structure CMP enfants et adolescents de Gray

-     CDI à 0,50 ETP en modulation, soit 19h30/semaine :

Mardi : 13h00 - 17h00

Mercredi : 9h00 - 12h30 / 13h00-17h00 

Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h00 - 17h00

-     Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté

-     Forte possibilité de formation au sein de l’établissement

-     Prime SEGUR

-     Diplôme d'état de Psychomotricien

-     Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-     Vaccination anti-covid obligatoire

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute :

Psychologue H/F en CDI pour son Hôpital de jour Adolescents basé à Bavilliers

Vos missions : 

Réaliser des entretiens individuels avec les adolescents accueillis

Rencontrer les parents 

Assurer des temps de reprise clinique avec l'équipe

Faire le lien avec les autres unités du service (CMP, EQUIPE MOBILE ou UNITE D'HOSPITALISATION)

Faire le lien avec les autres structures du réseau et les psychologues scolaire...

Compétences requises : 

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, EDUC SPE, MEDECINS et autres collègues psychologues)

Avoir eu une expèrience auprès des enfants ou des adolescents (souhaité) ou être motivé pour travailler avec la tranche d'âge 12/16 ans

Capacité d'analyse

Capacité à accompagner les équipes dans leur pratique

Assurer des temps théorico-clinique...

-     CDI à 17H50

-      Horaires de journée 

-     Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté

-     Convention collective de 1951 - FEHAP

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son site Montbéliard, un Infirmier H/F en CDI !

L'unité « Dali 25G07 » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névrose et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline).

Vos missions :

-   Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de soin du patient

-   Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins

-   Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport

-   Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres

-   Participer à l'actualisation du projet de l'unité et du projet du service

Conditions de travail :

-   35h par semaine

-   Horaires de travail négociés en équipe

-   5 repos par cycle de 2 semaines

-   Convention collective de 1951 - FEHAP

-   Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

-   Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

Compétences requises :

-   Diplôme d'état Infirmier

-   Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires

-   Capacités d'observation et d'évaluation des risques

-   Grand sens relationnel

-   Gestion de situation de crise

-   Capacité d'adaptation

-   Capacité à travailler en équipe

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son site de Saint-Rémy-En-Comté, un Infirmier H/F en pratique avancée (IPA) en CDI !

Mission générale :

L’infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients/résidents dont le suivi est confié par un (des)médecins(s) dans le cadre de protocole d’organisation signé par le ou les médecins et l’IPA et avec l’accord du patient/résident. Il coordonne le parcours de santé du patient/résident avec l’ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge, en renforçant le lien ville-hôpital. Les missions de l’infirmière en pratique avancée s’articulent autour de compétences prévalentes : la pratique clinique, la réalisation de consultations et la contribution à la recherche paramédicale. Assurer les consultations et les suivis de patients/résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées, en EHPAD, en MAS ou en unité d'hospitalisation

Conditions de travail :

• Une journée par quinzaine réservée à la recherche paramédicale,  évaluation des pratiques et formation
• Un jour de repos supplémentaire fixe par cycle de 2 semaines
• 30 jours de congés payés annuels
• Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement
• Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas

Compétences requises :

• Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée mention PCS 
• Évaluer l’état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
• Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
• Organiser le parcours de santé de patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés
• Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant son leadership clinique
• Rechercher analyser et produire des données professionnelles et scientifiques

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, recherche pour l'unité psychiatrie Générale "LARGILLIERE" basée à Saint-Rémy, un Éducateur Spécialisé H/F en CDI ! L'unité accueille des patients souffrant de psychopathologie ou de handicap mental sévère.

Mission générale :

-   Participer à l'admission des patients

-   Participer à l'élaboration  et au suivi du projet individualisé

-   Favoriser l'insertion sociale des patients

-   Renseigner le dossier du patient

-   Assurer la traçabilité des informations écrites et orales

-   Proposer et animer des activités collectives

-   Participer aux réunions internes et externes

-   Assurer l'encadrement des stagiaires

-   Veiller au respect du réglement de fonctionnement

-   Veiller à l'entretien des chambres des patients et des communs

-   Travailler en lien avec les différents partenaires

Conditions de travail :

-   Poste à pourvoir en CDI à temps plein

-   Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée), un week end sur deux

-   32 jours de congès payés annuels

-   Prime SEGUR

-   Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

-   Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

-   Convention collective de 1951 – FEHAP

Compétences requises :

-   Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

-   Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires

-   Etre force de propositions

-   Actualiser ses connaissances

-   Capacité d'adaptation aux situations nouvelles

-   Respect du secret professionnel

-   Disponibilité par rapport aux impératifs du service

-   Autonomie dans la gestion de son travail

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recherche, pour sa Maison d'Accueil Spécialisé basée à Héricourt, un Éducateur Spécialisé H/F. La MAS "La Forge" accueille des résidents atteints de handicaps physiques et/ou psychiques lourds. 

Diplôme d'État Éducateur Spécialisé et vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires !

Vos missions :

-   Participer à l'admission des résidents

-   Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé

-   Renseigner le dossier du résident

-   Assurer la traçabilité des informations écrites et orales

-   Proposer et animer des activités collectives

-   Participer aux réunions internes et externes

-   Assurer l'encadrement de stagiaires

-   Veiller au respect du règlement de fonctionnement

-   Veiller à l'entretien des logements des résidents et des communs

-   Travailler en lien avec les différents partenaires

Conditions de travail :

-   Poste à pourvoir en CDI à temps plein

-   30 jours de congés payés annuels

-   Prime SEGUR

-   Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

-   Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

-   Convention collective de 1951 - FEHAP

Compétences requises :

-   Être force de proposition

-   Actualiser ses connaissances

-   Capacité d'adaptation aux situations nouvelles

-   Respect du secret professionnel

-   Disponibilité par rapport aux impératifs du service

-   Autonomie dans la gestion de son travail

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute un Psychomotricien H/F pour la Maison d'Accueil Spécialisé "LA FORGE" basée à Héricourt.

Vos missions :

-   Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis

-   Rédiger les comptes rendus de ses observations et conclusions

-   Participer à l’élaboration du diagnostic

-   Participer aux réunions pluridisciplinaires et de synthèse

-   Participer à l'élaboration du projet thérapeutique des résidants

-   Animer des séances thérapeutiques individuelles ou en groupe

-   Réaliser un travail thérapeutique à médiation corporelle

-   Tenir le médecin prescripteur informé de l’évolution de la prise en charge

-   Renseigner et tenir à jour le dossier des résidants

Conditions de travail :

-   MAS : Résidants présentants des handicaps physiques et/ou psychiques

-   Poste en CDI à temps plein

-   Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté

-   Prime Ségur de 238 Euros brut

-   Horaires de travail négociés 35h par semaine en moyenne

-   Un repos compensateur fixe par quinzaine

-   6 semaines de CP annuels

Compétences requises :

-     Diplôme d'État de Psychomotricien (DEPS)

-     Respect du secret professionnel

-     Avoir une capacité d’écoute, d’adaptation et d’anticipation

-     Autonomie dans la gestion de son travail

-     Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour sa cellule qualité / sécurité des soins basée à Saint-Rémy, un Chargé de missions H/F.

Missions principales :

-   Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité/sécurité des soins de l'AHBFC

-   Accompagner les professionnels lors des certifications (CHS et USLD) et des évaluations qualité externes (ESSMS)

-   Effectuer des actions d'évaluation des pratiques (audit, recueil d'indicateur) et assure le suivi des actions d'amélioration

-   Participer à la gestion des risques en collaboration avec le gestionnaire des risques de l'AHBFC

-   Participer aux instances et groupe de travail de l'établissement et assure une coordination transversale (relaie l'information)

-   Sensibiliser les professionnels aux enjeux liés à la qualité et sécurité des soins

-   Mettre en oeuvre la politique de communication autour de la démarche qualité et sécurité des soins

Conditions de travail :

-   Horaires du lundi au vendredi : 8h30-17h

-   Un jour de repos supplèmentaire par quinzaine

-   Poste sur Saint Rémy en Comté ou Bavilliers avec venue 1 à 2 fois par semaine sur Saint Rémy

Compétences requises :

-   Connaissance des textes relatifs à la démarche qualité et à la gestion des risques dans le secteur sanitaire et SMS

-   Maîtrise des outils informatique dont  pack office

-   Capacité d'analyse et de synthèse

-   Esprit d'équipe et de coopération

-   Aisance relationnelle écrite et orale

Le Cadre de santé hygiéniste est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Soins et exerce en liaison fonctionnelle avec le Président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales.

• Animer et encadrer l’équipe d’infirmiers hygiénistes
• Animer des réunions avec les correspondants en hygiène
• Promouvoir la formation et l’information sur le risque infectieux associé aux soins
• Former les personnes par rapport aux techniques et procédures d'hygiène et à leur application
• Promotion des bonnes pratiques (précautions standards, complémentaires, bio nettoyage, infection urinaire)
• Rédiger et actualiser des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins, en associant les partenaires concernés
• Mettre en œuvre des améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations
• Participer au programme de gestion et de réduction des risques infectieux
• Mettre en place et conduire des audits concernant l'application des règles, procédures, normes et standard en hygiène
• Collaborer à l'élaboration et à la mise en place des plans d'actions et de prévention du risque infectieux
• Suivi des indicateurs nationaux et internes en lien avec les IAS
• Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels
• Participer au choix des nouveaux produits et matériels de nettoyage, désinfection et stérilisation
• Participer à la gestion du risque infectieux lié aux activités de soins, (veille, alerte suivi), aux activités logistiques (surveillance environnementale : prélèvements et suivi)
• Investiguer suite à une alerte ou une situation à risque liée à l'hygiène et aider à la mise en place des actions correctives et préventives
• Veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et des procédures
• Assister aux différentes instances concernées
• Collaborer aux réunions nécessitant l’avis d'un expert en risque infectieux nosocomial (réunions) et réunions de coordination et groupes de travail régionaux animés par le CPIAS ou EOH
• Participer à des groupes de travail en tant que représentant de l’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière
• Collecter et informatiser les données de la surveillance des infections
• Élaborer les comptes rendus des réunions
• Établir un programme et un bilan du CLIN en collaboration avec la Présidente
• Accompagner la DASLT dans le cadre de la gestion du linge

Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté avec des déplacements

• 35h semaine
• Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00
• 9 jours de travail par quatorzaine 
• 30 jours de congés payés annuels
• Astreinte cadre niveau 1
• Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement
• Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas

• Diplôme de cadre de santé exigé
• DU en hygiène hospitalière obtenu ou à obtenir rapidement
• Sens des responsabilités
• Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans
• Sens de la négociation, de l’écoute et du dialogue, savoir utiliser les différentes méthodes de communication
• Savoir se positionner
• Savoir-faire en management et en gestion de projet
• Animation de groupes et gestion des conflits
• Gestion de situations complexes
• Sens de la priorisation
• Capacité à prendre des décisions
• Dynamisme
• Faire preuve d'autonomie

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son site de Saint-Rémy, un Accompagnant Éducatif et Social H/F en CDI !

Missions principales :

-    Participer à l’admission et à l’accueil des patients

-    Participer à l’élaboration et au suivi du projet individualisé des patients

-    Développer ou restaurer l’autonomie du patient  par le biais des activités

-    Assurer les soins d’hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien être

-    Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors des prises en soins

-    Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction

-    Participer et évaluer des activités thérapeutiques ou ludiques

-    Mener des actions d’éducation et de prévention

-    Accompagner et participer à des activités extérieures à l’unité

-    Participer aux des réunions de synthèse de l’unité 

-    Assurer l’encadrement des stagiaires et des nouveaux agents

Conditions de travail :

-    Horaires négociés : 8h/jour avec des horaires du matin et d’après-midi

-    Travail 1 week-end sur 2

-    Vaccinations obligatoires : Hépatite B, DT Polio

-    Convention collective 1951 - FEHAP

Compétences requises :

-    Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis

-    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-    Évaluer les capacités et besoins des résidants

-    Faire preuve de capacités relationnelles et d'empathie