EDUCATEUR SPECIALISE

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recherche, pour sa Maison d'Accueil Spécialisé basée à Héricourt, un Éducateur Spécialisé H/F. La MAS "La Forge" accueille des résidents atteints de handicaps physiques et/ou psychiques lourds. 

 

Diplôme d'État Éducateur Spécialisé et vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires !

 

Vos missions :

 

-   Participer à l'admission des résidents

-   Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé

-   Renseigner le dossier du résident

-   Assurer la traçabilité des informations écrites et orales

-   Proposer et animer des activités collectives

-   Participer aux réunions internes et externes

-   Assurer l'encadrement de stagiaires

-   Veiller au respect du règlement de fonctionnement

-   Veiller à l'entretien des logements des résidents et des communs

-   Travailler en lien avec les différents partenaires

 

Conditions de travail :

 

-   Poste à pourvoir en CDI à temps plein

-   30 jours de congés payés annuels

-   Prime SEGUR

-   Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

-   Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

-   Convention collective de 1951 - FEHAP

 

Compétences requises :

 

-   Être force de proposition

-   Actualiser ses connaissances

-   Capacité d'adaptation aux situations nouvelles

-   Respect du secret professionnel

-   Disponibilité par rapport aux impératifs du service

-   Autonomie dans la gestion de son travail

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOMOTRICIEN

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute un Psychomotricien H/F pour la Maison d'Accueil Spécialisé "LA FORGE" basée à Héricourt.

Vos missions :

-   Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis

-   Rédiger les comptes rendus de ses observations et conclusions

-   Participer à l’élaboration du diagnostic

-   Participer aux réunions pluridisciplinaires et de synthèse

-   Participer à l'élaboration du projet thérapeutique des résidants

-   Animer des séances thérapeutiques individuelles ou en groupe

-   Réaliser un travail thérapeutique à médiation corporelle

-   Tenir le médecin prescripteur informé de l’évolution de la prise en charge

-   Renseigner et tenir à jour le dossier des résidants

 

Conditions de travail :

-   MAS : Résidants présentants des handicaps physiques et/ou psychiques

-   Poste en CDI à temps plein

-   Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté

-   Prime Ségur de 238 Euros brut

-   Horaires de travail négociés 35h par semaine en moyenne

-   Un repos compensateur fixe par quinzaine

-   6 semaines de CP annuels

 

Compétences requises :

-     Diplôme d'État de Psychomotricien (DEPS)

-     Respect du secret professionnel

-     Avoir une capacité d’écoute, d’adaptation et d’anticipation

-     Autonomie dans la gestion de son travail

-     Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 
 
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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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CHARGE DE MISSIONS CELLULE QUALITE

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour sa cellule qualité / sécurité des soins basée à Saint-Rémy, un Chargé de missions H/F.

 

Missions principales :

-   Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité/sécurité des soins de l'AHBFC

-   Accompagner les professionnels lors des certifications (CHS et USLD) et des évaluations qualité externes (ESSMS)

-   Effectuer des actions d'évaluation des pratiques (audit, recueil d'indicateur) et assure le suivi des actions d'amélioration

-   Participer à la gestion des risques en collaboration avec le gestionnaire des risques de l'AHBFC

-   Participer aux instances et groupe de travail de l'établissement et assure une coordination transversale (relaie l'information)

-   Sensibiliser les professionnels aux enjeux liés à la qualité et sécurité des soins

-   Mettre en oeuvre la politique de communication autour de la démarche qualité et sécurité des soins

 

Conditions de travail :

-   Horaires du lundi au vendredi : 8h30-17h

-   Un jour de repos supplèmentaire par quinzaine

-   Poste sur Saint Rémy en Comté ou Bavilliers avec venue 1 à 2 fois par semaine sur Saint Rémy

 

Compétences requises :

-   Connaissance des textes relatifs à la démarche qualité et à la gestion des risques dans le secteur sanitaire et SMS

-   Maîtrise des outils informatique dont  pack office

-   Capacité d'analyse et de synthèse

-   Esprit d'équipe et de coopération

-   Aisance relationnelle écrite et orale

 
 
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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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Cadre de santé EOH

Dpt / Région :

Mission générale

Le Cadre de santé hygiéniste est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Soins et exerce en liaison fonctionnelle avec le Président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales.

  • Animer et encadrer l’équipe d’infirmiers hygiénistes
  • Animer des réunions avec les correspondants en hygiène
  • Promouvoir la formation et l’information sur le risque infectieux associé aux soins
  • Former les personnes par rapport aux techniques et procédures d'hygiène et à leur application
  • Promotion des bonnes pratiques (précautions standards, complémentaires, bio nettoyage, infection urinaire)
  • Rédiger et actualiser des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins, en associant les partenaires concernés
  • Mettre en œuvre des améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations
  • Participer au programme de gestion et de réduction des risques infectieux
  • Mettre en place et conduire des audits concernant l'application des règles, procédures, normes et standard en hygiène
  • Collaborer à l'élaboration et à la mise en place des plans d'actions et de prévention du risque infectieux
  • Suivi des indicateurs nationaux et internes en lien avec les IAS
  • Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels
  • Participer au choix des nouveaux produits et matériels de nettoyage, désinfection et stérilisation
  • Participer à la gestion du risque infectieux lié aux activités de soins, (veille, alerte suivi), aux activités logistiques (surveillance environnementale : prélèvements et suivi)
  • Investiguer suite à une alerte ou une situation à risque liée à l'hygiène et aider à la mise en place des actions correctives et préventives
  • Veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et des procédures
  • Assister aux différentes instances concernées
  • Collaborer aux réunions nécessitant l’avis d'un expert en risque infectieux nosocomial (réunions) et réunions de coordination et groupes de travail régionaux animés par le CPIAS ou EOH
  • Participer à des groupes de travail en tant que représentant de l’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière
  • Collecter et informatiser les données de la surveillance des infections
  • Élaborer les comptes rendus des réunions
  • Établir un programme et un bilan du CLIN en collaboration avec la Présidente
  • Accompagner la DASLT dans le cadre de la gestion du linge

Conditions de travail

Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté avec des déplacements

  • 35h semaine
  • Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00
  • 9 jours de travail par quatorzaine 
  • 30 jours de congés payés annuels
  • Astreinte cadre niveau 1
  • Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement
  • Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas

Compétences requises

  • Diplôme de cadre de santé exigé
  • DU en hygiène hospitalière obtenu ou à obtenir rapidement
  • Sens des responsabilités
  • Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans
  • Sens de la négociation, de l’écoute et du dialogue, savoir utiliser les différentes méthodes de communication
  • Savoir se positionner
  • Savoir-faire en management et en gestion de projet
  • Animation de groupes et gestion des conflits
  • Gestion de situations complexes
  • Sens de la priorisation
  • Capacité à prendre des décisions
  • Dynamisme
  • Faire preuve d'autonomie

 

 
 
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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ - TSA

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son site de Saint-Rémy, un Accompagnant Éducatif et Social H/F en CDI !

 

Missions principales :

-    Participer à l’admission et à l’accueil des patients

-    Participer à l’élaboration et au suivi du projet individualisé des patients

-    Développer ou restaurer l’autonomie du patient  par le biais des activités

-    Assurer les soins d’hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien être

-    Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors des prises en soins

-    Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction

-    Participer et évaluer des activités thérapeutiques ou ludiques

-    Mener des actions d’éducation et de prévention

-    Accompagner et participer à des activités extérieures à l’unité

-    Participer aux des réunions de synthèse de l’unité 

-    Assurer l’encadrement des stagiaires et des nouveaux agents

 

Conditions de travail :

-    Horaires négociés : 8h/jour avec des horaires du matin et d’après-midi

-    Travail 1 week-end sur 2

-    Vaccinations obligatoires : Hépatite B, DT Polio

-    Convention collective 1951 - FEHAP

 

Compétences requises :

-    Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis

-    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-    Évaluer les capacités et besoins des résidants

-    Faire preuve de capacités relationnelles et d'empathie

 
 
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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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INFIRMIER - URGENCES PSY

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour les rugences psychiatriques de Trévenans, un Infirmier H/F en CDI !

 

Vos missions :

-   Participe à l’accueil d’évaluation et d’orientation du patient

-   Mener des entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques du patient 

-   Participer à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins

-   Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés

-   Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse

-   Orienter et coordonner les transferts entre les unités intra-hospitalières 

-   Travailler en collaboration avec les urgences somatiques et autres partenaires

 

Conditions de travail :

-   Horaires de journée 9h 17h du lundi au vendredi

-   35h par semaine

-   Convention collective de 1951 - FEHAP

-   Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

-   Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

 

Compétences requises :

-   Diplôme d'État d'Infirmier

-   Expérience significative en psychiatrie

-   Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes

-   Adopter la bonne distance thérapeutique

-   Faire preuve d’empathie et pratiquer l’écoute active

-   Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face

-   Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 
 
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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOMOTRICIEN

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute un Psychomotricien H/F au sein de l'intersecteur de pédopsychiatrie 90I01 de L’Aire Urbaine, accueillant des enfants jusqu’à 12 ans (CMPE Discus à Montbéliard et HJE Bavilliers). 

 

Vos missions :

-   Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis

-   Animer des séances individuelles

-   Participer à des ateliers thérapeutiques de groupe en utilisant différents médiateurs

-   Participer activement aux synthèses cliniques

-   Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

-   Assurer l'éclairage clinique de l'équipe soignante 

 

Conditons de travail :

-   CDI à temps plein (35h)

-   Repos compensateur fixe par quinzaine

-   Forte dynamique de formation interne

-   Possibilité d’accueillir des stagiaires

-   Accès avantage CSE sans condition d’ancienneté

-   Prime Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation

 

Compétences requises :

-   Diplôme d'État de Psychomotricien

-   Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOLOGUE - SOINS SANS CONSENTEMENT

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute un Psychologue H/F en CDI pour son site de Montbéliard.

 

Unités d'intervention : DALI / DE VINCI

-   DALI : Unité d'admission de psychiatrie générale de soins sans consentement 

-   DE VINCI : Unité de psychiatrie générale de patients hospitalisés au long cours

 

Mission clinique :

-  Assurer un travail thérapeutique et/ou de soutien au développement de la personne

-   Contribuer au diagnostic à partir des observations et des techniques mises en œuvre

-   Temps de préparation et un temps de synthèse (tests, bilans, entretiens…)

-   Assurer une fonction clinique auprès des patients en liaison avec les familles

 

Mission institutionnelle :

-   Assurer une fonction qui porte sur l’approche globale du patient

-   Assurer une fonction de prévention

-   Contribuer à l’analyse et à l’aménagement des rapports entre la personne accueillie,

    l’équipe pluridisciplinaire, les professionnels et l’environnement

-   Aider et soutenir les équipes soignantes et éducatives dans la prise en charge du

    patient ou du résidants

-   Renseigner le dossier du patient

 

Conditions de travail :

-   35h par semaine

-   Convention collective de 1951 - FEHAP

-   Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

-   Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

 

Compétences requises :

-    Master 2 de Psychologie

-    Expérience souhaitée

-    Respect du secret professionnel

-    Responsabilité et innovation dans la pratique professionnelle

 

Il est possible de joindre directement le Docteur Longeron au (03) 81 31 64 74 pour avoir plus d'informations concernant le poste ( missions, le travail au sein de l’équipe,  le rôle du psychologue au sein des deux unités...)

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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SECRETAIRE MEDICAL

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recherche un(e) Secrétaire Médical(e) en CDI, pour son CMPA basé à Lure et son site Jean-Messagier basé à Montbéliard.

 

Missions principales :

-      Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients

-      Planifier les consultations, les rendez-vous, les demandes d'admission

-      Participer à certaines réunions, élabore et diffuse les comptes-rendus

-      Gérer l'approvisionnement des stocks de fournitures

-      Gérer la tenue du dossier du patient (informatique et papier)

-      Mettre à jour la documentation du service, et selon le lieu, l'affichage obligatoire

-      Gérer le classement et l'archivage

-      Réceptionner et redistribuer le courrier

 

Conditions de travail :

-      Poste à pourvoir en CDI à temps plein

-      0.50 ETP au service ambulatoire du site Jean MESSAGIER de Montbéliard

-      0.50 ETP au CMP Adultes de Lure

-      Un jour de repos compensateur fixe une semaine sur deux

-      Prime Ségur

-      Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

-      Possibilité d'accueillir des stagiaires

-      Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

 

* La répartition du temps de travail entre Lure et Montbéliard pouvant varier selon les besoins des services.

 

Compétences requises :

-      Diplôme secrétaire médicale (CNED, CROIX ROUGE, Bac SMS & STSS)

 
 
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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHIATRE - CMP - Sujet âgé

Dpt / Région :

Mission générale

Un projet novateur, concrétisé grâce à la collaboration étroite avec le CHU de Besançon, qui positionne l’AHBFC en pionnière sur le plan régional.

 

Le psychiatre intègre une équipe pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique avec une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans la prise en soins du sujet âgé. Il exerce une activité de consultation/suivi ambulatoire des patients en CMP et encadre les réunions cliniques dans le service qui lui est confié. Il est acteur du projet d’établissement et de service.

Conditions de travail

Intersecteur de rattachement : Psychiatrie  du Sujet Âgé - Territoire de Belfort 90.

Composé:            

  • d’une unité d’admission (Henri Ey) de court séjour de 30 lits, hospitalisation libre (prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique avérée, hors maladie neurodégénérative)
    • 5  lieux de consultations (Bavilliers/Belfort 90, Montbéliard/Valentigney 25 et Héricourt 70)
    • 1 HDJ (Bavilliers 90)
    • Dispositif de soutien aux aidants
    • Une équipe mobile infirmière présente en continu sur le territoire
    • Équipe de psychiatrie de liaison HNFC

 

 

Equipe en place au sein du secteur :   6 Psychiatres /  2  Gériatres / 1 Médecin Généraliste /

                                                                     Accueil d’Internes de spécialité chaque semestre

 

Compétences requises

Activité de recherche clinique en cours (Etablissement reconnu centre investigateur)

Dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

 

CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Possibilité d’exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l’activité avec un exercice libéral

Possibilité de valider le CNPH

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté

Prime d'installation de 15 000€ bruts allouée selon éligibilité

 
 
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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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EDUCATEUR SPECIALISE

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, recrute au sein du secteur 25I02 - HC ADOLESCENTS - Le DISCUS  à  Montbéliard, un Éducateur Spécialisé H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue nécessitant une hospitalisation de jour ou complète.

 

Missions principales : 

-   Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques

-   Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS

-   Aider et accompagner au quotidien les adolescents

-   Participer à l’élaboration du projet de soin

-   Assurer la traçabilité écrite des informations

-   Participer aux différentes réunions organisées au sein du service (synthèses, cliniques…)

 

Conditions de travail :

-   Prise de poste dés que possible 

-   35h semaine avec un jour de repos compensateur fixe une semaine sur deux

-   Horaires d'équipe négociés, travail un week-end sur deux

-   Avantages : CSE, contribution mutuelle, prévoyance, association sportive

 

Compétences requises :

-   Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

-   Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires

-   Expérience auprès d’un public adolescent appréciée

-   Capacité d’adaptation aux différents profils accueillis

-   Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

-   Capacités à travailler avec le réseau

 
 
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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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PSYCHOLOGUE - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute un Psychologue H/F en CDI pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) basé à Vesoul, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Social Club.

 

Vos missions :

-   Réaliser les entretiens d’admission des demandes pour le CHRS

-   Évaluer les demandes et les pré-requis de stabilité

-   Présentation des demandes en commission

-   Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement individualisé en équipe

-   Définir les objectifs en terme d’autonomie domestique et psychologique

-   Définir les objectifs en terme de réinsertion sociale voire professionnelle

-   Mettre en place d’entretien de soutien  et/ ou à visée thérapeutique

-   Participer aux réunions cliniques hebdomadaires et suivis d’accompagnements

-   Animer des groupes de paroles auprès des usagers

-   Réunions de synthèse tous les 6 mois autour du projet d’accompagnement pour les

     usagers et les partenaires (CMP, tutelle, SPIP)

 

Conditions de travail :

-   Prise de poste dés que possible 

-   Contrat de travail à durée indéterminée

-   Temps de travail à 40% 

-   Mardi 10h00-17h00 et le Jeudi 09h00-16h00

 

Compétences requises :

-   Master II en psychologie clinique

-   Capacité à travailler en équipe

-   Connaissance des prises en charge individuelles

-   Respect du secret professionnel

 
 
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Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ADJOINT A LA DIRECTION DES SOINS

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute : 

ADJOINT A LA DIRECTION DES SOINS (H/F) CDI

Mission générale :

-   Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la Direction des Soins

-   Participer, coordonner et évaluer les projets initiés par la Direction des soins

-   Participer à l’organisation des soins dans un objectif de qualité et d’efficience

-   Accompagner les évolutions organisationnelles dictées par les objectifs du projet

    médical, du projet de soins et/ou des contraintes réglementaires

-   Collaborer avec le service Qualité pour la mise en œuvre de la politique qualité

-   Participer aux réunions avec les Cadres supérieurs

-   Participer à certaines instances

-   Encadrer des équipes transversales 

-   Elaborer ou réviser des protocoles

-   Contribuer à la mise en place du nouveau dossier patient informatisé

-   Assurer le suivi des stages paramédicaux en unités et structures

-   Assurer la continuité des missions et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur

-   Travailler en collaboration avec les Différentes Directions et services de l’AHBFC

 

Conditions de travail:

-   Travail 8h/jour

-   30 CP et 26 RTT par an

-   Nécessité de déplacements avec voiture de service sur les différents sites de l’AHBFC

-   Astreintes cadres

 

Compétences requises : 

-   Diplôme de cadre de santé exigé

-   Avoir exercé en tant que Cadre supérieur de santé

-   Une expérience en médico-social serait un plus

-   Avoir le sens des responsabilités

-   Savoir-faire en management et en gestion de projet

-   Avoir le sens de la négociation, de l’écoute et du dialogue, savoir utiliser les différentes

    méthodes de communication

-   Savoir gérer l’animation de groupes et la gestion des conflits et savoir faire face à des

    situations complexes

-   Sens de la priorisation

 

 
 
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Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - MAS

Dpt / Région :

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute pour son site de Saint-Rémy, un Accompagnant Éducatif et Social H/F en CDI !

 

Missions principales :

-    Participer à l’admission et à l’accueil des patients

-    Participer à l’élaboration et au suivi du projet individualisé des patients

-    Développer ou restaurer l’autonomie du patient  par le biais des activités

-    Assurer les soins d’hygiène alimentaire, corporelle, de confort et de bien être

-    Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors des prises en soins

-    Assure la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction

-    Participer et évaluer des activités thérapeutiques ou ludiques

-    Mener des actions d’éducation et de prévention

-    Accompagner et participer à des activités extérieures à l’unité

-    Participer aux des réunions de synthèse de l’unité 

-    Assurer l’encadrement des stagiaires et des nouveaux agents

 

Conditions de travail :

-    Horaires négociés : 8h/jour avec des horaires du matin et d’après-midi

-    Travail 1 week-end sur 2

-    Vaccinations obligatoires : Hépatite B, DT Polio

-    Convention collective 1951 - FEHAP

 

Compétences requises :

-    Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis

-    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-    Évaluer les capacités et besoins des résidants

-    Faire preuve de capacités relationnelles et d'empathie

 

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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CADRE DE SANTE ETP

Dpt / Région :

Mission générale

Missions générales :

Sous la hiérarchie de la Direction des Soins :

  • Promouvoir l’éducation thérapeutique au sein de l’AHBFC,
  • Coordonner l’éducation thérapeutique au sein des unités/structures de l’AHBFC,
  • Participer au COPIL qualité de l’AHBFC,
  • Accompagner et mettre en place des progrès d’éducation thérapeutique
  • Assurer la gestion des supports d’éducation thérapeutiques : jeu, …,
  • Développer/maintenir les liens avec les réseaux extérieurs,
  • Animer les réunions des membres de l’Unité Transversale d’Education du Patient (UTEP),
  • Animer les formations : éducation thérapeutique 42 h, entraînement aux habilités sociales …,
  • Réaliser le bilan de l’activité de l’UTEP,
  • Participer à la recherche en soins.

 

Conditions de travail

  • Basé à Bavilliers ou à Saint-Rémy, vous interviendrez au sein de l’ensemble des unités et structures de psychiatrie générale, du sujet âgé, de l’enfant et de l’adolescent et des structures médico-sociales de l’AHBFC.
  • CDI : CCN-FEHAP 1951 ou détachement de la fonction publique.
  • Temps complet ou partiel : si temps plein, travail 8 heures par jour du lundi au vendredi avec 5 repos par quatorzaine.
  • Vaccinations obligatoires : DT Polio + hépatite B + certificat Covid 19.
  • Avantages AHBFC : CSE, contribution mutuelle/repas, participation au financement d’actions caritatives …
  • 30 jours de congés payés annuels
  • Astreinte cadre niveau 1
  • Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement

Compétences requises

  • Diplôme de cadre de santé exigé
  • DU Education thérapeutique ou psycho-éducation déjà obtenu ou à suivre
  • Sens des responsabilités
  • Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans
  • Sens de la négociation, de l’écoute et du dialogue, savoir utiliser les différentes méthodes de communication
  • Dynamisme
  • Faire preuve d'autonomie
  • Savoir se positionner
  • Utilisation de Word et PPT

 

 

 

 

 
 
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Contrat :

Expérience :

Niveau d´étude :

Salaire : NC

Permis demandé :

Niveau de qualification : NC

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ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB

EDUCATEUR SPECIALISE

Dpt / Région:

Mission générale

Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recherche, pour sa Maison d'Accueil Spécialisé basée à Héricourt, un Éducateur Spécialisé H/F. La MAS "La Forge" accueille des résidents atteints de handicaps physiques et/ou psychiques lourds. 

 

Diplôme d'État Éducateur Spécialisé et vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires !

 

Vos missions :

 

-   Participer à l'admission des résidents

-   Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé

-   Renseigner le dossier du résident

-   Assurer la traçabilité des informations écrites et orales

-   Proposer et animer des activités collectives

-   Participer aux réunions internes et externes

-   Assurer l'encadrement de stagiaires

-   Veiller au respect du règlement de fonctionnement

-   Veiller à l'entretien des logements des résidents et des communs

-   Travailler en lien avec les différents partenaires

 

Conditions de travail :

 

-   Poste à pourvoir en CDI à temps plein

-   30 jours de congés payés annuels

-   Prime SEGUR

-   Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté

-   Forte possibilité de formation au sein de l'établissement

-   Convention collective de 1951 - FEHAP

 

Compétences requises :

 

-   Être force de proposition

-   Actualiser ses connaissances

-   Capacité d'adaptation aux situations nouvelles

-   Respect du secret professionnel

-   Disponibilité par rapport aux impératifs du service

-   Autonomie dans la gestion de son travail

 
 

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